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採用責任者

株式会社Widsley

Company Info

The company develops and expands business by exhibiting specialized human resources in enterprise-type client projects, and grows together by solving issues. By participating in management and contributing to the evaluation of human resources in the company, we contribute to the growth of the business by actively utilizing the expertise of the company.

Job Summary

採用責任者として、事業部の人材採用に関する全プロセスを統括します。具体的には、採用計画の策定、求人媒体の管理、応募者対応、面接実施、採用戦略の立案と実行、内定者フォローなど、採用に関わる広範囲な業務を自律的に遂行します。執行役員や代表と密接に連携しながら、会社の成長に直接貢献する役割を担います。

Duties

SSI事業部における採用責任者として、事業の成長に直接影響を与える重要な役割を担います。具体的には、採用戦略の策定から実行まで、全プロセスを自立的に管理します。主な業務は、採用人数のコミット、求人媒体の最適化、応募者対応、1次面接の実施とアトラクション、採用データの管理などです。執行役員や代表との密接なコミュニケーションを通じて、事業部の採用施策と予算を策定し、内定者のフォローアップも行います。また、必要に応じて採用広報活動も担当し、優秀な人材の獲得と事業の成長に貢献します。

Requirements

・SSI事業部での採用責任者経験 ・採用戦略の策定と実行能力 ・応募者対応スキル ・求人媒体の管理とPDCAスキル ・採用データ管理能力

Welcomed Skills

・新規事業立ち上げ経験 ・採用広報の経験 ・フレックスタイム制度への適応力 ・コミュニケーション能力

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