Job offer curation - ⁨Medical system development⁩

JMDCグループの次世代経営メンバーとして、単体事業の責任者やグループ会社のCXO候補として事業成長を牽引します。具体的には、JMDC単体やグループ会社における経営改革・事業開発の推進、M&A実行後の経営統合とPMI推進、グループ会社の経営支援と事業戦略構築・事業計画策定、コーポレート機能強化やCFO機能の立ち上げ支援、グループ内シナジー創出と最大化の推進、Tech・AIを活用した事業変革の推進などを担当します。医療ビッグデータを活用した新規事業創出、PHRサービスの成長戦略立案、医療機関向けDXソリューション開発、健康経営支援事業の推進など、ヘルスケア領域における幅広い経営課題に取り組みます。将来的にはJMDCグループの経営幹部として、日本の医療・ヘルスケア産業の変革をリードする役割を担います。

FIXERは、2009年に創業し、クラウドや生成AIといった先進的なテクノロジーをいち早く社会実装してきた企業です。 20万社以上のMicrosoftパートナーの中で、世界一クラウドネイティブな会社になった実績もあり、 2024年は「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2024」で「Healthcare and Life Sciences アワード」および「Government アワード」をダブル受賞しています。 過去には、新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用を行いました。 また、受託システム開発だけでなく、自社サービスとしてエンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「GaiXer（ガイザー）」の提供も行っています。2023年のリリースから短期間で、外務省や総務省で採択されるサービスとなりました。 現在、私たちはクラウドや生成AIを活用し、以下のような医療DXの取り組みを進めています。 1.デジタル庁より「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」を受託し、切れ目のない質の高い医療の効率的な提供の実現 https://www.fixer.co.jp/news/2024/04/2024_0416_001_entrusted_with_the_design_and_development_work_of_the_standard_electronic_medical_record_system_alpha_version 2.順天堂大学と共同でGaiXerを活用し、電子カルテ情報を基に生成AIで診療報酬を算定。病院の請求業務を省力化、会計システム改修費用の大幅削減 https://www.fixer.co.jp/news/2024/03/2024_0327_001_juntendo_university_jointly_research_into_medical_dx_using_generative_ai 3.千葉県がんセンターとともに、GaiXerを用いて患者診療情報の文書作成に取り組み、医療業務の効率化を推進 https://www.fixer.co.jp/news/2024/02/2024_0209_001_chiba_cancer_center_streamline_medical_operations_with_gaixer 特に、国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」を始め、医療業界におけるデジタル化は急速に進んでいます。 FIXERはGaiXerを中心としたソリューションを用いて、医療情報を利活用することによる医療の質向上、医療DXに取り組んでいます。 そのために、専門的な知識とコミュニケーション能力を持ち、医療業界特有の規制や倫理観を理解し、 医療とテクノロジーを線で結び、最適なソリューションを設計し提案できるあなたの力が必要です。 私たちと一緒に、医療業界における働き方にイノベーションを起こし、さらなる発展に貢献しませんか？ ◆医療情報系システムの開発プロジェクト全体をリード 　　・プロジェクトの実行管理、進捗・課題・リスク・変更管理 　　・開発チーム（社内、外部協力会社含む）の組成、マネジメント、パフォーマンス管理 ◆多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと調整 　　・医療機関（医師、看護師、医療事務等）、経営層、開発チーム等、関係各所とのコミュニケーション 　　・ユーザーのニーズや課題を深く理解し、プロジェクトへの反映を主導 ◆医療ドメインの専門知識を活かした要件定義・システム設計 　 ▼ゆくゆくは、下記もご担当いただきます。 　・新規開発または大規模改修プロジェクトの企画立案、計画策定（スコープ、スケジュール、コスト、品質等） 革新的な医療ソリューションを提供: FIXERは、医療業界に革新をもたらすために、提案力と技術力を活かし、課題に直接アプローチする革新的な医療ソリューションを開発しています。 セキュリティを重視した信頼性の高いシステム: FIXERは政府官公庁にシステム導入いただいている実績からもセキュリティを重視し、医療情報の機密性やデータの安全性を確保する取り組みを行っています。 熱量と志向で医療業界を変える: より良い医療サービスを提供するために持つ熱量と志向が、医療業界を変革し、社会に貢献する意欲的なプロジェクトを推進しています。FIXERは医療業界を変えていくため、日々奮闘しています。

【業務内容】 顧客である厚労省や外郭団体に対し、チームリーダー又はサブリーダーの役割で、直接折衝の上、仕様調整、要件定義からサービスインまで一気通貫で担います。当社は社会保険の中でも介護保険の領域で20年以上トップ ランナーとしてシステム構築を担っており、実績を基にした深い業務知見が競合に負けない大きな強みです。 深い業務知見をもつメンバーが数多く在席していますので、現時点で専門知識がない方でもチームでフォローの上キャッチアップいただけます。30代でマネージャークラスに登用される社員も在籍しており、大規模かつ堅牢性の高いPJでの経験で、エンジニアとしての市場価値を早期に、大幅に向上させることができる環境です。 【想定プロジェクト】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 社保・公共ソリューション統括部 社会保障システム第二グループ 【配属事業部の紹介】 当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。 仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 【採用背景】 当部門では、官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革に繋がるシステム開発に取り組んでいます。 社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象であり、今後大きな成長をとげる事業領域です。 特にデジタル庁が推進するクラウドネイティブ開発では、他の領域の追随を許さないほど先行しています。 成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な社会保障領域に対し、体制をさらに強化し新規事業を獲得していきたいと考えています。 このため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集致します。