⁨AIプラットフォーム⁩関連の求人⁨19⁩選

＜配属予定部署＞テクノロジー本部 テクニカルグループ ＜業務内容＞テクニカルグループは、GovTech東京の各事業・プロジェクトを技術的な面からサポートするグループです。GovTech東京の各事業において構築するサービスにおいて、システム全体の設計・開発をリードする役割を担っていただきます。プロジェクトの上流から参画し、立ち上げにおける技術面の中心的なポジションを務めることを期待します。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 都庁各局・区市町村の課題に対する技術的助言やプロトタイプ作成 要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの設計・開発工程の推進 開発メンバーのリード（コードの管理やレビュー、タスクのアサインなど） 都庁各局、区市町村等のプロジェクトメンバーとの連携・調整 （変更の範囲）従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞若干名 ＜選考方法＞書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります ＜その他 参考資料＞団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログエンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築するhttps://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したことhttps://diamond.jp/articles/-/367738 行政DX最後の切り札は内製化。公共サービスの未来をつくるGovTech東京の介在価値とはhttps://findy-code.io/pick-up/interviews/govtechtokyo-engineer ◆事業概要東京都では、デジタルの力による都民の生活の質の向上を目指しています。しかし、その一方で、東京都のデジテル化に対する利用率や満足度の水準は低く、更に将来的に行政職員の大幅な現象が見込まれる事から、行政DXの早急な変革の必要性が高まり、その解決策として、東京都庁の外側に設立された東京都政策連携団体として2023年にGovTech東京が設立され、事業開始をしております。GovTech東京では、東京都庁や62の都内区市町村を含めた多様なパートナーとともに、東京全体のDXを効果的に進めるための新たなプラットフォームとして、「より早く」「より広く」「より高品質」なデジタル基盤の実現を目指し、行政サービスに置ける課題解決の取り組みを進めています。将来的には、"情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える"のビジョンのもと、都内区市町村はもちろん、首都・東京としての全国の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献していくことを目指しています。 ◆事業の体制行政DXの主要や課題に対して、東京都や区市町村等の協働体制で6つのサービスを展開し、多様な専門人材が活躍しながら、それぞれの分野でクイックウィンを創出しています。 ＜6つのサービス＞都庁各局DX / 区市町村DX / デジタル基盤強化・共通化 / デジタル人材確保・育成 / データ利活用推進 / 官民共創・新サービス創出 ◆GovTech東京が手掛けるプロダクト・サービス事例（一部抜粋） ｰ 東京都公式アプリ：東京都が提供する東京都公式アプリ(東京アプリ)は、活動参加の促進のためのポイント付与・交換など一部機能からスタートしており、将来的に様々な行政手続きやサービスの利用申請も行えるアプリへと発展させるべく、現在は内製開発チームによる機能拡張を着実に進めています。 こどもDX（プッシュ型子育てサービス・保活ワンストップ）：東京都版子育て支援制度レジストリの構築と民間事業者との連携による必要な情報が先回りで届く仕組み作りや、東京都民間保活アプリや保育 ICTシステムと連携することによって保育園探しから入園までの手続がオンラインで完結するワンストップシステムを実現等、子育てにおける情報の「知りそびれ」や「手続の煩雑さ」といった課題を解決するための情報基盤の整備とオンライン手続の拡充を進めています 生成AIプラットフォーム：都庁各局・都内区市町村全体で効率的に生成AIを活用出来る共通の仕組み作りのため、「デジタル公共財】として、他県の区市町村への

■募集背景 当社グループが事業展開を行っているライフサイエンス・ヘルスケア業界においてAIによる大きな変革がおこっている。これに対応するために、当社(グループ本社)はグループの各事業会社と共にAIを用いた業務改革を進めており、その機能の強化を行う。 ■職務内容 •グループ内のAIを用いたプロジェクトにエンジニアとして参加し、アプリ設計・作成を行う。 •グループ内のプロジェクトにおいてデータサイエンス、機械学習を用いたデータの解析を行う。 •グループ各社への技術展開や技術コミュニティ形成 ＜業務のやりがい・魅力＞ •大塚グループでは、栄養製品から医薬品まで製造・販売しており、健康に関連する様々なプロジェクトに関わることができます。 •自由闊達なカルチャーで、タイミングが合えば海外のプロジェクトにも挑戦できます。

エンドユーザー向けサービスを中心とした案件のサーバサイド開発をお任せします。 携わっていただく案件は有名ゲームタイトルの大規模案件やBtoBtoCシステムまで多種多様です。 モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・DB設計 ・チューニング ▌業務の流れ ──────────────────────── 開発の上流から下流まで、経験に合わせてフェイズをお任せします。 モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ▌案件例 ──────────────────────── ・大規模ゲーム API/管理機能などのサーバーサイド開発（11名体制 / 2年） ・AIプラットフォームの分散ストレージ + ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修（3名体制 / 6ヶ月） ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年））