Urgent

事業ポートフォリオ戦略プロフェッショナル

Panasonic Holdings Corporation

⁨¥⁩⁨8,500,000⁩ - ⁨14,000,000⁩
Over 10,000

Job Summary

●部のミッション【現場ソリューションカンパニーとは】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。【事業戦略室とは】現場ソリューションカンパニーとして注力すべきテーマ（M&Aや他社アライアンスなど）を通じて事業ポートフォリオ変革をリードすることがミッションです。 ●募集背景現場ソリューションカンパニーの事業の中長期的な持続的成長を見据え、事業ポートフォリオの強化に貢献できる新たなメンバーを募集します。カンパニー内の各事業本部のキーパーソンと連携し、本社全体で取り組むべき重要なテーマを推進していただきます。 ●具体的な仕事内容以下の活動を各事業本部キーマンとともに遂行することで、注力事業の非連続成長と事業ポートフォリオ変革を実現します。　・現業を担当する各事業本部単独での完遂が難しいテーマ（選択と集中など）、カンパニーとして取り組むべき注力テーマ（M＆Aや他社協業など）の実行計画策定　・外部コンサルタントや調査会社、金融機関等を活用し、M&Aや提携・協業の候補先を広くリストアップ　・対象となる候補先へのアプローチ、交渉から案件化後のプロジェクトマネジメント ●職場の雰囲気・10名未満の組織となります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

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