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デジタルマーケター(CRM企画推進)

株式

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【りそなグループについて】りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。 【募集背景】りそな銀行は、大規模な銀行の一角を占めるりそなグループの中核銀行です。 中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。 また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。 そのような中、以下のようなデジタルチャネルを活用したマーケティング業務においては高い専門性が必要なこと、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチーム編成が望ましいことからキャリア採用を募集するものです。 【業務内容】銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。 データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。 データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。 具体的には・・・ ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案 MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用 ◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆ アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信 年間収支のお知らせ(1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信) 【配属ポジション、組織構成】りそなホールディングス DX個人部 ※株式会社りそな銀行 人財サービス部(※親会社である 株式会社りそなホールディングス データサイエンス部 へ出向) 【魅力/特徴】りそなグループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。 UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。 また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。 【こんな方にオススメです】 短期的な出会い(接点)を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい(運用したい)方 大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方 お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方 【平均残業時間/テレワーク】 残業:業務の繁閑により異なりますが、平均2時間くらいです。 平均週2回のテレワークを実施しております。(柔軟に対応可能)

  • Salary ⁨¥⁩⁨5,000,000⁩ - ⁨10,000,000⁩
  • Company employee count Under 10

Other offers from this company

Webディレクター(SEO戦略・サイト改善)

株式会社コアテック

  • HTML
  • CSS
  • データ分析
  • マーケティング
  • プロジェクト管理
  • エンジニア
  • マネジメント
  • SNS
  • SEO
  • Google Analytics

当社のマーケティング事業部にて、業界トップクラス(月間2000万UU超)の自社ポータルサイトの価値を最大化させるWebディレクション業務をお任せします。 単なる数値分析にとどまらず、「どのようなサイトにするか」の企画立案から、グループ内のステークホルダーとの調整、施策の進行管理まで、プロジェクトのハブとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 コミュニケーション・調整業務: グループ会社(クライアント)との施策のすり合わせ、要望のヒアリング、提案。 ディレクション業務: エンジニアやデザイナーと連携したサイトリニューアル・新機能の進行管理。 コンテンツ・施策企画: ユーザーニーズに基づいたコンテンツ企画や、サイト改修のワイヤーフレーム、仕様書の作成。 SEO・データ分析: GA4やSearch Console等を用いた現状分析、改善案の策定(SEOの詳細は入社後に学べます)。 ★この仕事の醍醐味★ クライアントはグループ企業のため、距離が近く意思疎通がスムーズです。 「提案して終わり」ではなく、パートナーとして同じ目標に向かってサイトを育てる手応えを感じられます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、SEOのスペシャリストとしてマーケティングを極めていくキャリアやチームメンバーのマネジメントなど、ご志向に合わせて多様なキャリアを築いていくことが可能です。 【 配属先 】 マーケティング事業部にて業務いただきます。 社内にはSEOのエキスパートが多数在籍しており、大きな裁量のもと、SEOを極めていくことが可能です◎ 様々なバックグラウンドを持った社員が自分の強みを活かしながら日々活躍しています。 入社後は、あなたの得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。

  • Salary ⁨¥⁩⁨4,000,000⁩ - ⁨7,000,000⁩
  • Company employee count 101 to 1,000

Other offers from this company

医療情報システム開発

パラマウントベッド株式会社

先進の技術と優しさで、快適なヘルスケア環境を創造します。 当社グループは1947年(昭和22年)に創業。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、さまざまな製品・サービスを開発してまいりました。 長い歴史の中で業界のパイオニアとして、日本初、世界初の製品を多数開発。 近年では、健常者向けの健康事業にも進出し、 眠りから充実した生き方を提案するという、新たな挑戦に挑んでいます。 業界のリーディング・カンパニーだからこそ、 医療・介護用ベッドのトップメーカーだからこそ、 私たちには先陣を切って、市場を切り拓く使命がある。 いつの時代も私たちが目指すのは、過去の常識を突き破る『最高の挑戦』 この大きな使命に共に挑んでくれる仲間を、心から待望しています。 ■業務概要: 同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発を担当頂きます。 ■業務内容: ・システム開発  カスタマイズを含む新規機能の開発(概要設計・開発ベンダー管理・検証等)  医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張の提案 ※実際の開発は協力会社が担当 ・開発分野における専門的知見による各種アドバイス ※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言 ■製品紹介URL: ・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html ■技術環境: ・OS:Windows、Linux、Android、iOS ・仮想化技術:VMware, Hyper-V ・ミドルウェア:  データベース PostgreSQL, SQLサーバー、  Webサーバー Apache Tomcat ・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT) ・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 ■ワークライフバランスについて: 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴: 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

  • Salary ⁨¥⁩⁨6,000,000⁩ - ⁨8,500,000⁩
  • Company employee count Under 10

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