Job offer curation - ⁨Hadoop⁩

フリークアウトの祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク（広告テクノロジー）」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。 この経験から、当社のミッションは「人に人らしい仕事を」とし、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするようなビジネスの創生を目標としてきました。 DSP/DMP で生み出される大規模なデータを分析するための基盤作り、そして分析から結果をプロダクトに反映し、さらなるパフォーマンスを発揮させるためのプロダクト開発を担っていただきます。

デジタル広告関連データを取り扱い、マーケティングに関わる大規模データの統合と分析基盤を設計・構築します。データウェアハウスの運用、ETLパイプラインの設計、データセットの準備、インフラ監視など、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援する幅広い業務を担当します。

業務概要 カケハシの各プロダクトにおける開発を担っていただきます。 対象となるプロダクトは以下のいずれかです。 クラウド型電子薬歴 Musubi 薬局経営見える化クラウド Musubi Insight 患者フォローシステム Pocket Musubi 医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理 その他新規事業 同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フルスタックエンジニアとして特定の領域に限定せず、リーダーシップを取って開発を行っていただきます。 フロントエンド領域での役割 各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップなどに取り組んでいただきます。 コード品質の継続的な改善にも積極的に関与いただくことを期待します。 バックエンド領域での役割 AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を進めていただきます。 サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。 フルスタックエンジニアとしての期待 フロント・バックをまたぐプロダクト全体の構造を俯瞰し、それぞれの役割分担を最適化するリアーキテクトにより顧客への価値提供を促進することも担っていただきます。 また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOps などをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。 想定される業務内容 TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装 RDBやNoSQLなどのデータベース設計 AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築 AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築 DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用 プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定 技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施 カケハシについて 日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 カケハシのエンジニアとして得られる経験 社会貢献性: 医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる 技術的裁量: 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる モダンな開発環境: React, TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる 事業の成長性: 180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる 参考記事 カケハシ技術ブログ https://kakehashi-dev.hatenablog.com/ CTO・チーフアーキテクト・VPoTが語り明かす、カケハシの技術戦略と組織ビジョン https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/05/27/110000 選考フロー 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 カジュアル面談 面接2〜3回 適性検査 リファレンスチェック back check（ https://backcheck.jp/lp/talent/ ）を使用しております 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください オファー面談