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会社運営に関わる総務業務全般（規程・契約管理、施設・備品管理、法務・コンプライアンス対応等）を統括し、組織が円滑に機能するようマネジメントしていただきます。 総務管理職は、経営層や各部門と連携しながら会社全体を支える重要な役割です。幅広い業務に携わることで、経営視点を磨きつつ組織全体の成長に直接貢献できるやりがいがあります。主体的に改善提案を行える裁量も大きく、キャリアの幅を広げることができます。

CA（クライアントアテンダント）採用サイト 派遣スタッフが安心して働けるよう、定期面談や相談対応を行うお仕事です。 訪問スケジュールはご自身で調整できるため、子育てや家庭と両立しながら無理なく働けます。 ≪仕事内容≫ ◆月1回の面談（訪問・オンライン） 派遣スタッフや派遣先担当者と面談を行い、就業状況やお困りごとを確認します。 確認項目は決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆就業フォロー・相談対応 スタッフからの相談に寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします。 ◆企業担当者との情報共有 派遣スタッフの就業状況を共有し、企業とスタッフの橋渡し役を担います。 人材に関するご相談への対応やサービスのご提案を行うこともありますが、まずは日々のコミュニケーションを通じた信頼関係づくりを大切にしています。

お仕事を探している方の就職活動をサポートする仕事です。一人一人に合ったお仕事探しをサポートし、就業までを支援します。特別な知識や経験は必要ありません。人と接することが好きな方であれば、未経験から活躍できる仕事です！ 【主な業務】 求職者とのオンライン面談 お仕事のご紹介 応募者との連絡、面談日程の調整 求人情報の更新等の事務作業 【変更の範囲】 その他当社の人材サービスに関連する業務全般 仕事の魅力: 求職者一人一人に寄り添い、希望に合ったお仕事をご紹介することで、「ありがとう」の言葉を直接いただけることも多く、人の役に立つ喜びを実感できる仕事です。コミュニケーション力や提案力等、将来にも役立つスキルも身につきます。人材業界が初めての方も安心してスタートでき、現在活躍している先輩社員の多くが未経験から活躍しています。入社後は仕事の進め方を丁寧にお教えするため、安心してチャレンジできます。 また、東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤があり、産休・育休取得率100%に加え、子育て世帯も多く、お互いに協力しながら働ける職場です。ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。