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■職務内容 3～10年後の量産化に向けた乗員見守りシステムの先行開発をお任せします。顧客への提案とともにPoCを繰り返し、企画成立性と量産に向けた目途付けを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・車室内見守りシステムの企画推進 （顧客窓口、要件定義、関連部署との折衝、タスク管理、システム開発＆評価） ■使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) C／C++、Python、HTML、JAVA等、MATLAB、sumlink、車載CAN通信モニタ　などの一部に該当する ■組織のミッション ●製品開発センター　車体製品本部　ボデーシステム開発部 当社で将来の主力事業として注力している「電動化」「知能化」の2本柱のうち、「知能化」をいち早く世の中に提供にすべく、センサ技術、制御技術、車両システムを開発しております。 ■募集背景 車の知能化技術の進歩には、車がドライバーや乗客の状態・意思を素早く正確に把握する技術が必要になってきています。カメラを活用して乗員の体格・姿勢・動き・位置を正確に推測するAI画像認識技術や、ミリ波センサなどで取得した乗員の生体情報を活用した感情推定技術などを早期に実用化目途をつけ、市場に本格的に導入するための企画作りやシステム構築を目指していただく人材を募集しております。 ■キャリアパス 数年後にはプロジェクトリーダーとして、数名の部下を持ち、社内外をリードする人材になっていただけることを期待しています。 このポジションの魅力 ・自らのアイデアで、将来車の価値の核となる「知能化」商品の”世界初”を生み出すことができます。 ・これまでの既存概念に囚われない社外、業界外の知識や経験を強く求めているため、ご入社後すぐに活躍できます。 ・海外顧客や当社海外事業所とのコミュニケーションも多くあるため、グローバルに活躍できます。 ■製品・サービスの魅力 メカ・センシング・制御の幅広い領域での知見を活かし、より車作りに近い立場での開発が可能 グローバルで事業展開しており、幅広い経験が可能

当社のマーケティング事業部に所属し、SEOマーケターとしてSEO業務全般、サイトリニューアルやコンテンツ企画等を担当していただきます。 トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを手がけている企業です。 入社後はまず、OJT形式でチームメンバーのサポート業務からスタートします。 その後、ご自身のペースに合わせて徐々に担当領域を広げ、最終的には一人で裁量を持ちながら案件にじっくり関わっていくことができます！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SEO対策全般 ・競合サイトの調査、研究 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・キーワード見直しや内部施策などテクニカルSEOの企画立案、実施 等 ★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。 　有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。 【将来的なキャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、SEOのスペシャリストとしてマーケティングを極めていくキャリアや チームメンバーのマネジメントなど、ご志向に合わせて多様なキャリアを築いていくことが可能です。 【 配属先 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング事業部にて業務いただきます。 社内にはSEOのエキスパートが多数在籍しており、大きな裁量のもと、SEOを極めていくことが可能です◎ 様々なバックグラウンドを持った社員が自分の強みを活かしながら日々活躍しています。 入社後は、あなたの得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。 【 業務の魅力 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自分の手でサイトを“伸ばす”実感が味わえる環境です！ └じっくりとサイトに専念できる環境のため、1つひとつの案件に深く入り込み、データ分析から改善施策の実行、検証まで一貫して携われます。 　自ら提案した施策が数字や成果として返ってくるため、「自分がサイトを育てている」という手応えをしっかり感じられるポジションです。 ◇裁量大 × インハウスならではの圧倒的スピード感でSEO施策の実行が可能！ └良いSEO施策が閃いたら、「まずはやってみよう」という風土です。 　クライアントはグループ企業で距離感が近いため、決裁までのリードタイムが非常に短く、施策・提案が即日実行に移ることも。 　過去に蓄積されたデータを検証しつつ、新たな施策を積極的に取り入れて高速で効果検証サイクルを回すことができます。 ◇ワークライフバランス抜群 └年間休日126日、残業時間は月平均11時間以下と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 　プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 【 働き方 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社的にリモートワークも導入しています。 キャッチアップ期間はフルでの出社をお願いしておりますが、慣れてきたら週1～2回リモートOK！

【募集概要】 ヒアリングからコーダーとの連携まで主体的に対応し、品質とコストのバランスをとれるWebデザイナーを募集しています！ 配属先となるクリエイティブ事業部デザイン2課は、主にコーポレートサイトや広告用LPなどのWebサイト制作や、ロゴ制作のほかデザイン全般のアートディレクションを担当しています。 業務の主軸となるWebサイト制作には現在WordPressを用いていますが、将来的には脱WordPressを目的としたJAMSTACKなどの新たな技術フェーズへの移行を検討しています。 チーム全体が新しい技術を取り入れたりスキルを習得していくことに意欲的で、日々ステップアップを意識しています！ 現在、案件の増加とチームの再編成を背景に新しい仲間を求めています！ 【会社概要】 当社は、月間PV1億以上のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、企業コーポレートサイトや業務システムなど幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛けています。 創業時より大規模Webサービスに関連する受託案件が多く、経営基盤は安定していますが、そのうえで、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ◇Webサイト、LPデザイン制作 　∟同じチームのディレクターと連携し、要件ヒアリングからデザイン制作まで担当。 　　新規サイト立ち上げにおいて、コンテンツ設計・企画立案などに携わるケースもあります。 ◇携わる案件例 　∟自社/関連会社コーポレートサイト、e-sportsサイト、広告用LP、女性向けメディアサイトetc. 【業務の流れ】 ①Webサイトのヒアリング〜要件定義 　主にディレクターが行いますが、ヒアリングはデザイナー同席のケースもあり、案件によってはコンテンツ設計から参画していただきます。 ②ワイヤーフレームの作成～スタイリングの決定 　ディレクターとともにワイヤーフレームを作成し、Webサイトの構成を定めます。 ③デザイン制作 　要件にあわせてデザインの制作を行います。 ※デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイディアやデザインセンスを存分に活かせます！ ※写真・動画の撮影は関連会社の専門チームに依頼することもあり、ニーズに応じた素材の準備も可能なため、デザインの自由度が高い案件も多くなっております。 【業務環境】 ◇PCは基本的にMacを使用いたします。 ◇当社はデザイナーとコーダーが分業しています。 　今回の募集ポジションは基本的にはデザイン専任となりますので、集中してデザイン業務を行うことができます！ ◇社内のディレクターやコーダーとすぐに相談でき、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 　また、入社後は先輩社員がいつでも質問できる距離におり、フォロー体制が整っています。 【仕事の魅力】 ◇制作時はチーム内のコーダーと話をしながら、実装を踏まえたデザインを考えることができます。 　分業制でデザイン業務に集中しつつも、コーディング知識も兼ね備えたWebデザイナーも目指せます。 ◇広告事業部と連携した案件も多く、CVなどの反響を得ることもできるためやりがいがあります！ ◇社内・グループ会社案件が主な依頼元となるため、客先常駐はなく、完全自社内での勤務です！ ◇アイディアや意見を出しやすい風土なので、入社後すぐでも活躍できるチャンスがあり、やりがいを感じられます！ ◇様々なキャリアを持つメンバーが在籍し、かつ穏やかな社員が多いため、困った時にはいつでも先輩や上司に相談しやすい環境です。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です！ 　・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い 　・就業時間内にUdemyの受講が可能 　・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 　∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇希望のキャリアパスを選ぶことができます！ 　∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 　　①スペシャリストコース…周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えながら、技術を　　極める道を進み続けていただきます！ 　　②マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします！ 　　途中でコースを変更することも可能で、キャリアステップの幅も広く用意しています。 【配属部署：クリエイティブ事業部デザイン2課】 メンバー構成：役職者1名、デザイナー3名 ∟同事業部内のディレクション課とは同じチームとして業務を行なっているため、スムーズな業務連携が行なえます。 年齢層：20代半ば～50代 特徴：主にWebサイト制作に特化した業務を行っています。 中途入社社員が多く、年齢や経歴も様々な個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務にあたっています