バックエンドエンジニア
株式会社ギブリー
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Tokyo
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11 to 100
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事業概要
AIとSaaSで変革を推進する、次世代型テクノロジー企業の全容

この会社の事業は、2024年3月時点で大きく3つの部門に分かれています。
1つ目のHRTech部門では、TrackというHRプラットフォームを通じてエンジニアの採用・評価・育成を支援しています。
2023年からはChatGPTやAIを組み込んだ人材育成機能も強化しています。note(ノート)
2つ目のマーケティングDX部門では、DECAというAIを活用したカスタマーサポートプラットフォームを展開し、大手企業のDX支援を行っています。プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES
3つ目のオペレーションDX部門では、MANA StudioやMANA AI Chatといった次世代型の生成AI活用プラットフォームを提供し、企業の業務改革を支援しています。
2024年12月には、複数のAIエージェントが連携する独自アーキテクチャを持つMANA Studioをリリースし、With AI時代に向けた新たな取り組みを開始しました。プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES
また、Givery AI Labという共創型AI開発プロジェクト支援機関も設立し、企業のAI活用を包括的に支援する体制を整えています。note(ノート)
魅力ポイント
最先端技術と働きやすさを両立する3つの特長

Duties
Scalaプログラミングを用いたHRテックサービスのバックエンド開発に従事します。主にTrackサービスの基盤システム構築、APIの設計と実装、データベース設計、スケーラブルなシステムアーキテクチャの開発を行います。大手企業向けのHRテックソリューションに関する技術的な課題解決や、生成AIを活用したサービス拡張に取り組みます。システムの性能最適化、セキュリティ強化、新機能の開発、コード品質の維持、技術的負債の削減など、エンジニアリング全般にわたる高度な業務を遂行します。また、チームメンバーとの密接な協働、技術検討、コードレビュー、技術選定なども重要な役割となります。
Requirements
・Scalaでのバックエンド開発経験
Welcomed Skills
・フルリモート勤務可能な方
・フレックスタイム制に対応できる方