Job offer curation - ⁨デジタルトランスフォーメーション⁩

任せる業務内容・期待役割 任せる業務内容 ・PLMシステム：Teamcenterの導入実装、プロジェクト推進、ベンダ管理（40%） ・グループグローバルの共通設計基盤とする為の、各社展開、企画、推進（30%） ・PLM系システムの中長期のソリューションロードマップと具現化計画の策定、及び実行（30%） 期待する役割 車載事業部にて取り組んでいる「設計製造プロセス変革プロジェクト」に参画いただき、PLM領域ソリューション（Teamcenter）を核としたグループグローバルでの業務改革実行を支援し、利益最大化に貢献いただきます。 仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ・顧客も競合他社も中国企業が多く、徹底した製品力・技術力の差別化と実践スピードが勝敗を分けます。製品開発短サイクル化とスピード化、生産性、高度なITインテグレーション実装が求められており、PLM領域ITへの期待は非常に高くなっています。 ・Nidecグループ&グローバル本社の情報システム部門の中で、製品開発に直結するPLM領域のITソリューション/ITサービス、業務改革プロジェクト推進を担っている部隊です。欧米、アジア圏のグローバルな市場・顧客に対し、事業部と一体で改革に取り組んでいます。 身につくスキル・経験・キャリアパス ・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。 ・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。 ・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。 配属先の特徴・将来性/方向性 ・グループの中核となるPLMシステムの企画・展開業務に携わりながら、Nidecの設計・開発業務全般をITで支えています。 ・プロセス改革プロジェクトへ参画、設計製造の知識・ITスキルを身に付け、PM・PL・PMOとして活動いただけます。 ・キャリアプランに合わせて、中長期の視点でのPLM領域以外のIT分野への戦略的ローテションも実施しており、将来的にはグループ・部門をリードするポジションを提供する事も考えています。

任せる業務内容 ・シーメンス社・Teamcenterの導入実装、プロジェクト推進、ベンダ管理（40%） ・グループグローバルの共通設計基盤とする為の、各社展開、企画、推進（30%） ・PLM系システムの中長期のソリューションロードマップと具現化計画の策定、及び実行（30%） 期待する役割 車載事業部にて取り組んでいる「設計製造プロセス変革プロジェクト」に参画いただき、PLM領域ソリューション（Teamcenter）を核としたグループグローバルでの業務改革実行を支援し、利益最大化に貢献いただきます。 仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ・顧客も競合他社も中国企業が多く、徹底した製品力・技術力の差別化と実践スピードが勝敗を分けます。製品開発短サイクル化とスピード化、生産性、高度なITインテグレーション実装が求められており、PLM領域ITへの期待は非常に高くなっています。 ・Nidecグループ&グローバル本社の情報システム部門の中で、製品開発に直結するPLM領域のITソリューション/ITサービス、業務改革プロジェクト推進を担っている部隊です。欧米、アジア圏のグローバルな市場・顧客に対し、事業部と一体で改革に取り組んでいます。 身につくスキル・経験・キャリアパス ・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。 ・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。 ・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。 配属先の特徴・将来性/方向性 ・グループの中核となるPLMシステムの企画・展開業務に携わりながら、Nidecの設計・開発業務全般をITで支えています。 ・プロセス改革プロジェクトへ参画、設計製造の知識・ITスキルを身に付け、PM・PL・PMOとして活動いただけます。 ・キャリアプランに合わせて、中長期の視点でのPLM領域以外のIT分野への戦略的ローテションも実施しており、将来的にはグループ・部門をリードするポジションを提供する事も考えています。

創業90年超、バルカーの「第二創業期」を技術でリードする、デジタルサービス事業を2026年に売上30億円、将来的に100億円規模へ成長させる挑戦に、あなたの力を貸してください。安定基盤と裁量権のある環境で、会社の未来を創りませんか？ 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）には、この変革期における技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。技術の力でビジネス課題を解決し、デジタルサービス事業を2026年に30億円、将来的に100億円規模の柱へと成長させることそのものです。 その実現のためには、将来の事業スケールに耐えうるスケーラブルなアーキテクチャの設計と、開発スピードを犠牲にしないための技術的負債の解消が急務です。本ポジションには、この技術的挑戦をリードし、事業成長の基盤を再構築する役割を担っていただきます。