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Job offer curation - ⁨GCP⁩

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システムの企画・設計・開発・運用とDX推進

株式会社田中貴金属グループ

  • GCP
  • AI
  • AWS
  • DX
  • Azure
  • ネットワーク
  • データベース
  • データサイエンティスト
  • 情報セキュリティ
  • ブロックチェーン

社内・BtoB・BtoCなどのシステム企画/設計/開発やDX推進に関わる業務。 (変更の範囲)会社(出向先の会社を含む)の定める業務

  • Salary ⁨¥⁩⁨6,500,000⁩ - ⁨8,700,000⁩
  • Work Location 東京都
  • Company employee count 1,001 to 10,000

Other offers from this company

シニアデータサイエンティスト

株式会社スキルアップNeXt

  • GCP
  • AI
  • AWS
  • DX
  • データ分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 機械学習
  • Azure
  • Docker
  • コンサルティング

【クライアント保有データを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、大手企業のAI開発とDX推進を支援】 大手企業を中心に、クライアントのビジネスにデータサイエンスやAIで変革をもたらすことを目的に、クライアント保有データを活用した人材育成プログラムの開発・提供、AI開発・データ分析プロジェクト支援を行う、プロジェクトマネージャーを募集しています。 クライアント企業のビジネス・技術・人材に関する課題をヒアリングし、AI・機械学習・データ分析を活用した人材育成プログラムを開発・提供やAI開発プロジェクトやデータ分析プロジェクトに対するコンサルティングを行っていきます。 人材育成プログラムはクライアントが保有する実データを活用するため、通常の研修プログラムとは一線を画した、実践的かつ効果的な人材育成プログラムの開発を行っています。 また、人材育成のアプローチを取ることで、クライアントの継続的な成長の支援も実現しています。 【このポジションの魅力】 ★AIやMLのキャッチアップが可能な環境 最新論文実装やハンズオン開発、LLMアプリ開発、NVIDIA,DataRobot,クラウドプラットフォーマー,Tableauなどとアライアンスなど最先端のML技術、AI、BI関連サービス等を活用について、インプットとアウトプットの繰り返しにより、深い知見を獲得する事が可能です。 ★ドメインの広さ 課題やニーズに応じたデータ分析や機械学習のデータ・タスクを扱うため、様々な事業ドメインのプロジェクトに携われます。 ★クライアントの継続的成功に伴走 人材育成のアプローチを取ることで、クライアントが継続的に成果を出すための支援をおこなうため、アドホックなコンサルティングやモデル納品とは異なり、クライアント自身がデータ分析・モデル開発・DXの推進を主導できるようになります。データ分析や機械学習モデルの開発を行う場合も人材育成とセットで実施します。 ★大学院等での研究活動の継続・開始も可 研究活動をしながらの業務従事も可能です。現在2名が博士課程に在籍中。 【業務内容】 ・クライアント保有データを活用した、データ分析、機械学習モデル開発・評価、データビジュアライゼーション ・クライアント保有データを活用した講座・ワークショップ開発(フレームワーク開発、コンテンツ企画、動画撮影) ・NVIDIA・DataRobot・各種クラウドサービス事業者などのグローバルデータ分析・AI関連サービス企業とのアライアンスを通じた、人材育成プログラムの開発 ・クライアントのデータサイエンスプロジェクトの推進や技術起点でのコンサルティング ・自社ソフトウェア向けのMLモデル開発 ・機械学習に関わるリサーチ業務 ・メンバーマネジメント ・書籍執筆、作問 ・そのほか希望される業務

  • Salary ⁨¥⁩⁨7,500,000⁩ - ⁨12,000,000⁩
  • Work Location 東京都
  • Company employee count 11 to 100

Other offers from this company

CTO

ROBO-HI株式会社

  • GCP
  • AI
  • AWS
  • Azure
  • CI/CD
  • データ基盤
  • 社会インフラ
  • ロボット
  • テスト自動化
  • システムアーキテクチャ

私たちは、単体のロボット開発にとどまらず、ロボットが暮らしに自然と溶け込む“ロボ社会”の実現を目指しています。現在、創業以来の大きな転換期=第三の創業期を迎え、社会インフラの根幹を支える多くの伝統的企業と連携しながら、既存の枠組みを再定義し、持続可能な未来を形づくる新たな組織体制を構築しています。 これまではCEOがCTOを兼務してきましたが、この変革期を共に牽引する新たな技術責任者として、次世代のCTO候補をお迎えしたいと考えています。 社会的意義の大きなプロジェクトを、伝統と革新が交差するダイナミックなフィールドで、テクノロジーの力を使って推進する、そんな挑戦に興味はありませんか? 私たちと共に、“ロボ社会”の未来をデザインしていきましょう。

  • Work Location 東京都
  • Company employee count 101 to 1,000

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