⁨リモート勤務⁩関連の求人⁨20⁩選

私たちは製造業の現場における自動化・省人化のソリューション提案を実施しているメーカーです。CKDにとって全ての製造業がお客様。製品が使用されていない現場はほぼない！と言い切ることができるほど、幅広い分野でCKDの技術力が使われています！例えば、薬や食品をいつでも安全に届ける技術、製造現場や農業の課題を解決する技術、環境に貢献する技術。 CKDの技術から生まれた商品・サービスが、さまざまな場所で人の暮らしと豊かな社会を支えています。 ▼CKDとは・・ 1943年創業。2023年に創業80周年を迎えました！自動機械装置とそれを支える機器製品の製造・販売という大きく二つの事業の柱があり、世界的に見ても珍しい会社です。売上高も2020年以来、1,000億を超えており、利益率は工場を持つ製造業としては高い水準の10%以上を維持し続けています。CKDは53万点を超える豊富な製品群を通じて世の中の"無くてはならない"を陰から支えている”縁の下の力持ち”な会社です！ ◆より良い社会を作る為 労働人口の減少に伴う人不足や商品品質の均一化、働きやすさなど、様々な観点から自動化のニーズは高まっており、今後ますます成長が期待される会社です。それらの課題に対して、工場の自動化や省人化、環境負荷軽減への取組みなど・・社会の様々な場面でＣＫＤの技術が役立っています。ＣＫＤでは効率化と安全性を高めることで、より快適で持続可能な社会を目指しています。 ◆脱炭素社会の実現 2050年度CO₂排出量実質ゼロを目指し、CO₂排出量削減に取り組んでいます。環境レベルの高い商品開発にも取り組んでおり、例えば次のような製品があります。 ・廃棄物削減に繋がる高耐久シリーズのHPシリーズ ・空気の消費量を大幅に削減可能なパルスブローバルブ ・空気から手軽に窒素を取り出し、賞味期限の延長に寄与する窒素精製ユニット　など ◆イノベーションの推進 新しいアイデアや技術を取り入れることが好きな私たち。従来のハードウェアに加え、ソフトウェア製品にも力を入れており、技術革新を加速しています。CKDでは常に前進し続け、今までにないものを生み出すことで、世界に驚きと"ワクワク"を提供したいと考えています。 ◆充実した研修・教育制度 一人ひとりに求められるスキル、目標、興味に応じた学びを得られる教育制度を整えています！ （例） ・階級別研修（主任昇格者研修、係長昇格者研修、管理職昇格者研修など・・） ・選抜型教育（外部研修の参加や大学院MOTへの派遣など・・） ・グローバル教育（社内TOEICテスト、海外トレーニー制度、社外語学講座など・・） 他にも技術教育や営業教育など、職種や部門ごとの教育も充実しています！ ◆働きがいのある職場づくり 企業理念（Values）の一つに「Human（人材重視）」を掲げており、会社全体として「人材重視の企業風土」を目指しています。 （例） ・リモートワーク制度の導入 ・フリーホリデー（有給取得促進の制度） ・産休・育休取得の促進（女性100％、男性57.4％）など・・ プライベートと両立した働き方が実現可能です！ 社長直下のデジタル推進部で、自社ソフト製品の開発をお任せする〈ソフトウェアエンジニア〉を募集しています！ 本募集はこんな人におすすめです。 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい方 ・自分が得意、または興味がある分野での開発に関わりたい方（モノ × AI × IoT × 人） ・IoTに強みのある環境で、発展的な開発をしたい方 ・スピード感を持ってプロジェクトを回していきたい方 ・今後大きな成長が見込める業界に興味がある方 所属は小牧本社となりますが、フルリモート勤務が可能です。 拠点はどこに構えていただいても問題ありません。 ◆募集の背景 CKDでは、食品・製薬業界に欠かせない装置や製品だけでなく、半導体製造装置をはじめ、あらゆる産業に不可欠な製品を開発しています。 機械に付加価値を付けるためにソフトウェア開発を強化しており、今後製品ラインナップを拡大していくために、新しいメンバーを募集することになりました。 ◆デジタル推進部について デジタル推進部は社長直下に立ち上げられました。 製品のDX（ソフトとハードの新たなビジネスの創出）と業務のDX（オペレーションのレベルを引き上げることで事業活動の効率性を上げ、競合優位性を確立すること）の両輪を目指し、ソフト製品の開発に取り組んでいます。 ◆業務内容 ソフトウェア製品の開発業務 〈製品例〉 ・画像処理ビジュアルプログラミングツールFacilea ・デバイスビジュアルプログラミングツールExiaStudio 　プログラミングスキルなしで誰でも簡単に、生産ラインで使用される画像検査システムや装置の 　動作プログラムを構築することができる画期的なツールです。 ・

CKDは、日常生活を“技術力”で支えているメーカーです。 例えば、 ・バスや電車の扉が自動で開閉する ・回転寿司が1皿100円で食べられる ・ドリンクバーでボタンを押せばちょうど1杯分が注がれる ・ジェットコースターを安心して楽しめる そんな暮らしのあたりまえの裏側には、私たちの技術があります。 皆さんが直接目にする機会はほとんどありませんが、手元に届く前の製造段階や表には現れない部分を支える仕事をしています。 ◆CKDの技術と強み 人が行っているような業務をロボットで自動化する「自動化技術」と、空気、水、油、ガスなどさまざまな流体を流したり止めたりする「流体制御技術」。 CKDの製品には、これらの技術が活かされています。 私たちの強みは、ボタンを押せば動く装置そのものを作るだけではなく、装置に組み込まれる機器についても、開発・製造を行っていることです。 両方を自分たちでできるメーカーは、とても珍しいと思います。 自社製品のラインナップは50万点以上。アイデア次第で、無限の提案が可能です！ 顧客ニーズに合わせて技術を自由に組み合わせられることが、他社では叶えにくいトータルパッケージでのご提案を可能にしています。 ◆本質的な“自動化”を推進する 人口減少や働き方改革により、製造業界ではますます自動化のニーズが高まっています。 ものづくりの現場では、時間や工数の観点から、まずは既存の機械を導入するという考え方も根強いですが、本来は顧客それぞれに合わせたソリューションが必要なはずです。 本質的な業務効率化を後押しをするためにも、解決策の提案はもちろん、自動化に対する考え方そのものをアップデートしていくこともまた、私たちの役割だと考えています。 ◆「モノ売り」から「コト売り」へ 航空機の電機部品を作る会社として誕生し、その技術を活かして自動製造装置のメーカーへと転換した当社。 ソフトウェア技術の内製化を進めることで、提案の幅もさらに広がりました。 ハード単体の「モノ売り」から、本質的な課題解決のためのソリューションを提供する「コト売り」へと変化していくことで、新しい価値を生み出せる企業を目指しています。 ◆価値観：［C-SHIP］～CKD-SHIP～ ・Customer　顧客志向 ・Sustainability　持続可能性 ・Human　人材重視 ・Innovation　革新 ・Professionalism　プロ意識 ◆私たちのチーム 社内では約2500名が、自動機械事業本部、機器事業本部、本社スタッフ部門に分かれて活躍しています。 扱う製品が違えば、仕事の進め方やキャリアも様々。100人いれば100通りのキャリアがあります。 ここ数年はキャリア採用も強化しており、メーカー、金融、商社などバックグラウンドが異なるメンバーが、各々の経験を活かして成長中です！ ◆働きやすさへのこだわり 例えば有給取得を奨励するフリーホリデー制度や、テレワーク勤務制度、時間単位有休休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートするための仕組みを整えています。 出産・育児のための休業制度や時短制度も設けており、育児休業の取得率は女性社員では100％。男性社員の取得率も年々上がっています。 本社・小牧工場内には企業内託児所もありますので、ライフステージが変化しても安心です。 ◆チーム一丸となって、カスタマーファーストを追求する 私たちは、お客様の潜在ニーズに応えられるようなご提案をすることが仕事です。 そのためヒアリングの結果、今はまだない製品が必要だと感じた場合には、新しくものづくりを行うケースもあります。 また、扱う領域が広く商品数も膨大ですので、一人の力だけで仕事を進めるのは困難な場面も多いです。 若手の頃に周りに助けてもらいながら成長した経験があるメンバーが多いからこそ、新しいメンバーに対してもしっかりサポートします。一緒に成長していきましょう！ 社長直下のデジタル推進部で、自社ソフト製品の開発をお任せする〈ソフトウェアエンジニア〉を募集しています！ 本募集はこんな人におすすめです。 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい方 ・自分が得意、または興味がある分野での開発に関わりたい方（モノ × AI × IoT × 人） ・IoTに強みのある環境で、発展的な開発をしたい方 ・スピード感を持ってプロジェクトを回していきたい方 ・今後大きな成長が見込める業界に興味がある方 所属は小牧本社となりますが、フルリモート勤務が可能です。 拠点はどこに構えていただいても問題ありません。 ◆募集の背景 CKDでは、食品・製薬業界に欠かせない装置や製品だけでなく、半導体製造装置をはじめ、あらゆる産業に不可欠な製品を開発しています。 機械に付加価値を付けるためにソフトウェア開発を強化しており、今後製品ラインナップを拡大して

■業務内容：※入社時は部下を持たない管理職級（主査）または管理職候補での採用を想定しています。 (1)移転価格対応…マスターファイル、ローカルファイル作成、海外拠点利益管理 (2)国際税務業務構築…グループ合算課税（BEPS2.0GloBEルール）、グループ金融取引、グループ費用負担等 (3)国内税務申告…CKD㈱の法人税計算～申告業務、税務調査対応 まずは、同社における税金計算や税務書類の作成プロセスを憶えるため、現担当と業務分担しながら法人税計算、移転価格文書作成等の実務を一通り経験して頂きます。 事業部門や税理士法人等と連携しながら、グローバル企業としてのグループ間取引ルールの改善、構築を推進して頂きます。 「税効果注記」など税関係を中心に法定開示資料作成等の決算業務にも参画頂きます。 ■業務補足： ・リモート勤務有（週2回程度） ・休日出勤無 ・出張有（年1～2回程度） ■キャリアパス： 同部署内でグループリーダー（課長）