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経理 / FP&A

PLAID, Inc.

  • Company employee count 101 to 1,000

Job Summary

■プレイドについて オンラインにおけるユーザーの行動や感情をリアルタイムに解析。一人ひとりを強烈に可視化し、それぞれの人に合わせた体験を設計できる、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できる toB SaaS プロダクト「KARTE」と、そこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ■STUDIO ZEROについて 「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、元々SaaS事業を祖業としたグロース市場のテックカンパニーですが、今回募集している「STUDIO ZERO」はプレイドの上場直後に、10年後の弊社の新しい姿を創り上げることを目的に社内起業した組織です。幣組織は「産業と社会の変革を加速させる」ことをミッションに設定し、優秀且つユニークな仲間(国内外大手企業、スタートアップ、行政出身者)を集めて、現在5つの新規事業を運営しております。 ーーーーーーーー STUDIO ZEROの取り組み事例:https://zero.plaid.co.jp/casestudy STUDIO ZEROの公式note:https://note.com/studiozero_plaid/ 【現在提供中の5つの事業内容】 (民間企業向け) ①PLAID Chime→リーダー人材育成や組織づくりを行うことで、企業風土を変革する。 ②PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる。 ③PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する。 ④.Logi→効率的かつ持続可能なGX物流戦略を提案し、物流改革を加速する。 (自治体・行政向け) ⑤.Gov→市民体験や観光客体験を向上させ、地域社会の発展を加速する。 高品質なサービスを提供するため、STUDIO ZEROには大手企業やスタートアップの幹部・役員経験者など、様々な業種・職種のエキスパートが在籍しています。 働く場所 / 時間 / 経費 などの環境を「手段」と捉え、それらを柔軟に満たすことでプロダクトや事業に最大限集中できる環境設計をしています。発想の生まれる余白を作り、非線形の成長をするためには発想が重要です。環境をベストに維持するため戦略的休息や会社外での経験も大切にしています。 (期間を問わない有給休暇、承認レスの少額決済、副業可など) 複雑なルールやフローはブラックボックス化して自走を妨げ、スピードの阻害要因となります。メンバーの素早い判断と行動こそが事業を推進させると考え、プレイドではリスクを鑑みて要所は保守的に管理しつつ、そのほかは信頼をベースに設計することで、組織全体の推進力を高めています。シンプルで透明性の高い仕組みを作ることで、目的に最大限集中できるようにしています。

Company Info

PLAID, Inc. is a Japanese SaaS company founded in 2011, headquartered in Tokyo. Its mission is to "maximize the value of people with the power of data". The company develops and operates KARTE, a customer experience (CX) SaaS platform that enables businesses to collect and analyze customer data in real-time. This platform facilitates on-site personalization, multi-channel marketing campaigns, and targeted ad delivery. PLAID, Inc. also provides various related products, solutions, and professional services, including data-driven strategic planning, customer survey and analysis services (like EmotionTechCX and EmotionTechEX), and other marketing and DX support. The company was listed on the Tokyo Stock Exchange Mothers in 2020.

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