⁨電力⁩関連の求人⁨20⁩選

シュナイダーエレクトリックは、フランスに本社を置き、エネルギーや資源の最大限活用と持続可能性との両立を実現する会社です。 世界100カ国以上で、主にエネルギーマネジメント・インダストリアルオートメーションの分野で事業を展開しています。 ✨「世界で最もサステナブルな100社」のランキングTOP10に13年連続選出✨ ＜Secure Powerチームの主な事業内容＞ ・UPS（Uninterruptible Power Supply：無停電電源装置） 停電などの電源障害が発生した際にも安全に電源を供給するソリューションを、主にデータセンター/サーバールームやオフィス、家庭向けに提供しています。 これからも、産業機器（ハードウェア）からソフトウェアまで一貫してカバーし、ハードとソフトを統合してデジタルソリューションを創り出すビジネスアプローチに注力すること。 そして、電気の効率化で環境負荷低減を徹底する、サステナビリティのリーディングカンパニーであり続けること。 それがシュナイダーエレクトリックの目指す姿です。 “Life Is On” あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし世界の進歩と持続可能性を同時に実現することによってインパクトをもたらすことです。 私たちはこれをLife Is Onと表現しています。 シュナイダーの設立は最初の産業革命の時代。 その後の約180年間、ハードウェアを主軸とした事業展開から、ソフトウェア企業の買収も経て、総合力を活かしたイノベーションの実現を続けています。 いま、産業の発展とCO2排出量削減との両立は世界中の重要課題です。 企業活動においても、持続可能性と効率性の実現は急務となっています。 しかし、この目標を達成するための戦略策定〜アクションのノウハウがない企業は、世界中見ても非常に多いのが現状です。 私たちは、この「持続可能性と効率性」を実現するデジタルパートナーになることをミッションに掲げて、ハードウェア・ソフトウェアからコンサルティングまで幅広く兼ね備え、”シュナイダーだからこそ叶えられる” 独自の価値を生み出していきます。 タイムズ社による世界で最もサスティナブルな会社ランキング１位を受賞 ■ 働きやすさ・自己成長を叶える制度 ・柔軟で自分らしい働き方の実現 有給休暇以外にもSick Leave / Care Leave / Volunteer Leave / Study Leaveなどの休暇を取得可能です。 また、普段の勤務においてはフレキシブルワーキングを推奨しており、リモートワークやフレックスタイム（コアタイムなし）を柔軟に活用できます。 ・円滑なコミュニケーションを推進 社内SNSやクラブ活動を運営しており、メンバー同士気軽に、そしてフラットにコミュニケーションをとっています。 また、個人の活躍などに対して同僚や上司からの感謝を、買い物にも使えるポイントとして贈るシステムを導入しており、社内での称賛も活発です。 ・個々の思いを重視したキャリア選択 OTM（Open Talent Market）システムを導入しており、社内での募集ポジション・プロジェクトが全員自由に閲覧できるようになっています。そのため、希望のポジションに手を挙げてチャレンジでき、年齢や役職問わず活躍のチャンスがあります。 また、個人の理想的なキャリアアップを応援するために、多種多様なe-learningを会社から用意しており、いつでも自由に受講OKです！ ■ 企業文化 “IMPACT” 「Inclusion」 多様な考えや意見を受け入れ、誰もがその一員として尊重され、成長し活躍する場所を共につくる 「Mastery」 専門性やノウハウを大切にして、最高品質のイノベーションを起こす 「Purpose」 従業員、顧客、コミュニティー、そして地球のために、持続可能な未来を築くべく大きな志を追求する 「Action」 常にお客様を中心に、責任、スピードそして誠実さを持って物事に取り組む 「Curiosity」 深くそして常に新しい考え方を好み、毎日学びながら、現状を変革することにこだわる 「Teamwork」 信頼とオープンさをもってコラボレーションし、チームとして皆で共に達成する ■ 組織について グローバルでは約13万人、日本では約850名（合弁会社を含めると数千名）がシュナイダーのメンバーとして一緒に働いています。 シュナイダージャパンでは、インダストリーオートメーション・エネルギーマネジメントの各サービスごとに事業部が分かれた組織構成です。 データセンター関連ソリューションの品質保証を担う、Quality Managerを募集中！ 電力の有効活用×サステナビリティを実現するサービスで、世界トップクラスの評価を獲得したグローバル企業で働きませんか？ 「

“現場で止まらないモバイル体験をつくる。” Smart Construction® を支えるアプリケーションの基盤実装・安定化を担うエンジニアを募集します。 EARTHBRAINについて 株式会社EARTHBRAINは、建設現場の主要な作業をデジタル化する「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界のインフラづくりを変革しています。 2025年時点で、国内外約1万件の現場に導入され、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。 募集背景 Smart Construction® のモバイルアプリでは、現場環境における 長時間稼働 / 圏外・移動環境 / バックグラウンド動作 が前提となります。 今回のポジションは、OSライフサイクル・省電力制御下でも通信・処理が安定して継続できるアプリ基盤を整備し、プロダクトの信頼性を高める役割です。 CTO Office などの横断組織と連携しながら、プロダクト群の共通課題にアプローチしていただきます。 業務内容 バックグラウンド動作を前提としたデータ取得・通信処理基盤の設計・改善 Android の ForegroundService / Doze 対策 や iOS の Background mode を適切に扱うための実装 UI層と非UI層を分離したアーキテクチャ（MVVM / Repository）の設計・リファクタリング 通信途絶時の再接続戦略（Backoff / Retry / キャッシュ再送）の設計 ログ・メトリクス・トレースによる不具合分析基盤の強化 必要に応じた他プロダクトチームへの技術支援 求める人物像 「止まらない/壊れない」アプリを設計することに価値を感じる方 不確実な現場状況を整理し、粘り強く改善に向き合える方 UI だけでなく アプリ内部の設計や仕組みづくりに興味がある 方 このポジションの魅力 現場実装に直結する「止まると困るアプリ」を作る経験ができる プロダクト横断で共通基盤をつくる責任と裁量がある 現場・クラウド・デバイスまで広がる技術領域に触れられる 「課題を技術で解く」経験が業界変革にそのままつながる

株式会社LINEAイノベーションは、「Future Energy to the Future Generations—核融合エネルギーがあたりまえな世界を未来の子どもたちに届ける」というミッションを掲げ、2023年9月に設立されたスタートアップです。私たちは、トカマク、ヘリカル、レーザー方式等が目指すD-T（重水素-三重水素）核融合とは一線を画す、中性子の発生が極めて少ない（実質的に「中性子フリー」な）p-11B（水素-ホウ素）核融合の実現を目指す革新的な核融合炉の開発に、日本大学のFRC技術と筑波大学のミラー技術をを組み合わせた独自アプローチを基盤に挑戦しています。このアプローチは、中性子による脆化・放射化や放射性物質である三重水素（トリチウム）の取扱いといった従来方式の課題を大幅に緩和し、シンプルで安全、かつ高い経済性を持つ核融合炉の早期の社会実装を目指します。現在、私たちは数年以内のp-11B反応実証、および2030年代初頭の発電実証という明確なマイルストーンに向け、研究開発を加速しています。 当社が目指すp-11B核融合では反応により、高エネルギーのα粒子が3つ生成されます。これらの荷電粒子を直接電気エネルギーとして回収し、発電に利用する「直接エネルギー変換 (Direct Energy Converter; DEC)は，本炉方式の中核技術の一つです。本ポジションでは、このDECシステムの物理設計から電極構造、電力回収方式までを一貫して設計・検討し、将来の実証機に向けた技術基盤を構築する役割を担っていただきます。 α粒子（荷電粒子）を電力に変換するパワーエレクトロニクス回路を含む装置全体設計・プロジェクトマネージメント DECの物理設計および捕集電極配置の最適化、および粒子軌道解析 kV〜MV級の大面積電極における表面放電抑制、絶縁設計