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⁨最適化⁩関連の求人⁨20⁩選

この特集の求人

デリバリーマネージャー

東京瓦斯株式会社

  • プロダクト開発
  • デジタルマーケティング
  • フロントエンド
  • バックエンド
  • アジャイル
  • スクラム
  • テスト
  • エネルギー
  • リファクタリング
  • モバイル

複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。 ・デリバリープロセスの最適化/継続的な改善(ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化) ・チーム支援/リーダー育成(対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり) ・組織/ステークホルダー連携(組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理) 内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。

  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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リカーリングビジネスの基盤改善プロジェクトリード

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

  • DX
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • BtoB
  • 基幹システム
  • 業務システム
  • 会計システム
  • ビジネスプロセス
  • ソリューションビジネス
  • 販売管理システム

【募集背景と概要】 富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社商材とパートナー商材の二軸でソリューション展開をしています。そのため、VAR(=Value-added-reseller)サービスの新規獲得・拡大による事業貢献を行う必要があり、今後の事業成長を支えるシステム・運用基盤強化を目的として人材を募集いたします。 ■業務内容 リカーリングビジネス拡大に伴い、ビジネスモデルに応じた業務プロセスの最適化及び業務基盤システムの見直しを検討しています。リカーリングビジネスのシステム基盤改善・強化に向けて業務要件・課題の整理や要件定義含め、上流工程で同プロジェクトをリーディング頂ける方を求めております。 【職務詳細】 リカーリング基盤の改善・強化(注文・手配・請求・サポート等)に向けた現状調査や要件定義に携り、他部門と連携しながらプロジェクトを遂行頂きます。 現状の各システムや業務内容を理解した上で、顧客からの注文・契約管理及び基幹システムと連携した請求処理迄の一連の流れを運用する基盤の改善・強化を推進いただきます。 現状調査、グランドデザイン策定、業務要件、要件定義から基本設計やシステム反映、テストの一連のサイクルを基盤の利用部門の立場で携わります。 【魅力・キャリアステップ】 リカーリングビジネスの成長を支えるコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わって頂きます。社内業務プロセスや社内業務システムと連動する為、同社の理解を深めながら業務遂行が可能となります。 現状調査やグランドデザインの策定を進めていく為、基盤の改善・強化に向けた取り組みの全体像を理解しながら業務に従事頂く事が可能です。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨700万⁩ 〜 ⁨1100万⁩
  • 勤務地 神奈川県
  • 会社従業員数 10,000名以上

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電気設計エンジニア

株式会社アドバンテスト

  • 半導体
  • シミュレーション
  • 電気設計
  • 電子部品
  • 機械図面
  • 電磁気学
  • ネットワークアナライザ
  • 実験計画法
  • 電磁界シミュレータ
  • 伝送線路設計

業務概要: 高密度、高速コネクタの構造検討、伝送線路設計及び解析シミュレーションを行って頂きます。 業務内容: 高密度、高速コネクタの伝送線路設計及び解析シミュレーション ・電磁界シミュレータを使用した接触端子の開発業務 ・高密度、高精度コネクタの伝送線路設計業務(部品選定、伝送特性計算など) ・コネクタ構造の解析業務(電磁界分布計算、形状最適化検討など) ・コネクタの実験評価業務(実験計画法による評価、伝送特性測定) ・コネクタベンダとの仕様のやりとり 変更の範囲:会社の定める業務 当ポジションのやりがい ・世界で最も価値のある接続コンポーネント(エレメカ)技術開発チームを目指しています。 ・チームで議論し、他者の物事の見方、価値観、考え方を取り入れることを大切にしています。 ・新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を大切にしています。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨550万⁩ 〜 ⁨1100万⁩
  • 勤務地 群馬県
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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