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エンジニアリングマネージャー

株式会社estie

Duties

エンジニアリングマネージャーとして、People / Process / Project Managementを通じて、複数のエンジニアリングチームの事業価値を最大化する役割を担います。具体的には、メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングによる成長支援、エンジニア組織全体の運営と改善提案を行います。チームの状況やメンバーの特性に応じて、マネジメントや技術的な実装も柔軟に対応し、中長期的な組織計画を遂行します。また、事業部や全社レベルでの技術戦略立案、組織横断的な課題解決、新しい開発プロセスの導入など、より広い視野で組織の価値向上に貢献することが求められます。

Requirements

・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験 ・開発プロセスの導入や推進経験 ・ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験

Welcomed Skills

・複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 ・エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 ・エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 ・エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験

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