Job offer curation - ⁨FA⁩

【募集背景】 ・富士フイルムBIではプロダクション（商業印刷）領域を重点事業と位置づけており、プロダクション商品開発部としてお客様に価値ある商品をタイムリーに上市し事業を成長させていくことが求められています。そのため本部門では、商品プラットフォーム最適化のための効率的な新商品開発や、高付加価値技術を現製品に対して継続的にアップグレードしていくミッションを担っています。特に昨今、環境性能への関心が高まるなか、PFAS規制を代表とする各種環境法規制対応や迅速なBCP対応が求められており、電源基板設計分野において組織強化を目的とし即戦力となる人材を募集いたします。 ・また、本部門はDX、AI、Chat GTPを活用したプロセス改善を進めております。チーム全体で協力し、開発を進める熱意ある人材を歓迎いたします。 【職務内容】 ・デジタル印刷機におけるマーキングエンジンや駆動装置等に電力を供給するAC-DCコンバータをはじめとする低圧電源、およびプリント作像に不可欠な高圧電源の基板設計を担当していただきます。 ・具体的には電源ユニット開発にあたり、関連部門と要求仕様を協議し、仕様に基づく回路およびユニット設計、品質評価、量産化を行う業務に従事していただきます。 ・市場導入後は、BCP対応、原価改善、不具合対応等もご対応いただきます。 商業印刷機とは・・・商業用として扱われる高速、高精細に加えユーザーにあわて多様な前処理後加工を可能とした大型印刷機です。 【魅力・キャリアステップ】 ・電源システムの商品開発のみならず、CPUやFPGAを用いた基板設計を担当する機会もあり、幅広い知識が習得でき、エンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。 ・スキルが向上していけば、エレキの目指す姿を策定し、戦略的に将来のコア技術の獲得をリードすることも可能となります。 ・電源設計ではアナログシミュレーションやパワーデバイスを用いたアナログ設計を担当し、基板設計ではCPUやFPGAを用いた高速リアルタイム制御を実現します。組み込み制御のエンジニアとしてスキルアップに挑戦できる環境です。 ・制御する機械が大きいため、効率化が重要になる部門です。DX、AI、ChatGTPを活用し、業務最適化に直接携わっていただきます。

近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。 国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。この社会課題に向き合うべく、弊社では、AI/DXの人材育成に課題を感じている800社以上のクライアントを支援してきました。 AI/DXの人材育成ニーズは業界や業種・規模を問わず増加しており、直販だけでは全国の企業への提案・導入に限界があります。そのため、パートナー企業様との協業を通じて、より多くの企業へ弊社のサービスを届けるパートナービジネスを展開しております。 今後、パートナー企業様との連携強化やマーケティングチームとの連動を通じて事業を加速させるため、パートナーセールスチームを新たに立ち上げます。その中核を担うチームマネージャー候補を募集します。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし、人材紹介事業『AIGENT』で共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。 【業務内容】 AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する、一連の採用コンサルティング業務をお任せします。 • リクルーティングアドバイザー業務全般 ◦ AI/DX領域のトップランナー企業に対する採用課題のヒアリング ◦ 事業戦略に基づいた採用計画の立案、採用要件の定義 ◦ 魅力的な求人票の作成、母集団形成戦略の企画 ◦ キャリアアドバイザー（CA）と連携し、最適な候補者の推薦 ◦ 面接アレンジ、選考の進捗管理、条件交渉などのクロージング • 事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて） ◦ 新規クライアント開拓のための戦略立案・実行 ◦ 企業向けセミナーやイベントの企画・運営 ◦ 採用ブランディング支援など、新たなソリューションの開発 ◦ 採用ハッカソンの企画・運営