人事（採用広報/採用）

株式会社PeopleX

Tokyo
101 to 1,000
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Job Summary

設立2年でQ2T3成長のAI TechカンパニーシリーズAで累計78.2億円調達。AI x 労働課題のスタートアップ PeopleXは【「人」と向き合う】をパーパスとし、人間中心の思想を軸に、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です。まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域を中心に複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 26年6月には、営業領域への参入も発表。HR領域だけでなく、営業やCS領域など積極的な展開を進め、総合型AIカンパニーへ進化しています。リリース半年で認知度1位サービスも。複数のAIプロダクトを提供創業後すぐに異例のシード調達23.7億円を行い、2026年9月にはシリーズAで54.5億円の追加大型調達を実施。累計調達額は78.2億円と、市場から強い期待をいただいております。調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」を、3年目には「AIセールス」「AI CS」やMotherAI OS「Athena」、人事特化LLMの開発着手など、AI文脈で積極的な開発を続けております。特にAI面接はリリース半年強で認知度1位を獲得しており、イオン・スバル・セブンイレブンH.D.・JX金属・ダンロップ・サイバーエージェント・博報堂・東京都立病院機構、品川区など様々な企業や官公庁で導入されています。積極的なM&Aや合弁会社設立による多角的事業展開 2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。また、2026年には人材業界大手で東証プライム上場のエン株式会社との合弁会社設立を発表いたしました。エン社が保有する営業力による事業推進や、アセットを活用したAIサービスの開発にチャレンジしています。人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的に取り組んでいます。

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