⁨アーキテクト設計⁩関連の求人⁨21⁩選

【業務内容】 私達のお客様は地域の金融機関様が多く、地域貢献をミッションとされています。 私達は新規ビジネスを創出しているグループであり、そんなお客様の課題を解決し、地域活性化、SDGsに貢献する必要があると考え、0からサービスを企画し、ビジネスを立ち上げました。 2025年はファーストバージョンを開発、以降エンハンスを予定しています。 その製品開発、拡販、展開に向けて、遂行していただけるチームリーダの役割を推進していただきます。 【想定プロジェクト】 製品・商品企画、開発プラン策定、技術検証、POC実施、特許技術検討、アーキテクト設計、開発標準策定 設計、製造、テスト デリバリ業務 等 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供している、業務知識と開発力を強みとしているグループです。 よって、幅広い技術力と知識の習得が可能で、キャリア選択やキャリアアップができます。 若手からベテラン勢、女性や外国籍のかたも多く、多様性に富んでいるグループで、活気があります。メンバ間の壁がなく大変仲が良いです。 【採用背景】 当グループは、地域金融機関向けの自社商材を長年担当してきました。 昨今、お客様への新たな価値創造、価値提供の必要性を強く感じ、新たなビジネスの検討を始めました。 その中で「都市と地域が助け合う持続可能な未来」をテーマに掲げ、SDGｓに関するサービスを2025年度開発し、2030年以降までビジネスの拡大を計画しています。 これらをスピード感を持って進め、大きく展開していくためのリーダークラスを募集しています。 一緒に新しい持続可能な未来を創っていきましょう！ 【プロジェクト人数】 5〜10名 【技術】 使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中。 ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定。 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Redmine Teams Zoom 【ポジションの魅力】 0→1で、ビジネスを生み出し、立ち上げることができます。0から創るので、最新の技術やアセット、ツールを取り入れることが可能です。それを自ら企画ができます。 開発は企画から設計、製造、テスト工程、導入、デリバリまで一気通貫で全工程の経験ができます。 AWS、アジャイル、生成AI、最新のアセット等を使っての開発経験。 企画から開発を行うため、最新技術を採用することができ、変化の激しい時代に必須な企画力と新技術の習得や開発経験が可能。 これらを通してプロジェクトマネージャーとして、またドメインエキスパートとしてのステップアップに向けた経験を積むことができます。 【キャリアパス】 入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1〜3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。

【業務内容】 社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。 企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。 また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供している、業務知識と開発力を強みとしているグループです。 よって、幅広い技術力と知識の習得が可能で、キャリア選択やキャリアアップができます。 若手からベテラン勢、女性や外国籍のかたも多く、多様性に富んでいるグループで、活気があります。メンバ間の壁がなく大変仲が良いです。 【採用背景】 当グループは、地域金融機関向けの自社商材を長年担当してきました。 昨今、お客様への新たな価値創造、価値提供の必要性を強く感じ、新たなビジネスの検討を始めました。 その中で「都市と地域が助け合う持続可能な未来」をテーマに掲げ、SDGｓに関するサービスを2025年度開発し、2030年以降までビジネスの拡大を計画しています。 これらをスピード感を持って進め、大きく展開していくためのリーダークラスを募集しています。 一緒に新しい持続可能な未来を創っていきましょう！ 【プロジェクト人数】 5〜10名 【技術】 使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中 ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Redmine Teams Zoom 【ポジションの魅力】 0→1で、ビジネスを生み出し、立ち上げることができます。ビジネス企画力、ビジネスプラン策定の力が付きます。 お客様の要件や経営課題を分析し、提案することで変化の激しい時代に必須な企画力、市場分析力、マーケティング、コンサルティング力の習得が可能。 これらを通してPMとして、またドメインエキスパート、コンサルティングとしてのステップアップに向けた経験を積むことができます。 【キャリアパス】 入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1〜3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。

【職務概要】 ・エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。 ・構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品　及び　F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。 ・金融基幹システムという極めて高度な信頼性を要求される環境で、技術力だけでなく、社内外の関係者との折衝能力を兼ね備えた、将来的にこの領域でリーダーとして活躍していただける人材を募集しております。 ・当業務は複数のチームにて構成されておりますが、1年後には一つのチーム(10名前後)のサブリーダー相当のポジションを務めることを期待します。 【業務／プロジェクト例】 ・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築・評価（SE/SI） ・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのネットワークアーキテクト設計 ・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件 ・業務効率化・標準化・自動化（AI活用・TeraTerm・VBA・Python・PowerAutomateなど) ・システム展開作業（主に休日夜間）及び　運用サポート 【統括部の紹介】 ネットワークSIサービス統括部では、国内を中心に金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種における重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。 また、我々の統括部ではPJや仕事で求められる人材の育成に注力しています。新人からベテランまで常に新しい技術やノウハウを習得するための研修や教育の機会を提供しています。 【配属チームの特徴】 ・金融系のSE/SIを主軸とし活動しており、現在約30名ほど在籍しており、約10名が正社員・ビジネスパートナーが約20名の内訳となっています。 ・正社員は20代の若手が多く、ビジネスパートナーは古くより弊社業務を支援いただいているベテランが多いですが、複数あるチームにおいていずれもチーム内のコミュニケーションが活発で風通しがよいことが特徴で、助け合い、支え合いながらプロジェクトを遂行しています。