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⼈事・給与の⾃社クラウドサービス「PROSRV」における保守および機能の追加開発をご担当いただきます。 機能追加にあたる要件定義〜リリース業務、また保守業務ではご⾃⾝の技術⼒・専⾨性を⽣かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の⾼度化う推進いただくことを想定しています。 数百万円規模〜数億規模のプロジェクトまで幅広くあり、PM経験が無い⽅でも、⼩規模プロジェクトのマネジメントから挑戦できる環境です。ラインマネージャー、PM、スペシャリストなど希望するキャリアパスに合わせてキャリアが描ける環境です。 【PROSRVについて】 働き⽅改⾰の流れの中で、”間接業務のスリム化”を⽬的としたアウトソーシングの需要が増加。 三菱銀⾏の給与計算の代⾏サービス代⾏が起点となり、設⽴された当社のノウハウを強みに、⼈事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 【備考】 ＜変更の範囲＞ ■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■従事すべき業務の内容：会社の定める業務

TOPPANデジタルは、TOPPANグループが提供する商品･サービスにデジタル技術で横串を通し、市場の非連続な変化で複雑･高度化するお客さまの課題に付加価値をつけてお応えすることを目的に、2023年10月に事業を開始しました。 ▍私たちのチーム これまで個別のシステムを作って提供するモデルが中心でしたが、現在は複数のお客さまが共通で抱えている課題を捉えて、SaaS型の自社サービスとしてスピーディーに提供するモデルを拡大しております。 具体的には、倉庫・物流業界、ビル等施設・環境管理業務のDXを加速させるためのプロダクトを開発しています。主にBtoB向けのインターネットサービスで、社会課題の解決と、新しい価値を生み出すことの両輪を目指しています。 ▍実績と成長性 ・世界の代表的なESG投資指標である「Dow Jones Sustainability World Index」（DJSI World）の構成銘柄に6度の選定 ・デジタル技術を前提としてビジネスモデル等を抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化につなげていくDXに取り組む企業として、「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）」に、3年連続で選定 ・女性活躍や多様な人財が活躍できるダイバーシティ経営に向けた取り組みが高く評価され、3年連続の「なでしこ銘柄」に選出 ▍当社の魅力 TOPPANデジタルでは、社会課題を解決するサービスを、モダンなテクノロジー・サービス・開発プロセスを用いて実現・提供しています。自社サービスとして多種多様な価値を創出・成長させることに魅力があります。連結売上1.7兆円という安定した財務基盤の中で、新たなチャレンジングな環境をご提供出来ると考えております。 ▍Purpose：存在意義 人を想う感性と心に響く技術で、多様な文化が息づく世界に。 Purpose Movie ⇒ https://youtu.be/UJiJucUz7WA ▍Values：価値観 Integrity：誠意を持って行動し、信頼関係を築く Passion：情熱を持ち、積極果敢に挑戦する Proactivity：周囲に先駆けて考え、スピーディーに行動する Creativity：創造力を駆使して、新しい価値を生み出す ▍環境の変化は大歓迎 今までの考え方・やり方を突破する、新しいアクションを促す環境の変化を大歓迎しています。 TOPPA!!!TOPPAN：https://designd.jp/works/toppan/ ▍挑戦・失敗を恐れない行動・共創 日々の成長を実感できる仕組みと働きやすい環境のなかで、もっと開発したくなる場を作り、「価値創出型ICT人財」「モダンな開発・運用」「IT活用の手の内化（内製化）」を理想に掲げ「挑戦・失敗を恐れない行動・共創」を大切にしています。 ▍多様性 SaaS、SIer、スタートアップ、ベンチャー、制作会社、事業会社など様々な業界で経験を積んだ方にジョインいただくことで、多様性が生まれて組織全体の活性化に繋がることを期待しています。 ▍心理的安全性 気兼ねなく・率直に意見を伝え合ったり、「大丈夫？」と各々が自然と声をかけてケアをするような、多様で面倒見の良いメンバーが集まっており、誰もが自然体でいられる「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」の整った、安心して学習・成長できる職場です。 ▍職場環境 リモートワーク（クリエイション）と出社（コラボレーション）を柔軟に組み合わせることが可能です。 オフィスには診療所や食堂もあります。 また、オープンイノベーションを支援するワークスペースもあります。 ▍モダンな開発・運用スタイル パブリッククラウドファーストを掲げ、AWSやGitHubを活用したDevSecOpsの共通基盤を構築・整備し、「クラウドネイティブ対応」と「モダンな開発・運用スタイルへの変革」を推進しています。 ▍変化に対応できるスキル習得支援 エンジニアの成長が事業の成長につながるという考えのもと、書籍購入や資格取得支援制度などが充実しています。 ・Udemy Business ＆ Aidemy Business ・AWS研修プログラム＆AWS認定資格取得(AWS Skills Guild) ・AWS GameDay for TOPPAN Group(年1回のチーム対抗戦) ・社内外の勉強会参加、書籍購入、資格取得費用補助 ・ライトニングトーク ▍評価制度 エンジニアの職位ガイドラインや、半期ごとの目標管理制度(MBO)を運用。目標設定時や中間面談、毎月の1on1（や雑談・雑壇・ライトニングトーク）を実施し、日頃の思いや業務に関する考え、目指したいキャリアを伝えやすい仕組みづくりを進めています。

「モノ」ではなく「コト」を動かす。新しいロジスティクスIT領域へ 現在720社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。 ロジスティクスITソリューションをワンストップで取り揃えた「One Stop Logistics IT Solution」を中心に各業務・課題に合わせたソリューション提案をしています。 ロジスティクスの最適化には欠かせない「物流センター管理システム（WMS）」や「輸配送管理システム（TMS）」「運賃計算システム」等、輸配送業務で使うシステム、在庫や作業を可視化して分析するツール等、物流DX「スマートウェアハウス事業」など幅広くソリューションを用意しています。 募集概要 ◎当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発および、サービス展開部門への開発支援、新製品開発、技術動向調査・研究開発◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 製品力強化の為、開発支援、新製品開発、技術動向調査、研究開発を行うプロジェクトにおける、チームのサブリーダー経験をお持ちの方を募集しております。 仕事内容 ◆ 当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発 ・当社パッケージの新機能開発/機能向上 ◆技術動向調査・研究開発 ・技術動向調査および研究開発 ・サービス展開部門への技術支援 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 お客様・手がける開発プロジェクトの例 物流センター管理システム(WMS)導入事例 ★象印マホービン株式会社 様＜当社HPより＞ ★コマツ（株式会社小松製作所） 様＜当社HPより＞