Job offer curation - ⁨TOEIC⁩

【業務概要】 最先端ICパッケージ基板の仕様設計および顧客の開発ロードマップ実現 【募集の背景】 半導体(ICチップ)の微細化が物理的に限界を迎えており、ICパッケージ基板の付加価値が上がっています。パソコンだけでなく、データセンター向けに高機能なICパッケージ基板が必要であり、2021年4月に生産能力増強を目的とした設備投資計画(1,800億円)を発表、世界最先端の製品開発を遂行できる人材の確保が必要になります。 【特徴・魅力】 豊富な知識・経験があれば、若手でも世界トップクラスの半導体メーカーと折衝を行い、社内の専門部署を巻き込んで最先端製品の開発に従事できます。 【配属部門】 電子事業本部 開発統括部 製品開発部

田中貴金属グループの知財担当として、グループ各社における下記内容の知的財産関連業務を主体とします。 1) 知的財産権取得のための発明発掘・出願・権利化対応、及び、権利活用のサポート 2) 国内外特許等の調査（先行技術調査、侵害防止調査、抵触・無効鑑定調査） 3) 知財関連契約及び渉外対応のサポート 4) 知財関連業務の管理（システムデータ管理、各種業務の期限管理等） 5) 社内関連部門への知財教育、パテントマップ・IPランドスケープの作成及び検討 （変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務

当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ≪会社紹介動画≫https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc ≪社長インタビュー動画≫https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8 ▼多様なビジネスフィールド ＜産業プラント＞ 大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場等を実現し、日本の産業基盤を支えています。 (納入先) ・産業用空調設備(クリーンルーム) 精密機器プラント・医療/医薬機器プラント・研究施設など ・ビル空調設備 オフィスビル、病院、商業施設など ＜ライフサイエンス＞ 高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 (納入先) ・バイオ医薬品プラント ・再生医療施設 ・合成医薬品プラント ・固形製剤プラント・細胞培養加工施設 など ＜水インフラ＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。 (納入先) ・(公共分野) 上下水処理設備(全国の浄水場、下水処理場) ・(民間分野) 民間向け水処理施設 ▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 ★本求人については、ご入社から当面の間、水処理関係の調達業務をメインとして担当いただく予定です。 ▼配属部署 調達本部（本部内各部） 部署人数： 約50名 部署平均年齢：45才 ※本求人については、ご入社から当面の配属を「関西支店(大阪)」としております。 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 ▼魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。