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エンジニア採用担当
株式会社プレイド
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101 to 1,000
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Job Summary
エンジニア採用における全プロセスを主導し、採用戦略の立案から実行までを担当します。経営陣、事業責任者、テックリードと密に連携し、会社の技術力向上に直接貢献する役割を果たします。具体的には、エンジニア採用の戦略策定、採用予算配分の決定、採用プロセスの設計と改善、採用チャネルの開拓と管理を行います。また、候補者対応、エージェントとのコミュニケーション、入社後のオンボーディングプロセスの設計、採用広報活動（テックブログ、インタビュー、採用サイトコンテンツ作成）などを包括的に担当します。最新の技術トレンドへの理解を深めながら、クロスファンクショナルなチームと協働し、優秀なエンジニア人材の獲得に注力します。Duties
エンジニア領域における採用について、採用戦略立案から採用広報を含む一連の活動を、関係者を巻き込みながらリードします。具体的には、エンジニア採用（中途/新卒/インターン/ハイレイヤー）、採用戦略/採用予算配分の決定、採用業務全般、入社後オンボーディング、採用広報などを行います。