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大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。
研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。
 （1）安定性・将来性2025年に創業136周年を迎えました。130年以上の歴史の中で、日本を代表するメーカーの研究開発・ものづくりを支え続けています。過去最高売上も更新し業績も好調です。 （2）やりがいメーカー・商社2つの側面を持つため、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。 （3）働き方2024年4月から月に1回週休3日制を導入し、ワークライフバランスを重んじる環境づくりに励んでいます。年間休日126日で働きやすい環境になります◎ 仕事内容 営業担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 民間企業の開発部門や品質管理部門、大学や官公庁の研究施設、販売代理店向けの営業活動 サービス部門と連携し製品納入時および販売後のフォロー マーケティング活動、技術部門へのフィードバック ※既存顧客向けの営業活動が中心です。顧客の業界は多岐にわたり、あらゆる産業の発展を支えています。（エレクトロニクス、製薬、食品、化学、機械、自動車、医療など） ※新規営業は休眠顧客の掘り起こしや会社の窓口に問い合わせいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込み営業は想定していません。 変更の範囲：会社の定める業務 業務の特徴 当社では、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。 取り扱う製品は科学機器、分析機器、計測・試験検査機器、研究施設品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社として仕入れ品を販売することもあります。 自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。 一方で、案件が成約に至るまで1年以上かかるケースもあります。しっかりとお客様と信頼構築を行い、随時細やかなフォローを行うことを苦手とする方には厳しい環境になるかもしれません。 入社後の流れ ▼STEP 1（入社当日）本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▼STEP 2（～3カ月程度）配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 組織について 配属先となる北陸営業所には、営業2名、営業アシスタント2名が在籍しています。 30代、40代で構成され、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務を進める文化が根付いています。 選考情報 ■面接回数：２回 ■選考方法：面接、適性検査 ■備考書類選考⇒1次面接（Web）⇒適性検査⇒最終面接（対面(東京本社)、交通費支給有） 雇用・勤務条件について グループ会社へ配属となる場合は、ヤマト科学株式会社との雇用契約を締結し、在籍出向という形となります。 雇用契約はヤマト科学株式会社との締結となりますので、配属先に関わらず雇用条件に差異は生じません。 ＜配属先候補＞ ヤマト科学商事株式会社 【その他条件について】 試用期間：3か月（期間中の条件変更はございません） 時間外手当：別途支給 通勤交通費：当社規定に基づき支給 在宅勤務：原則不可（在宅ワークを基本とした勤務はできません）

大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。 （1）安定性・将来性2025年に創業136周年を迎えました。130年以上の歴史の中で、日本を代表するメーカーの研究開発・ものづくりを支え続けています。過去最高売上も更新し業績も好調です。 （2）やりがいメーカー・商社2つの側面を持つため、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。 （3）働き方2024年4月から月に1回週休3日制を導入し、ワークライフバランスを重んじる環境づくりに励んでいます。年間休日126日で働きやすい環境になります◎ 仕事内容 営業担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 民間企業の開発部門や品質管理部門、大学や官公庁の研究施設、販売代理店向けの営業活動 サービス部門と連携し製品納入時および販売後のフォロー マーケティング活動、技術部門へのフィードバック ※既存顧客向けの営業活動が中心です。顧客の業界は多岐にわたり、あらゆる産業の発展を支えています。（エレクトロニクス、製薬、食品、化学、機械、自動車、医療など） ※新規営業は休眠顧客の掘り起こしや会社の窓口に問い合わせいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込み営業は想定していません。 変更の範囲：会社の定める業務 業務の特徴 当社では、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。 取り扱う製品は科学機器、分析機器、計測・試験検査機器、研究施設品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社として仕入れ品を販売することもあります。 自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。 一方で、案件が成約に至るまで1年以上かかるケースもあります。しっかりとお客様と信頼構築を行い、随時細やかなフォローを行うことを苦手とする方には厳しい環境になるかもしれません。 入社後の流れ ▼STEP 1（入社当日） 本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。 会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▼STEP 2（～3カ月程度） 配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。

大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。 （1）安定性・将来性2025年に創業136周年を迎えました。130年以上の歴史の中で、日本を代表するメーカーの研究開発・ものづくりを支え続けています。過去最高売上も更新し業績も好調です。 （2）やりがいメーカー・商社2つの側面を持つため、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。 （3）働き方2024年4月から月に1回週休3日制を導入し、ワークライフバランスを重んじる環境づくりに励んでいます。年間休日126日で働きやすい環境になります◎ 仕事内容 営業担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・民間企業の開発部門や品質管理部門、大学や官公庁の研究施設、販売代理店向けの営業活動 ・サービス部門と連携し製品納入時および販売後のフォロー ・マーケティング活動、技術部門へのフィードバック ※既存顧客向けの営業活動が中心です。顧客の業界は多岐にわたり、あらゆる産業の発展を支えています。（エレクトロニクス、製薬、食品、化学、機械、自動車、医療など） ※新規営業は休眠顧客の掘り起こしや会社の窓口に問い合わせいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込み営業は想定していません。 変更の範囲：会社の定める業務 業務の特徴 当社では、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。 取り扱う製品は科学機器、分析機器、計測・試験検査機器、研究施設品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社として仕入れ品を販売することもあります。 自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。 一方で、案件が成約に至るまで1年以上かかるケースもあります。しっかりとお客様と信頼構築を行い、随時細やかなフォローを行うことを苦手とする方には厳しい環境になるかもしれません。 入社後の流れ ▼STEP 1（入社当日）本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▼STEP 2（～3カ月程度）配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 応募資格（必須） ・営業経験2年以上 ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ◎有形商材の営業経験者、歓迎！ 応募資格（歓迎） ・何らかのメーカー・商社での実務経験がある方 ・新しいことを意欲を持って吸収していく姿勢がある方 ・さまざまな人と協力しながら課題解決を目指したい方 ・自分の仕事を通じて社会貢献したい方 組織について 配属先となる東京西営業所には、営業5名、営業アシスタント3名が在籍しています。 20代～50代までの幅広い年齢層で構成されており、バランスの取れた組織です。 また、営業所内にはフィールドエンジニアも常駐しており、部門間の連携がしやすい環境が整っています。 選考情報 ■面接回数：２回 ■選考方法：面接、適性検査 ■備考書類選考⇒1次面接（Web）⇒適性検査⇒最終面接（対面(東京本社)、交通費支給有）