Job offer curation - ⁨プラットフォーム⁩

高精度3次元位置情報を活用したアプリケーションまたはシステムに関する新規ビジネスの企画・推進を担当いただきます。 地方自治体や企業における省人化・低コスト化・リードタイム短縮などの課題に対してソリューションを提供する課題解決型ビジネスを軸に、海外展開を見据えた事業モデル構築、パートナー企業とのアライアンス、PoC推進、商用化検討をリードしていただきます。 【業務内容】 ・SaaS型サービスの拡販、ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定 ・新規ビジネスの企画立案、事業計画策定（国内外市場を対象） ・海外展開を見据えたパートナーシップ構築、アライアンス交渉 ・顧客課題のヒアリングとソリューション提案 ・PoCの企画 　 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・市場動向・競合分析、事業戦略の策定 ※仕事例 当ポジションでは、以下のようなプロジェクトを創出し、事業化を推進していただきます。 《除雪支援システムの拡販》 地方における除雪作業の担い手不足が顕著になる中、若手の非熟練のオペレーターが熟練作業者と同等の除雪作業を行うことを支援する除雪支援システムを様々なユースケース向けに拡販すると共に、新規商材の企画・提案・商品化を推進します。 《航空機Push Backシステムの商品化》 除雪支援システムを応用し、現在、空港における航空機のPush Back支援システムの開発を進めております。このシステムのビジネスモデル構築、作業効率の定量評価、実証実験の企画・運営を担当し、商用化を目指します。 また、海外パートナーとの協業や国際市場でのビジネスモデル構築を通じて、グローバルでの事業展開を推進します。

経理課のマネジメントおよび以下の主な業務の中から、お任せする業務を相談して決定させていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・単体決算業務 （⽉次、四半期、年次決算） ・固定資産会計 ・連結決算業務 ・開⽰書類作成業務 （決算短信、連結・単体計算書類、有価証券報告書のうち主に経理の状況） ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・各種会計処理の検討 ・J-SOX関連業務 当社の経理部門は、定型業務をこなすだけでなく、新たな会計論点や業務課題に対応しながら仕組みを構築していく役割を担っています。 前例やマニュアルのない課題に対しても主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決まで導ける方、また少人数組織の中で幅広い業務に柔軟に取り組み、チームの成果を最大化できる方を歓迎します。

当社人事部では、新たにグループインしたグループ会社の採用支援、新しく導入した人事制度の運用等で人事業務が増加しております。 さらなる体制強化を目指して、採用業務・労務などを幅広くご担当いただける人事担当者を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・採用業務（採用エージェントとの関係構築・ダイレクトリクルーティング・採用イベント運営）※経験者採用中心 ・人事評価関連業務（賞与・定期昇給） ・勤怠管理（36協定・健康管理時間） ・給与計算業務（社労士連携） ・福利厚生関連業務（イベント企画・各種補助制度運用など） 採用業務に強みを持った経験者を求めております。 人事評価、労務等の業務は未経験でも構いません。 採用を軸に今後広く人事業務全体に携わりたい方にぴったりのポジションです。 ※組織体制 人事部長-人事課長-★・メンバー1名 ★：本ポジション