⁨コミュニケーションスキル⁩関連の求人⁨20⁩選

データやAIの利活用を推進するAIトランスフォーメーション プログラム マネージャーを募集しています。この役割には、プロジェクトを推進する能力に加え、経営層から技術チームまで多様なステークホルダーに対して効果的なコミュニケーションを行うための優れたビジュアルコミュニケーションスキルが求められます。 様々なプロジェクトやイニシアチブの計画、調整、実行を主導する 関係者を集めてワーキンググループを組成し、目標を明確に伝える 明確なアジェンダ、目標、フォローアップ事項を定めた効果的な会議を設定・実施する プロジェクトのマイルストーンをトラックし、スケジュール通りに進行させ、コミットした事項が期限内に完了するように管理する チームメンバーと効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況を報告し、課題や障害に対応する コミットした事項を着実に遂行し、デリバリーのスケジュールを効果的に管理する 潜在的なリスクを主体的に特定し、それに対する対策を検討する AIおよびデータ戦略や関連プロジェクトに関する様々なトピックについて、社内外のリサーチ（ファクトファインディング）を実施する 目標達成のために、重要なステークホルダーや関連情報を持つ人物を主体的に特定し、連携する 様々なステークホルダーの認識のギャップを見極め、取組みの全体像を把握するために欠落しているデータや情報を抽出する 情報を簡潔にまとめ、理解しやすい視覚的なプレゼンテーションを作成する チームメンバーと協力し、調査結果の正確性やプレゼンテーション内容が目的やメッセージと一致していることを確認する (変更の範囲)企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 主体的なファクトファインダーであり、効果的かつ効率的に取組みを前進させるプロジェクトマネージャーとして、Excel等でデータ分析ができ、PowerPointなどのビジュアルプレゼンテーションツールや様々なフォーマットで成果物を作成する能力に長けている方が望まれます。さらに、データ、分析、AI、ITに関する知識がある方を歓迎します。 会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド 様々な情報源から情報を収集・分析・解釈する優れたファクトファインディング能力優れたチームマネジメントおよびタイムマネジメント能力と、細部への高い注意力 優れたコミュニケーション力と対人スキル、クロスファンクショナルなチームとの協働能力 グローバルなメンバーと効果的に連携した実績を含むチームワーク力 多様なチームに積極的にコンタクトし、主要なステークホルダーと対応を協議する主体性を持っている方 成果物やプロジェクトスケジュールを効果的に管理し、コミットメントを遂行できる方 ガバナンス関連の取組みの計画策定、調整等を主導できる方 関連するステークホルダーに対して、求める期待を明確に伝達し、対応を促すことのできる方 明確な議題や目標設定、およびフォローアップを含む効果的な会議体運営を実行できる方 チームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況に関する最新情報を共有し、問題や障害に対処できる方 潜在的なリスクを事前に特定し、それらに対処するための戦略をプロアクティブに検討できる方 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 グローバルトップティア企業を目指し、グループ全体のIT・デジタルケイパビリティの拡大、デジタルによるビジネスモデル変革、働き方の変革をリードすることが当組織のミッションです。これらを踏まえつつ、AIトランスフォーメーション プログラム マネージャーとして、グループにおけるデータ・AIの利活用の推進に向けたプロジェクトを力強く推進する役割を担います。

■職務概要 変化のスピードが速く、革新的でグローバルな環境の中で、持続可能なガバナンスやプロセス整備と実装をリードする経験と、戦略的なデータガバナンスを立案できる能力のあるマネージャーを求めています。 大規模な組織でデータガバナンスの管理に係る少なくとも5年間の経験を持ち、グローバルなステークホルダーと協力してデータガバナンスのフレームワークを策定し、それらの導入を主導した経験を有していることが望ましいポジションです。 ■具体的な業務 （雇い入れ直後） ・ガバナンスフレームワークの策定： 　- 実効的なデータガバナンスのフレームワークを設計および実装する。 　- 組織の目標と規制の要件を満たすことを担保する。 　- 評価の仕組みを策定し、プロセスの実装やツールの導入に関してIT部門の関係者と協力して検討を推進する。 ・ ステークホルダーとの協業： 　- グローバルなグループ会社や、リスク管理部門等のステークホルダーと協力して、ガバナンス戦略を事業の目標や規制環境とアラインさせる。 　- 多様なメンバーやステークホルダー間の協業を牽引する。 ・ コミュニケーションとプレゼンテーション： 　- 役員や上級管理職、グローバルなステークホルダーに対して、プレゼンテーションやレポートを作成し、複雑なガバナンスの概念を明確に説明し、理解を得る。 ・ アジャイルな問題解決： 　- ガバナンスの課題に迅速且つ効果的に対処し、変化するニーズやテクノロジーに対応するために、必要に応じて戦略をアジャストする。 ・ 情報収集と発信： 　- 業界や規制の動向を認識し、それがこれまでのガバナンスのポリシーやプラクティスに影響を与える可能性がある場合に、主要なステークホルダーに情報を提供し、対応を促す。 （変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 ・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド ・ 複雑な概念を明確且つ説得力を持って説明できる優れたコミュニケーションスキル ・ グローバルなメンバーと効果的に連携した実績を含むチームワーク力 ・ 多様なチームに積極的にコンタクトし、主要なステークホルダーと対応を協議する主体性を持っている方 ・ 成果物やプロジェクトスケジュールを効果的に管理し、コミットメントを遂行できる方 ・ ガバナンス関連の取組みの計画策定、調整等を主導できる方 ・ 関連するステークホルダーに対して、求める期待を明確に伝達し、対応を促すことのできる方 ・ 明確な議題や目標設定、およびフォローアップを含む効果的な会議体運営を実行できる方 ・ チームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況に関する最新情報を共有し、問題や障害に対処できる方 ・ 潜在的なリスクを事前に特定し、それらに対処するための戦略をプロアクティブに検討できる方 キャリアパス 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 期待される目標・ミッション グローバルトップティア企業を目指し、グループ全体のIT・デジタルケイパビリティの拡大、デジタルによるビジネスモデル変革、働き方の変革をリードすることが当組織のミッションです。これらを踏まえつつ、AIおよびデータガバナンスマネージャーとして、グループ各社やホールディングス会社の各部門、役員、技術チーム等の様々なメンバーとの効果的なコミュニケーションを通じて、グループ全体のAIおよびデータガバナンスの策定・高度化を推進することが、当ポジションに求められるミッションです。

※弊社リテール＆サービス事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【担当業界】 ・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等 【業務内容】 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 【募集背景】 企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。 【ポジションの魅力】 取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア） 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。