Job offer curation - ⁨セキュリティ⁩

2026年1月1日に新設された「グループAI・DX推進部」において、情報システム機能の専任チーム（情報システムチーム）を実務面から支えるメンバーを募集いたします。 グループの各エリアで培われてきたIT基盤や知見を新組織へ集結させ、より「安全・快適・効率的」な環境へと進化させることがミッションです。 単なる「守りの情シス」にとどまらず、AIエージェントの活用や業務のハイパーオートメーション化など、最新技術を現場で試し・動かしながら組織変革に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 IT インフラ運用・資産管理・セキュリティ PC やソフトウェアなどの IT 資産管理（キッティング・棚卸し含む） ネットワーク、端末、SaaS など社内 IT 環境の運用管理・トラブルシュート 情報セキュリティポリシーに基づく日常運用・監視 ヘルプデスク対応（問い合わせ受付〜解決・エスカレーション） 業務プロセスの整備・改善 問い合わせや申請対応フローの整備・ドキュメント化 AI を活用した自動化・効率化施策の企画と実装 自己解決を促す FAQ・ナレッジベースの構築・更新 プロジェクト推進サポート 社内システム導入・更改プロジェクトへの参画（要件整理・検証・展開） 外部パートナーとの技術的なやり取り・進捗確認 IT リスクの洗い出しと対策の実施

【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。 そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。 【募集背景】 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在IT企画部インフラ企画Grでは、勘定系システム・クラウド共通基盤・ネットワーク基盤等をはじめとするインフラ基盤関連のプロジェクトを多く手がけており、また、今後のITインフラに係る方針策定等も踏まえた体制強化を図るべく、積極的にキャリア採用の推進を行っております。 東京本社・大阪本社にそれぞれ在籍者がいますが、大阪本社は主にネットワーク、インターネット基盤、モバイル端末等のインフラ整備を担うチームが在籍しています。インフラやネットワークに関する知識や経験をもとに、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。 【業務内容】 金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入～実装)を幅広くご担当いただきます。 ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。 大阪本社では、具体的には以下のような業務を想定しています。 主にネットワーク基盤、インターネット基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・推進・障害対応・維持保守対応 基盤開発のベンダーレビュー ■技術環境 実開発はベンダー企業が担うため、特定プログラム言語・フレームワーク等の推奨環境はありません。 インフラ領域（メインフレーム・クラウド基盤等）の企画・プロジェクト運営を担うことから、IPA情報処理技術者試験の資格取得を推奨しています（高度試験、応用情報技術者試験等) ■このポジションの魅力 りそなグループの業務運営を支える共通インフラ基盤は高い安定性、正確性を求められており、それらを担う重要なポジションです。 ネットワーク基盤、インターネット基盤等の企画・構築業務から、実開発を担うベンダーコントロール等、大小さまざまなプロジェクトの運営・管理に多く携わることができ、ゆくゆくはそれらを主導する等、キャリアの幅を広げることも可能です。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後は部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【入社後のキャリア】 入社後は、インフラ領域のプロジェクトの企画・要件定義～運営を担当いただきます。 将来的には、いくつかのプロジェクト運営で得た経験や業務スキルを糧に、管理職として中長期的なインフラ基盤の方針策定・企画立案等を担っていただく想定です。 ※業務の関連性から将来的にセキュリティ分野の業務をご担当いただく可能性もございます 【配属組織＆体制】 株式会社りそなホールディングス IT企画部の全体概要　※雇用元は株式会社りそな銀行 ①IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等） ②インフラ企画Gr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 ③IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 ④リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。 ⑤次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。 ※本ポジションは②インフラ企画Gr(大阪本社)への配属を想定しております。 Gr構成：20～30代:2名、40～50代:5名、60代:1名 ■テレワーク/残業時間 テレワーク：あり（週1～2回程度） 残業時間：平均45h程度 ■その他 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました

GMOインターネットグループ株式会社は、2025年1月1日より純粋持株会社体制へ移行し、約200名の組織となりました。グループ全体としてはグループ会社は100社以上、総パートナー数も8,000名となりました。「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、ビジネスの武器となるNo.1のオフィス戦略に沿ったファシリティを実現すべく、オフィス構築経験のある仲間を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント ・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理 ・ベンダー選定・契約・進捗／品質／コスト管理 ・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整 ・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成 ・オフィスガイドライン（内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等）の策定・改善 ・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有 ・経営層・グループ会社間の調整・合意形成（スケジュール・仕様・コスト） 【主なイベント】 ・社内カンファレンス、表彰式、入社式等 ・展示会「Japan Drone」出展　https://www.gmo.jp/news/article/9013/ ・展示会「Japan Robot Week」　https://www.gmo.jp/news/article/9132/ ・NVIDIA AI Summit　https://www.gmo.jp/news/article/9233/ ・GMOサイバーセキュリティ大会議＆表彰式2025　https://www.gmo.jp/security/conference/2025/ ・GMO LIVE https://tower.gmo/live/