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■募集の職務内容 （雇入れ直後） 2050年のネットゼロ達成を見据え、グリーン水素製造のあり方をモデルベースで検討する。 再生可能エネルギーや系統電力などの供給条件、水素需要および貯蔵を考慮しつつ、水電解システムの構成と制御設計の最適化を図るとともに、各構成要素の開発に向けた指針の整理を行う。 これらに基づき、モデル構築およびシステム設計コンセプトの妥当性を検証する。また状況に応じて、関連技術である燃料電池などの電気化学デバイスを活用したシステムの検討も行う。 （変更の範囲）研究及び所運営にかかる業務全般

キャリア採用 総合職 募集要項 総合職全般に関する待遇 現在募集中の職種については、「募集職種・エントリー」ページよりご覧下さい。 給与: 基本給：28万円～49万円 年収：500万円～980万円（基本給+賞与+残業20時間で算出） ※ 上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 諸手当: 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 昇給・賞与: * 昇給年1回（4月） * 賞与年2回（6月、12月） 勤務時間: 8：30～17：00または9：00～17：30 （部門による） ※ 所定内労働時間7時間45分（休憩45分） 残業代は実働に応じて支給。 部門によりフレックスタイム制あり。 勤務地: * 本社（京都府長岡京市） * 長岡事業所（京都府長岡京市） * 東京支社（東京都渋谷区） * 横浜事業所（神奈川県横浜市） * みなとみらいイノベーションセンター（神奈川県横浜市） * 野洲事業所（滋賀県野洲市） * 八日市事業所（滋賀県東近江市）他、国内外の各拠点 休日休暇: * 年間休日123日（うるう年は124日） * 土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定） * 年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり * 年次有給休暇は入社日に付与（6日～20日 ※入社月による）。 * 年間付与日数21日～23日（勤続年数による）。 保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生: 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ムラタの福利厚生について 受動喫煙対策: 屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり） 試用期間: 試用期間あり（3か月） ※ 試用期間中の待遇変動はありません 募集者の名称: 株式会社村田製作所 契約期間: 期間の定めなし 採用までの流れ 応募から入社までのスケジュールは次のとおりで、書類を頂いてから内定通知までの期間は、おおよそ1〜2ヶ月です。 書類選考 適性検査 一次面接 二次面接（最終） 内定通知/条件提示 入社

■募集の職務内容 （雇入れ直後） 太陽光パネル、DCグリッド、電池、ガス機器を含むエネルギーグリッドの実験系構築と運用技術の実証 （変更の範囲）研究及び所運営にかかる業務全般 ■必須となる能力・経験・具体的な資格 エネルギー機器(電気系またはガス系)の知識・経験を有すること。 エネルギー関連(電気系またはガス系)の実験装置・システムの構築や使用経験を有することが望ましい。 （関連キーワード） エネルギーグリッド、運用実証 ■求める人物像 異分野の研究者や関係者と協調して業務に取り組める方。