Job offer curation - ⁨KPI⁩

HRリーダー候補として、採用から配属、組織構築までの人事業務全般を担当します。母集団形成、選考、クロージング、配属までのプロセスを人間系の視点で運営し、事業目標達成のための数値管理やKPI管理、HR部門の組織構築を行います。チームマネジメントや部門間連携を通じて、企業の人材戦略を推進する重要な役割を担います。

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、市場調査、競合分析、プロダクトポジショニング、Go-to-Market戦略の策定と実行を担当します。新製品のローンチ計画、営業支援資料の作成、マーケティングキャンペーンの企画、プロダクトKPIの設定と分析など、幅広い戦略的マーケティング活動に従事します。

新規HRサイト事業の責任者として、事業戦略の策定から実行までを一貫してリードします。市場分析、プロダクト開発ロードマップ策定、マーケティング戦略の設計、事業KPIの設計とモニタリング、ステークホルダーとの交渉など、事業の0→1フェーズを推進する重要な役割を担います。