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航空機内エンターテイメントシステムの製品開発、量産設計業務

Panasonic Holdings Corporation

  • Salary ⁨¥⁩⁨5,500,000⁩ - ⁨9,500,000⁩
  • Company employee count Over 10,000

Job Summary

●量産技術部のミッション:新製品の製品品質及び製造性改善取組により設計完成度向上に貢献 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【量産技術部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、高品質なIFE(In-Flight Entertainment)システムの提供、および確実な製品供給が求められています。これら社会・お客様からの要請に製品品質の向上、製造性の向上でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。 ●募集背景 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、弊社IFEシステムの需要拡大が続いており、今後もさらに成長が見込まれています。 お客様からの需要に答え続けるため、特に新製品の品質向上、製造性向上を強力に推進する必要があり、そのための募集です。 ●具体的な仕事内容 ・航空機内エンターテイメントシステム(機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等)の新製品開発および 保守再設計における、プロジェクト推進(機種リーダー)、量産設計業務 ・米国拠点設計メンバーと連携し、モノづくり性を考慮した設計改善提案、コスト削減提案 及びその導入推進 ・新製品試作推進、新製品設計検証とレポート作成 ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は42歳で、キャリア入社、他事業部からの異動者も多く、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社が基本ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

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