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この特集の求人

クラウド リーダー候補

コムテック株式会社

  • コンテナ基盤
  • AWS
  • GCP
  • Azure
  • 要件定義
  • セキュリティ
  • プロジェクト管理
  • 金融機関
  • アーキテクチャ設計
  • 官公庁

■当社の事業内容 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。 業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から49年堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。 【この仕事の魅力】 ◆ “クラウド戦略”まで担える上流志向の環境 構築・運用にとどまらず、非機能要件の設計やクラウドネイティブ構成の支援、さらに戦略立案やコスト管理まで踏み込めるフェーズで活躍できます。 ◆ チームで挑む、安心と成長の現場 すべての案件がチーム体制でのアサイン。現場には必ず仲間がいるため、技術的な相談や壁打ちがしやすく、自然と視野が広がります。 ◆ 安定企業 × 高待遇 × 柔軟な働き方 49年黒字経営・プライム比率9割超の安定基盤に加え、残業月10時間以内・年間休日125日以上。実力に応じた納得感のある評価制度も魅力です。 【募集背景】 1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。 大手企業や官公庁を中心としたプライム比率9割以上の安定基盤のもと、クラウド領域でも構築・運用だけでなく、上流設計や非機能要件への対応、クラウド戦略立案まで担う機会が増加中。 今後、技術力とマネジメント力を併せ持ち、プロジェクトをリードできるリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウドインフラに関する以下の業務をご担当いただきます。 ※チームでのアサインが原則。現場に必ず仲間がいる安心感があります。 ■ クラウドインフラの設計・構築・運用(AWS/Azure/GCP) ■ クラウドネイティブな構成のアーキテクチャ設計支援 ■ 非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)を踏まえた設計 ■ 顧客・開発・情報システム部門との調整/要件定義 ■ チームマネジメント/パートナー管理/コスト管理 【プロジェクト事例】 ■ クラウドサービスと連携したネットワークインフラ構築・運用プロジェクト オンプレミスからクラウドへの移行を見据えたネットワーク基盤の設計・構築・運用に従事。Cisco製ルータ/スイッチによるLAN/WAN環境の整備や無線LAN・リモートアクセス基盤の構築に加え、プロキシサーバや認証サーバ、DHCP等の各種サーバ群を設計・運用。 ■ 金融機関向けコンテナ基盤提供プロジェクト(OpenShift環境) 金融機関向けに、OpenShiftを用いたコンテナ基盤の構築・保守を担当。高可用性・セキュリティ要件に対応した設計に加え、コンテナ環境の最適化と継続的デリバリを支援。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨550万⁩ 〜 ⁨800万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名
  • この企業のホームページへのURL 企業ページ

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技術チームリーダー・PM(クラウドネイティブ領域)

株式会社豆蔵

  • コンテナオーケストレーション
  • AWS
  • DX
  • プロジェクトマネジメント
  • 生成AI
  • Docker
  • JAVA
  • IoT
  • Terraform
  • コンサルティング

1 粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは設立以来のキーメッセージです。弊社は、発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダ)の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的 IT 企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。 日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています 顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます ①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません 平均残業時間は 2021 年度実績:10.35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です 当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします コンサルティングとしては、①グランドデザイン策定、②アーキテクチャ構築支援、③システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による④人材育成もあわせて実施しています 当社では、技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担うエンジニアを募集しています。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。 また、豆蔵の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。 最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方のご応募をお待ちしています。 技術戦略・推進 技術戦略の策定および実行 クラウドネイティブ技術の導入・推進 生成AIを含む最新技術の活用・展開 クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進 チームマネジメント 技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理) クライアントとの技術的な折衝、提案活動 アーキテクチャ設計・開発支援 業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供 フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供 ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮 難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする 開発環境・品質管理 開発ツールを整備し、作業の自動化を推進 コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献 テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード 社内エキスパート人材が多数在籍 豆蔵デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っていますhttps://developer.mamezou-tech.com/ 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 <出身企業例> 大手SIer ITコンサルティング企業 事業会社システム部門 事業会社の情報システム子会社 各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセ

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AWSエンジニア

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

弊社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 また、年平均営業利益成長25%の目標を達成するために新規サービスを中心にAWS利用が急激に進んでいます。 AWSインフラ構築だけでなく、CCoE(Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織)としてAWS活用を推進するために様々な取り組みを行うのが当チームのミッションです。 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動などの担当いただきます。 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 基本的にサービスごとのAWS運用は開発チーム側で行っており、私たちのチームではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。 また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。 ~具体的なPJT~ ・決済サービスに関するAWSインフラの構築(Infrastructure as Code、自動化) ・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用 ・AWSマルチアカウント統制(セキュリティ、権限管理)やコスト管理の運用・強化 ・AWS構築ガイドラインの整備 ・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み(勉強会の企画など) 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。 平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。 お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画~構築~運用/保守~改善のフルフェーズを対応しています。 ・少人数でこまめにコミュニケーションを取っており、意見や提案を言いやすいチームです。 ・新しいAWSサービスや機能がリリースされると、それを取り入れるとどうなるかチーム内で話し合うなど、新しい技術についての知見も取り入れる雰囲気があります。 ・様々な新しい技術やサービスに触れ、スキルを身に着ける事ができる環境です。 成長を続けるキャッシュレス/Fintechのエリアにおいて、毎年25%営業利益成長という目標を達成するため、クラウドを活用したサービス開発を進めています。 近年、毎年新しいサービスがAWSで稼働開始しており、クラウド利用比率は年々高まっておりますが、さらなる活用のためにクラウド活用推進組織を強化する必要があります。 ・自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。 ・ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。 ・自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。 ・Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ構築経験。 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを、AWS活用推進する事で一緒に支えていきましょう!

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