⁨コミュニケーションスキル⁩関連の求人⁨20⁩選

【組織紹介】 【インフラ基盤統括課】 ・双日グループにおけるITインフラ（ネットワーク、データセンタ、クラウド基盤、デバイス等）、サポートデスク等の企画、運営を行う組織 【グローバルITセキュリティ推進課】 ・最高情報セキュリティ責任者（CISO)、最高情報責任者（CIO)のもと、海外含めた双日グループ全体の情報資産やシステムを保護するため、セキュリティ戦略の策定と実行を担う専門的な組織 【事業会社IT統括課】 ・中計2026およびNext Stageにおける収益倍増目標に向けM&A拡大が進む中、グループITガバナンスの構築、全体最適に向けたグループIT戦略の策定・推進をミッションとして、25年度に新設された組織 【ERP推進課】 ・双日グループにおけるERPの構想、新規導入の実行を担う組織 【職務内容】 【インフラ基盤統括課】 ・双日グループにおけるグループネットワークの刷新、マルチクラウド化、ヘルプデスク改革、運用の自動化等のITインフラ運用の高度化・効率化に関する企画・導入 ・グループ会社の双日テックイノベーションとITインフラに関する日々の企画・運用・保守業務に従事していただきながら、AI等を活用したこれらの高度化や効率化の推進 【グローバルITセキュリティ推進課】 ・双日グループにおけるガバナンスの構築・運営（ＩＴセキュリティ規程改定、情報・ITシステムセキュリティ委員会運営） ・セキュリティ施策（メール防御、EDR、SIEM、脅威インテリジェンス等）の企画、実行、運営 ・ポリシー整備（双日グループに求めるセキュリティ要件改定、セキュリティリスクアセスメント実施及び指導） 【事業会社IT統括課】 ・双日グループ事業会社へのITガバナンスの策定、全体最適に向けたグループIT戦略の策定・推進 ・国内外の双日グループ事業会社におけるITプロジェクト企画・実行支援、プロジェクト管理 ・買収会社に対するIT-PMIの実施、デジタル活用によるバリューアップ 【ERP推進課】 ・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行 【チームの雰囲気と特徴】 【インフラ基盤統括課】 ・入社後は、東京本社にてITインフラの企画･運用･保守業務を担当していただきます。 ・その後ご本人のキャリア志向や能力、適性を見極めながら、デジタル推進本部内でローテーションしてDXや業務アプリケーション構築、ITセキュリティ等の業務に従事していただいたり、ITインフラ領域のスペシャリストになっていただいたり、管理職として組織や部下のマネジメントに従事していただきたいと考えています。 【グローバルITセキュリティ推進課】 ・入社後は、東京本社にてセキュリティ施策の企画･運用･保守業務を担当していただきます。 ・その後、各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続のもとスペシャリストや管理職として組織や部下のマネジメントに従事していただきたいと考えています。若しくは、部内で別の業務エリアを経験、あるいは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験を考えています。 【事業会社IT統括課】 ・入社後は、東京本社にて、グループIT戦略の策定・推進、導入支援・プロジェクト管理、PMIの推進などを担当していただきます。 ・その後各自のキャリア計画、能力・適性を見極めながら、スペシャリストとして専門性を追求いただくか、管理職として組織や部下のマネジメントに従事して頂くことを考えています。また、部内で別の業務エリアを経験、あるいは海外駐在等組織を跨いだ連携も考えています。 【ERP推進課】 ・入社後は、東京本社にて本社基幹システム刷新プロジェクトを担当していただきます。 ・その後、各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続のもとスペシャリストや管理職として組織や部下のマネジメントに従事していただきたいと考えています。

募集背景 データ駆動型経営の重要性が高まる中、クライアント企業からのデータ分析・活用に関する需要が急増しています。当社では、より多くのクライアントのデータ活用を支援するため、データサイエンスチームの拡充を図っています。 仕事内容 ビッグデータ時代の到来により、多くの企業がデータ駆動型の意思決定を目指しています。当社では、高度な分析スキルと事業洞察力を兼ね備え、クライアントのビジネス課題を的確に解決できるデータサイエンティストを募集しています。 業務概要 データ分析と機械学習技術を駆使し、クライアントの事業課題を解決するためのインサイト抽出、予測モデルの構築、最適化ソリューションの開発を担当します。 業務詳細 * ビジネス課題の分析と、データサイエンスアプローチの企画・設計 * 大規模データの前処理、クレンジング、特徴量エンジニアリング * 統計解析や機械学習を用いた予測モデルの開発 * データビジュアライゼーションによる分析結果の可視化 * A/Bテストの設計と効果検証分析 * リコメンデーションエンジンの開発と最適化 * 異常検知や不正検出のためのアルゴリズム開発 * 自然言語処理を用いたテキストマイニングと感情分析 * ビジネス部門へのデータ分析結果のプレゼンテーションとコンサルティング * データ分析プロジェクトの進行管理と品質保証 開発環境／使用ツール クラウド： AWS、GCP、Azure BI・分析ツール： Tableau、PowerBI データベース： Bigquery、Redshift、Snowflake、Databricks プログラミング言語・ツール： SQL、Python、R など 案件例 * 小売業：顧客行動分析と個別化マーケティング戦略の立案（チーム：5名、期間：8ヶ月） * 金融業：リスク評価モデルの構築と与信判断の最適化（チーム：4名、期間：10ヶ月） * 製造業：生産ラインの異常検知と品質予測モデルの開発（チーム：6名、期間：1年） * 医療分野：患者データ分析による疾病リスク予測システムの構築（チーム：7名、期間：1年3ヶ月） * 物流業：配送ルート最適化アルゴリズムの開発と実装（チーム：3名、期間：6ヶ月） 本ポジションの魅力 1. 多様なデータへのアクセス 様々な業界のクライアントプロジェクトに携わることで、幅広いデータセットを扱う機会があります。これにより、多様なデータ分析手法を実践的に学べます。 2. ビジネスインパクトの実感 分析結果が直接クライアントの意思決定や戦略立案に活用されるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を明確に感じることができます。 3. 最新の分析技術の適用 常に最新のデータサイエンス手法や機械学習アルゴリズムを学び、実際のプロジェクトに適用する機会があります。理論と実践の両面でスキルアップが可能です。 4. エンドツーエンドのプロジェクト経験 データの収集・前処理から、モデル開発、結果の可視化、そしてビジネス提案までの一連のプロセスを経験できます。これにより、データサイエンスプロジェクトの全体像を把握できます。 5. クロスファンクショナルな協業 ビジネスコンサルタント、エンジニア、UXデザイナーなど、多様な専門家と協力してプロジェクトを進めます。これにより、データサイエンスの知識を他分野と融合させ、より革新的なソリューションを生み出せます。 6. 継続的な学習環境 社内外の勉強会、カンファレンス参加、オンライントレーニングなど、常にスキルアップできる環境が整っています。最新のデータサイエンス動向をキャッチアップし続けることができます。 7. 社会課題解決への貢献 データ分析を通じて、環境問題、医療、教育など、社会的課題の解決に貢献するプロジェクトに携わる機会があります。技術力を社会貢献に直結させることができます。 8. キャリアパスの多様性 プロジェクト経験を積むことで、専門データサイエンティストとしてのキャリアを深めるだけでなく、データストラテジストやプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスを選択できます。 9. 最新のデータ分析環境 高性能な計算リソース、最新のデータ分析ツールなど、データサイエンティストが存分に力を発揮できる環境が整っています。 想定されるキャリアパス 当社では、個々人の適性や志向性に応じて、主に以下のキャリアパスを用意しています。 1. スペシャリスト キャリアパス： ・ジュニアデータサイエンティスト 　　↓ ・データサイエンティスト（本ポジション） 　　↓ ・シニアデータサイエンティスト 　　↓ ・プリンシパルデータサイエンティスト 高度な分析技術を磨き、複雑なプロジェクトをリードする分析のスペシャリストとして活躍します。 2. マネジメント キャリアパス： ・ジュニアデータサイエン

■職務概要 変化のスピードが速く、革新的でグローバルな環境の中で、持続可能なガバナンスやプロセス整備と実装をリードする経験と、戦略的なAIガバナンスを立案する能力のあるマネージャーを求めています。 大規模な組織でAIガバナンスの管理に係る少なくとも5年間の経験を持ち、グローバルなステークホルダーと協力してAIガバナンスのフレームワークを策定し、それらの導入を主導した経験を有していることが望ましいポジションです。 ■具体的な業務 （雇い入れ直後） • ガバナンスフレームワークの策定： 　- 実効的なAIガバナンスのフレームワークを設計および実装する。 　- 組織の目標と規制の要件を満たすことを担保する。 　- 評価の仕組みを策定し、プロセスの実装やツールの導入に関してIT部門の関係者と協力して検討を推進する。 ・ ステークホルダーとの協業： 　- グローバルなグループ会社や、リスク管理部門等のステークホルダーと協力して、ガバナンス戦略を事業の目標や各地域の規制環境とアラインさせる。 　- 多様なメンバーやステークホルダー間の協業を牽引する。 ・ コミュニケーションとプレゼンテーション： 　- 役員や上級管理職、グローバルなステークホルダーに対して、プレゼンテーションやレポートを作成し、複雑なガバナンスの概念を明確に説明し、理解を得る。 ・ アジャイルな問題解決： 　- ガバナンスの課題に迅速且つ効果的に対処し、変化するニーズやテクノロジーに対応するために、必要に応じて戦略をアジャストする。 ・ 情報収集と発信： 　- グローバルな動向を認識し、それがこれまでのガバナンスのポリシーやプラクティスに影響を与える可能性がある場合に、主要なステークホルダーに情報を提供し、対応を促す。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 ・会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド ・ 複雑な概念を明確且つ説得力を持って説明できる優れたコミュニケーションスキル ・ グローバルなメンバーと効果的に連携した実績を含むチームワーク力 ・ 多様なチームに積極的にコンタクトし、主要なステークホルダーと対応を協議する主体性を持っている方 ・ 成果物やプロジェクトスケジュールを効果的に管理し、コミットメントを遂行できる方 ・ ガバナンス関連の取組みの計画策定、調整等を主導できる方 ・ 関連するステークホルダーに対して、求める期待を明確に伝達し、対応を促すことのできる方 ・ 明確な議題や目標設定、およびフォローアップを含む効果的な会議体運営を実行できる方 ・ チームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況に関する最新情報を共有し、問題や障害に対処できる方 ・ 潜在的なリスクを事前に特定し、それらに対処するための戦略をプロアクティブに検討できる方 キャリアパス 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 期待される目標・ミッション グローバルトップティア企業を目指し、グループ全体のIT・デジタルケイパビリティの拡大、デジタルによるビジネスモデル変革、働き方の変革をリードすることが当組織のミッションです。これらを踏まえつつ、AIおよびデータガバナンスマネージャーとして、グループ各社やホールディングス会社の各部門、役員、技術チーム等の様々なメンバーとの効果的なコミュニケーションを通じて、グループ全体のAIおよびデータガバナンスの策定・高度化を推進することが、当ポジションに求められるミッションです。