Job offer curation - ⁨生成AI⁩

株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×FDEを武器にSIer業界をアップデートするAIカンパニーです。自社でAIエージェントや新規事業のプロダクト開発も複数進めており、AIインキュベーションファームとして急成長を続けております。 2024年2月の創業以来、事業は"狂気的なスピード"で拡大しています。今後、時価総額300億円やIPOを見据えて、急拡大を計画しています。 ■ 主な事業内容 ①AIシステム開発（受託・自社プロダクト） ・AI駆動開発を実践的に活用し、上場企業の基幹システムのような大規模開発から、AIサービスのPoC案件まで幅広く開発 ・業務理解に基づいた高精度な業界別カスタマイズが可能 ・AIエージェントを活用した独自サービスや決済システムの構築 ②AIサーバー開発・提供 ・生成AIモデルに最適化したGPUサーバーを自社構築 ・販売・レンタル両方に対応し、中小企業や個人開発者にも手の届く価格帯を実現 ・オンプレミス・クラウドの両方に対応可能 ③ハッカソンの企画運営 ・全国規模の生成AI技術者コミュニティと連携、企業コラボを行い最新技術の開発 ・自社GPUサーバーを無償提供し、ハッカソンや開発イベントを開催 ・AIエンジニアとの共創を通じて、プロダクトの品質とスピードを向上 ◼︎本ポジションについて 「AIの力でレガシーな基幹システムを刷新し、日本の未来を再構築する」 VOLTMINDは、AI×SIerとして急成長を遂げています。今回、さらなる案件拡大に伴い、企業の変革を技術で支える「伴走型フルスタックエンジニア（FDE）」を募集します。 CursorやClaude Codeを駆使し、要件定義から実装、運用まで一気通貫で担当。 React、Node.js、Pythonを用い、工数50%削減を実現する最先端のAI駆動開発を実践します。 売上1500億規模の大規模案件に上流から携わり、AIを相棒にビジネスを直接変革する手応えを感じられる環境です。

当社は「コンサルティング×エンジニアリング」のハイブリッド型ブティックファームとして、AIを単なる「検証」で終わらせず、ビジネスの現場で「実稼働」させることを重点とし、大手企業の生成AI実装プロジェクトを一気通貫で支援しています。 大手コンサルティングファームのサブコンとして確立した信頼と実績を背景に、現在、大手事業会社からの生成AI実装ニーズが急増しています。 今回、Big4出身の本部長を直属の上長として、実装のフロントラインを牽引する「右腕エンジニア」を募集します。 本ポジションでは、コンサルティングスキルよりも「実装力・信頼性・自走力」を重視します。本部長が品質管理を担う体制のもと、将来的には代表レビューのみで複数案件を並行して推進できる「自走状態」を目指していただきます。 クライアント（大手事業会社・コンサルティングファーム等）の生成AI導入プロジェクトにおいて、要件定義に基づく技術設計から実装・チューニングまでを主導します。

■会社概要 TXP Medicalはこれまで救急領域を中心に全国の大病院や自治体へシステムを開発・提供し、シェアを拡大してきました。 生成AIを使った医師の働き方改革は注目度の高い領域で、2025年度のIPO(上場)を見据えている弊社にとっても注力事業の一つです。 2024年度にローンチしたばかり新規プロダクトから既存の主力プロダクトまで、多岐にわたるプロダクトの病院向け営業、手法・オペレーションの確立、システム定着支援を強化するため、新たにセールスチームを立ち上げました。 大きな裁量権を持ってスタートアップで幅広く活躍したい新規事業開発・セールス担当を募集します。 一番新しいプロダクトは、医療現場の課題解決のために開発した『NEXT Stage Document Assistant（略称：NSDA）』です。 NSDAは、入院から退院までの診療情報を基に、生成AIが自動で退院サマリーや診療情報提供書を作成する業務支援システムです。従来、医師は診療の合間や勤務時間外に文書作成を行う必要がありましたが、NSDAの導入により、情報収集から文書作成までが自動化され、負担が大幅に軽減されます。 その他にも、救急外来や集中治療室の業務支援システムなど、急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトが多数あります。 ■業務内容 既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。 具体的な業務例 ・新規/既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案 ・導入に伴う機器の手配や契約手続き ・病院情報システム部門との調整 ・リード獲得のための学会やセミナーへの出展 ・導入後の定着支援、アフターフォロー ・事業拡大に向けた各種課題解決 ■チーム体制 チームは以下のような構成です。CEO園生も注力しているプロダクトでトップマネジメントと働く機会も多くあるチームです。 ・マネージャー（医師バックグラウンド）：1名 ・セールス：6名 ・セールスアシスタント：3名 本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。 医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。 ◼️働き方・特徴 ・新規事業ならではのスピード感と手探り感を楽しみながら業務を行っています。 ・入社後は、セールス担当として全国の大学病院等へ現地訪問またはWeb商談にて営業をしていただきます。 ・メンバーは30〜50代が中心です。仕事と家庭を両立できるよう、チーム内での業務時間の相談も行っています。 ・全社的にフルリモートワークが進んでいますが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。