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⁨ロボティクス⁩関連の求人⁨22⁩選

この特集の求人

リサーチサイエンティスト

GMOインターネットグループ株式会社

  • ロボティクス
  • AI
  • Python
  • 機械学習
  • Docker
  • クラウド
  • Linux
  • セキュリティ
  • LLM
  • 研究開発

GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクト、または尖った技術領域において、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。 主な事業領域 ・インターネットインフラ事業(ドメイン、クラウド・レンタルサーバー(ホスティング)、インターネット接続(プロバイダー)、決済、EC支援、セキュリティ) ・インターネット広告・メディア事業(メディア、広告支援、クーポン・ポイント) ・インターネット金融事業(証券、銀行) ・インターネットセキュリティ事業(暗号セキュリティ、サイバーセキュリティ、ブランドセキュリティ) ・暗号資産事業(交換所、ステーブルコイン発行) また、GMO AI&ロボティクス商事株式会社(GMO AIR)と連携し、ロボティクスおよびフィジカルAI分野における研究開発・事業化にも取り組んでいます。 https://ai-robotics.gmo 最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。 【研究業務】 GMO AI&ロボティクス商事株式会社(GMO AIR)と連携し、フィジカルAI分野における先端的な研究開発を行い、その成果を論文発表および事業応用に繋げます。 フィジカルAI・Embodied AI分野の先端研究 深層強化学習・模倣学習・世界モデル等を活用したロボット動作制御の新たなアルゴリズムやアーキテクチャの研究を行います。 新規アルゴリズムの設計・実装・検証 シミュレーション環境および実機ロボットを用いて、提案手法の実装と実験的な検証を行います。 国際会議・ジャーナルへの論文投稿 研究成果を国際会議やジャーナルへ投稿し、社外への技術発信を行います。 社内の技術力向上への貢献 勉強会やメンタリングを通じて、チーム全体の技術力底上げに貢献します。研究成果をエンジニアチームと連携し、事業への応用を推進します。 【研究開発業務】 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 【ポジションの魅力】 フィジカルAIという急速に発展する研究領域の最前線で、自らの研究テーマを主導的に推進することができます。GMOグループの豊富なGPUリソース・クラウド基盤を活用した大規模な実験環境に加え、GMO AIRが保有する多種多様な実機ロボットを用いた検証が可能です。 研究成果を論文として発信するだけでなく、事業への実装まで一気通貫で携われるため、アカデミアと産業応用の両方でインパクトを出すことができるポジションです。 【利用技術】 ・Python ・PyTorch ・Isaac Sim / Isaac Gym / MuJoCo等のシミュレーション環境 ・Linux ・CUDA ・ROS/ROS2(DDS) ・Docker 【働く環境】 ■開発環境 Macbook、Windows 2年に1度、PCを最新の物に切り替え、開発環境の劣化を防いでいます。また、全員に携帯端末を貸与(必要に応じて機種変更可)。 ■GMOすごいエンジニア支援制度 エンジニア・クリエイター一人ひとりに「スペシャリスト」として、モチベーション高く技術力向上に励み、優れたサービスの開発に努めていただくことを目的とする、複数の支援プログラムで構成される制度です。 https://www.gmo.jp/csr/partners/engineer/ ■オフィス環境 当社の本社オフィスは渋谷駅前のセルリアンタワー、および渋谷フクラスです。大阪オフィスは大阪駅前のグランフロント大阪になります。 https://recruit.gmo.jp/office/ ■福利厚生 様々な福利厚生制度を用意し、仲間一人ひとりが安心して業務に集中し、その能力を十分発揮しながら働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。 https://recruit.gmo.jp/welfare/ ■社内制度 入社後に、早く当社に馴染んでいただけるよう1年を一つの区切りとして、入社後定期的にフォローアップ研修とヒアリングを実施しています。その他、イベントが多数ございます。 https://recruit.gmo.jp/training/

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨570万⁩ 〜 ⁨1000万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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新製品 事業化リーダー(市場導入/GTM・事業開発)

株式会社リンクス

  • ロボティクス
  • 製造業
  • IoT
  • 事業開発
  • PoC
  • 画像処理
  • センサー
  • FA
  • 技術営業
  • GTM

##募集背景 当社はファクトリー・オートメーション(FA)領域を軸に、産業用カメラ、センサー、画像処理、制御ソフトウェア、ロボティクス等、世界トップクラスの製品・技術を日本市場へ展開してきました。 今後の成長に向けて、複数の新製品候補(約3テーマ)を継続的に探索・評価し、事業化していく「立上げ機能」を強化します。 私たちのVisionは「工場から人を消す」ことです。 危険・単純・反復作業を機械に置き換え、人がより価値の高い仕事に集中できる環境をつくる。その実現に向けて、FA領域の新製品を継続的に探索・事業化し、現場に実装していきます。 ##仕事内容 本ポジションは、新製品候補を「市場に導入し、売れる形にして事業化する」役割です。 市場・顧客課題・競合を踏まえた市場導入(GTM)設計と、ベンダー・商流・初期顧客開拓を含む事業開発を一体で担い、PoC/初期導入の獲得から、提案の型化・移管までやり切ります。 取り扱うテーマは、当社が展開するFA領域の新製品全般です。産業用カメラ、センサー、画像処理、制御ソフトウェア、ロボティクスなど、複数領域にまたがる新製品候補を対象に事業化を推進します。 軌道に乗った製品は、事業部内または新設組織へ移管します(移管先は製品特性により決定)。 【ミッション】 ・新製品候補(約3テーマ)の評価と優先順位付け(やらないことも決める) ・初期顧客を獲得し、PoC/初号機/初期導入までつなげる ・“売り方”を設計・型化し、事業部へ移管できる再現性を作る ・予算・値付けの裁量を持ち、スピード感ある事業化を実現する 【主な業務内容】 1) 新製品候補の評価 ・市場性/顧客課題/競合/採算性の整理、優先順位付け ・ベンダー・技術・社内リソース制約を踏まえた立上げシナリオ設計 ・「勝てる用途」の仮説設計と検証計画の策定 2) 市場導入(GTM)設計 ・ターゲット業界/用途/顧客像の定義 ・提案ストーリー、価格・パッケージ設計(値付け含む) ・販売チャネル・商流設計(直販/代理店/SIer等)と勝ち筋づくり 3) 初期顧客獲得(0→1) ・PoC・初期導入案件の創出と推進(顧客要件整理、提案設計、導入計画) ・営業・技術と連携し、評価~導入の障壁を潰して前に進める ・初期導入の学びをもとに、次に刺さる要件・改善点を整理(ベンダーへのフィードバック含む) 4) “売り方”の型化 ・営業資料、提案テンプレ、見積の型、FAQ、導入プロセス等の整備 ・必要に応じてマーケ施策(展示会、セミナー、記事等)の企画・推進 5) 移管設計 ・事業部へ移管するための運用設計(誰が・何を・どう回すか) ・数字・案件・リスク・必要体制の見える化(移管条件づくり) ・必要に応じて、移管先組織の立上げ・引継ぎ推進

  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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AS/RS(自動倉庫)事業責任者

株式会社リンクス

  • ロボット
  • サプライチェーン
  • 施工管理
  • WMS
  • ベンダーマネジメント
  • 市場開拓
  • 事業立ち上げ
  • AMR
  • ソリューションビジネス
  • 自動倉庫

##募集背景 当社ロボティクス事業では、AMR(自律搬送)を中心に工場物流領域で導入実績を積み上げてきました。次の成長の柱として、工場物流の自動化をさらに前に進めるために、AS/RS(自動倉庫)ソリューションの日本市場立上げを検討しています。 本ポジションは、単なる販売拡大ではなく、海外ベンダーのExtended Arm(日本市場における代表者)として、日本の商流・販売戦略・パートナー体制・導入/保守の提供価値を設計し、事業として軌道に乗せる役割です。状況によっては、事業の独立性や投資判断を踏まえ、子会社化が最適かどうかの見極めも担っていただきます。 ##仕事内容 本ポジションは、日本市場におけるAS/RS事業の立上げ責任者として、顧客・パートナー・ベンダーを巻き込みながら、商流と勝ち筋を設計し、事業を軌道に乗せる役割です。 限られた人員・予算・時間の中でも、状況を正面から捉え、突破口を考え抜いて実行し、結果で周囲を動かす“突破力”を求めます。 【ミッション】 ・AS/RS事業の立上げ(0→1)から、再現性ある拡大(1→10)への移行を設計・主導する ・日本市場における総代理店化を見据え、商流・パートナー戦略・条件を構築する ・AMR事業とのシナジー(工場物流)を軸に、導入価値の統合提案を作る ・事業の成長に応じて、子会社化を含む最適な事業形態・体制を判断する

  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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