Urgent
採用担当（リーダー候補）
株式会社IVRy
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¥6,000,000 - 8,000,000
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Tokyo
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11 to 100
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Company Homepage
Job Summary
時価総額1兆円を目指す企業における採用戦略の立案と実行を担う重要な役割です。年間採用計画の策定から選考フローの設計、各採用ポジションの要件定義、求人票作成までを包括的に担当します。ダイレクトリクルーティングの運用、候補者獲得のための媒体企画、外部アライアンスによる採用イベントの実施、人材エージェントとの連携、リファラル採用の推進なども主要な業務となります。さらに、採用広報やインナーブランディングの推進を通じて、企業の成長に不可欠な人材確保と組織の魅力向上に貢献します。事業拡大期における採用戦略の立案と実行を通じて、企業の成長に直接的な影響を与える重要な役割を担うことができます。Company Info
Duties
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける採用に関する戦略立案・実行などをお任せいたします。経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。
- 年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用
- 各採用ポジションの要件定義から求人票作成
- ダイレクトリクルーティングの運用
- 候補者の応募獲得施策や各媒体の企画から運用
- 外部とのアライアンスによる採用イベントの実施
- 人材エージェント連携
- リファラル採用の推進
- 採用広報やインナーブランディングの推進
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