⁨維持⁩関連の求人⁨20⁩選

労務部門におけるリーダー候補として、入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの労務業務全般を担当します。さらに安全衛生管理、法令対応、就業規則の策定、社内窓口対応など、人事労務管理の幅広い業務を遂行する役割があります。

コンタクトセンターマネージャーとして、インバウンドチームやインサイドセールスチームの運営・改善を担当します。メンバーのモチベーション管理、目標設定、評価、サービス品質向上のための施策立案、新規サービス企画、業務フロー構築などを主な業務とします。組織全体の成長と個人の成長を同時に追求する役割を担います。

VP of Engineeringは、エンジニアリング組織の戦略立案と技術的方向性の決定を担う重要な役割です。製品開発、イノベーション推進、高品質なプロダクト提供、エンジニアリングチームの成長と育成、経営層との連携などを通じて会社の技術戦略を牽引します。