Job offer curation - ⁨CSS⁩

SEOコンサルタントとして、顧客のWebサイトを分析し、検索エンジンからのアクセス向上を目指します。サイト内部の課題調査、改善案の策定、コンテンツ企画、HTML・CSSの修正、UI/UX改善などを行い、クライアントのWebサイト成果を向上させる施策を実践します。

■■当社ビジネス■■ 私たちは「地球上からあらゆるロスをなくす」というミッションを掲げ、必要なモノや情報が、必要なタイミングで、必要とするヒトのもとへ届く世界を作ることを目指しています。そのために、あらゆる産業における、ロスやミスマッチを解消するビジネスを展開しています。 “すべては顧客理解から始まる。” 当社ビジネスの根幹にあるのは、ヒトの「感性」を学習する独自のAI技術（特許出願済）です。 どのような刺激によって、ヒトは心を動かされ、行動が変わっていくのか？ 私たちはそのようなヒトの感情のメカニズムを「感性」と呼び、AI技術とビッグデータを駆使して、「感性」を科学する研究を日々重ねています。 現在は主に、小売・流通企業や消費財メーカーなどを対象に、需要予測やマーケティングなどのサービスを展開していますが、今後幅広くライフスタイル領域において、企業活動と生活を支える社会インフラへと事業を拡大してまいります。 ■■当社の強み■■ 当社はSENSY⼈⼯知能研究所(SAILS)という研究組織を有しており、慶應義塾大学や千葉大学、東京工業大学などとも連携し、データからヒトの「感性」を読み解くAI技術の基礎研究・応用研究を行っております。 また当社は、15兆円を超えるビッグデータ（レシートデータ）を集積しており、日々拡大しています。 明日売れる商品を予測するのに、「どういうタイミングで来店し、どういう商品を買いたいか」という消費者一人ひとりの気持ちを解析し、需要予測やマーケティングに活用するAI技術を作り上げています。 ビジネス面では、国内トップクラスの大手メーカーや大手小売、総合商社をクライアントに持ち、日々業界の構造的な課題解決に向けて事業を推進しています。 ■■業務内容■■ 主に以下の業務をお任せします。 　・当社AI技術をベースとしたWEB/業務アプリケーションの開発 【現在開発/運用中の業務アプリケーション】 　・ SENSY MD（エムディー）【主な機能】商品需要予測、発注数量最適化(自動発注)、在庫マネジメント 　・ SENSY MKTG BRAIN（マーケティング・ブレイン）【主な機能】顧客分析、ペルソナ推定 　・ SENSY GeoScope（ジオスコープ）【主な機能】出店候補エリア・物件の評価、出店後売上高予測

採用の背景 サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため担っていただきたい主な業務内容 ■配属先 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー ・マネージャー1名（30代） ・バックエンドエンジニア3名（30代2名・20代1名）の計4名のチームとなります。 ■役割 ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。 【具体的には】 「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用 React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装 Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript（jQuery含む）を用いた従来型Webページの開発・運用 UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応 継続的なリファクタリングや技術的負債の解消 中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計 チームの技術力向上やナレッジ共有の推進 ■業務関係者 ・CRMグループ : 1〜2名 ・カスタマーサポートグループ : 1〜2名 ・カスタマーサクセスグループ : 1〜2名 ・ネイティブ（iOS・Android）エンジニア : 2名 ・バックエンドエンジニア： 4〜5名 ■開発手法 アジャイルもしくはウォーターフォール ■作業環境 MacBook Pro 15〜16inch ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ■働き方 多数のメンバーがリモートで活躍中で、リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ■入社後のキャリア 時々の事情を考慮しながら、経験したい領域への本気の挑戦を積極的に支援する文化です。 これまでの実例として、下記の実績があります。 新卒入社 → モバイルアプリエンジニア → SRE 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → 新規事業エンジニア 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 新卒入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → モバイルアプリエンジニア ■イベントスポンサード実例 1.Object Oriented Conference 2020 2.Laravel JP Conference 2020 3.React Conf Japan 2020 4.PHP Conference Japan 2020 5.PHP Conference Japan 2021 6.PHP Conference Japan 2022 7.PHP Conference Japan 2023 8.PHP Conference Japan 2024 9.PHP Conference Japan 2025 ■成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021 「Psalmで"完全に理解した"静的解析」@PHP Conference Japan 2022 「PHP Parserで学ぶPHP」@PHPerKaigi 2023 「Rectorと目指す負債をためないシステム開発〜はじめの一歩〜」@PHP Conference 福岡 2023 「クレジットマスターとの戦い」@PHP Conference Japan 2023 ■技術スタック 言語・フレームワーク TypeScript, JavaScript, jQuery React、Redux、styled-components Laravel Blade, HTML, CSS, Sass, Tailwind CSS ビルド・開発環境 Webpack, Yarn, Node.js Prettier, ESLint, Stylelint テスト Jest その他 G