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⁨コンテナ環境⁩関連の求人⁨19⁩選

この特集の求人

フルスタックエンジニア

株式会社TORIHADA

  • コンテナ環境
  • コンテナ
  • AWS
  • SaaS
  • TypeScript
  • JAVA
  • CI/CD
  • インフラ
  • Next.js
  • Ruby

ショートムービーマーケティング向けWebサービス(b2b SaaS)の開発業務全般をリードしていただきます。グローバルで成長著しいショートムービープラットフォームのAPIを国内で接続可能になっており、そのAPIを活用したマーケティング支援のためのアナリストツールをはじめとする自社サービスの開発を進めています。この開発業務全般をリードし、当社の主力事業の成長を牽引してくださるテックリード候補の方を募集しています。 弊社が独自にアクセスできるAPIや公開されているデータベースからインフルエンサーマーケティング支援に活用できる情報を集約し、ダッシュボードとしてクライアントに提供すべく自社サービスを開発しています。イメージとしてはインフルエンサーマーケティングにおけるGoogle Analyticsのようなものになります。現在、この開発については新規事業のエンジニアチームが兼業的に行っており、この募集では弊社主力事業の専任エンジニアとして開発を推進していただきたいと考えております。 グローバルで急成長するショートムービープラットフォームのAPIを限定的に接続できる状態にあり、他社にはできない開発を進めることができます。また、本サービスは当社の主力事業の成長角度を更に上げるために必要不可欠なものとなっており、開発が会社の成長に貢献する実感をスピード感を持って体感いただける領域となっています。 開発環境 ・サーバーサイド: Java, Kotlin, Ruby ・フロント: Typescript + Next.js ・インフラ: AWS

  • 会社従業員数 11名〜100名

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SRE

株式会社ROBOT PAYMENT

  • コンテナ
  • AWS
  • SaaS
  • Slack
  • GitHub
  • Docker
  • Terraform
  • Javascript
  • MySQL
  • セキュリティ

SREとして、請求業務自動化SaaS「請求管理ロボ」の信頼性を高める施策に携わっていただきます。 ※SRE(Site Reliability Engineering):サイト信頼性エンジニアリング ◆業務内容詳細 サービスの信頼性向上を目的とした施策の計画と実行をする 非機能要件の向上を図り、アーキテクチャや開発運用プロセスの改善と刷新に取り組む 開発生産性の向上を図り、開発環境や開発運用プロセスの改善と刷新に取り組む システム開発運用にまつわるガバナンスの強化を目的とした施策の計画と実行をする セキュリティやトレーサビリティの強化を図り、システムや開発環境の改善と刷新に取り組む ◆開発環境 開発言語:PHP, JavaScript ミドルウェア:MySQL, Apache フレームワーク:Codeigniter バージョン管理:Github CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild コミュニケーション:Slack, notion タスク管理: Toggl 監視:New Relic, PagerDuty, Mackerel 構成管理:Terraform, SAM, CloudFormation インフラ:AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, Cloudwatch, EC2) 開発環境:Docker Compose, デュアルディスプレイ,Mac/Windows選択可, 好みのエディタ/IDE選択可 ◆期待する成果 コンテナなどの実行環境やCI/CD環境などの改善に取り組む モニタリングやインシデントレスポンスを支える仕組みやフローの改善に取り組む ガードレールの敷かれた設計や仕組みを意識して本番/開発環境の改善に取り組む セルフサービスを意識して、開発チームが自立的に開発運用できる環境を提供する 認知負荷が低さを意識してツールやドキュメントを作成し開発チームに提供する 各種課題を解決する方針の立案から実装まで基本的に自走して行う ◆開発体制や風土について 開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。 SREチームは部署横断組織として横の繋がりを強めつつ、各メンバーはプロダクト開発チームの一員としてそれぞれのミッションを持ち活動しています。 **ROBOT PAYMENT TECH-BLOG** https://tech.robotpayment.co.jp/ ◆選考プロセス(予定) 書類選考 → 一次面接(現場担当者) → 二次面接(本部長) → 条件面談 ※選考中にリファレンスチェックにご協力をいただきます。 エンジニア向け制度 技術書購入補助:図書購入費補助 開発ツール購入補助:エディタやキーボードの購入 技術書輪読会(グループディスカッション研修) RP Tech Night:四半期に一度、エンジニア主導で社内イベントを開催 資格取得補助:IPA,AWS試験系の資格取得補助 その他 コミットメント評価:会社の目標に対して上長と策定 360度評価:社員同士での評価 エンジニアスキル評価:技術のスペシャリストとしての評価 住宅補助制度:渋谷駅から各線各駅停車で3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助 育児短時間勤務

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インフラ/クラウドコンサルタント

株式会社SHIFT

  • コンテナ
  • クラウド環境
  • AWS
  • DX
  • GCP
  • GitHub
  • プロジェクトマネジメント
  • Azure
  • CI/CD
  • Github Actions

コンサルタントとしてお客様の課題に対してベストプラクティスの提案~設計、構築までプロジェクトのリードをお任せします。 <具体的な仕事内容> 課題ヒアリング、課題解決に向けた提案およびお客様とのディスカッション グランドデザインおよびアーキテクチャ策定または、策定支援 インフラ(クラウド)領域の設計、構築、テスト設計およびシステム運用設計、システム構築 プロジェクトマネジメント ベンダーコントロール など ■案件事例 金融機関にてGenerative AI を利用した社内システムの構築(Azure) グローバル企業にてオンプレミスおよびクラウド環境の統合監視、およびメッセージ内容による運用担当への自動通話の実現(AWS) グローバルイベントにてB to B to C サービスのクラウド基盤の構築(AWS) グローバル企業にてクラウドサービス、オンプレミスシステム、Active DirectoryのID統合管理/プロビジョニングの自動化/SSOの実現(Okta、GCP、Azure、Windows) グローバル企業にてGitHub Actionsを使用したCI/CD基盤の構築(GitHub、AWS) 金融機関の共通基盤として、Kubernetesクラスターの設計、構築、管理(Azure) 金融機関にてクラウドプロバイダ(AWS)でのコンテナ環境の構築、管理 大規模インターネットサービス向けのAPM製品の導入のためのアセスメント実施、PoC支援(NewRelic)  パブリッククラウド向けのAPM導入支援(AWS、New Relic) ■採用背景 国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年までにはさらに市場が拡大すると予想されています。 お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。 当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や​設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。 このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。 ■当ポジションの魅力 ベンダーフリーのため、お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができます インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます ドキュメントやIaCなどのアセットの蓄積による効率化や標準化により品質向上や生産性向上を実現できます 仮想化/クラウド、ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍​しており刺激を受けながら技術向上を目指せます 資格取得支援制度など自己研鑽を積める環境があります ■配属部署について 開発本部 開発事業部 AI・DX開発部 インフラサービスグループ 部門紹介: DX基盤開発の体制が整った。しがらみのない組織でインフラコンサルタントは成長する インフラサービスに関する取り組み: SHIFTでは、2024年4月に全社横断のAWS専門チームであるAWS CCoEチームを発足し、AWS関連サービスを拡充するとともに、社内教育体制と技術情報発信の強化に取り組んでまいりました。 2025年、直近1年間の取り組みが高く評価され、AWS Ambassadorや、2025 Japan AWS Top Engineersなど全4部門延べ14名という過去最多の選出者を輩出するに至りました。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨1600万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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