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フロントエンドエンジニア

RAKUS Partners Co., Ltd.

  • Company employee count Under 10

Job Summary

★まずは研修でエンジニアに★入社後はまず同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：プログラミングの基礎≫「JavaScriptをはじめとするフロントエンド」の基礎を習得。 - HTML/CSS - プログラミング基礎（JavaScript） - プログラミング実践（React, TypeScript） - データベース基礎（SQL） ≪2ヶ月目：システム開発実習≫基礎知識を振り返りながら、実際の開発にチャレンジします。成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 - ソフトウェアテスト入門 - フレームワーク基礎（Next.js） - チーム開発基礎（GitHub） - フレームワーク実践 ≪3ヶ月目：チームでの実践的システム開発PJT≫チームでECサイト開発に挑戦します。開発現場を模した状況設定の中で行い、エンジニアとしての顧客対応力も習得できます。 - プロジェクト型演習 　・ECサイト作成（React,Next.js） 　・設計、実装、テスト 【元ITスクールだからこそ未経験者も安心！】当社は元ITスクール！未経験者を育成することを得意としています。20年以上蓄積した育成ノウハウで、あなたをイチから育てます◎お客様の声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムで、最短でエンジニアを目指せる！ 【研修を終えたらプロジェクトへ】研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！プロジェクト参加後も、先輩や講師のサポートあり◎ ★先輩達はこんなプロジェクトに携わっています★ ◆スマート農業プロジェクトWebサイト作成 ◆React,TypeScriptによる画面開発 ◆メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル/改修/要件定義 ◆画像処理系システム（ソフトウェア）のインタフェース開発 ◆JavaScriptによるIOT製品向けシステム更改案件 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共･･･など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ･･･など ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲　：会社の定める業務 仕事のやりがい 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「フロントエンドエンジニア」として活躍できます！またプロジェクトにアサインされてからも、キャリアサポート担当との定期的な1on1を通して、スキル・キャリア面でのフォローも実施しています。 さらに、残業時間の平均は10時間／月と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。 魅力は研修だけじゃない！その後のサポートも充実！ 1人で思い悩むことが少ない社内環境です！ ◆キャリアサポート制度専属のキャリアサポーターの支援で、着実に理想のエンジニア像に近づけます！日報や月報に細かく目を通し、仕事上での悩みや疑問にきめ細かに答えてくれます。 ◆ブラザー&シスター制度後輩思いの先輩エンジニアが業務の悩みや不安を解消します！ ◆ビアバッシュエンジニア同士で情報共有ができるイベントです！ 当社は研修後も先輩や仲間たちとつながっていることが実感できます。自己成長に集中できる環境が当社の大きな魅力です。

Company Info

RAKUS Partners Co., Ltd. is a Japanese company specializing in IT human resources, operating as a 100% subsidiary of RAKUS Co., Ltd. The company focuses on dispatching and developing IT engineers, with expertise in areas such as Web, cloud, machine learning, and quality assurance. Their mission is to support individuals in the IT sector, resolve clients' IT challenges through technical assistance, and serve as a career hub for IT engineers, fostering skilled professionals and contributing to the alleviation of the IT talent shortage. They also provide practical training programs for aspiring IT engineers.

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