⁨DX⁩関連の求人⁨26⁩選

土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では 自社SaaSプロダクト「Structural Engine」のTechLeadとして PMFに向け、Pdmとご連携頂きながら新規プロダクト開発を主導頂きます。 具体的には下記のような業務となります。 ⚫︎プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定（技術選定・優先度検討） ⚫︎短期・中期のプロダクト戦略の実行への落とし込みと開発プロジェクトとしての実行 ⚫︎新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクト主導 ⚫︎開発プロセスの改善 ⚫︎エンジニアメンバーのマネジメント・教育/育成 ⚫︎状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 【技術背景の詳細】 ・2次元の設計図面（pdf及びその他拡張子）のファイルを読み込み、アプリ上に3次元DATAにコンバート・モデリングさせるシステムです。 ・土木構造物を3次元化した際のデータ量は非常に大きいため、大容量のファイルを瞬時に展開・切り替えるできる仕組みを構築する必要があります。 【開発環境】 ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js ・バックエンド：python（FastAPI） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma

当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc(https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc) ≪社長インタビュー動画≫ https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8(https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8) ▼多様なビジネスフィールド ＜産業プラント＞ 大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場等を実現し、日本の産業基盤を支えています。 (納入先) ・産業用空調設備(クリーンルーム)　精密機器プラント・医療/医薬機器プラント・研究施設など ・ビル空調設備　オフィスビル、病院、商業施設など ＜ライフサイエンス＞ 高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 (納入先) ・バイオ医薬品プラント　・再生医療施設　・合成医薬品プラント　・固形製剤プラント・細胞培養加工施設　など ＜水インフラ＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。 (納入先) ・(公共分野)　上下水処理設備(全国の浄水場、下水処理場) ・(民間分野)　民間向け水処理施設 ▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 ▼配属部署 部署人数： 約50名 部署平均年齢：45才 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 ▼魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

2026年1月1日に新設される「グループAI・DX推進部」において、情報システム機能の専任チーム（情報システムチーム）をゼロから立ち上げ、リーダーとして牽引していただきます。 これまでグループ内の各領域で個別最適化されていたIT基盤や知見を、新組織へ戦略的に統合・専任化。、「安全・快適・効率」なIT環境を構築することがミッションです。単なる「守りの情シス」にとどまらず、AIエージェントの活用や業務のハイパーオートメーション化など、最新技術を取り入れた組織変革にも挑戦できるポジションです。 【具体的な業務】 1. 組織立ち上げ・業務設計（フェーズ1の最重要ミッション） ・新設情報システムチームの業務フロー設計、運用ルールの策定 ・問い合わせ・申請プロセスの標準化（AI活用による自動化・効率化を含む） ・メンバーの育成、チームビルディング 2. プロジェクト推進・HUB機能 ・依頼元と業務委託先の間に立ち、要件整理・優先度判断・進捗管理を行う「HUB役」としての調整業務 ・大型ITプロジェクトにおける計画・進行リード ・IT起因の業務リスク低減に向けたコントロール 3. ITインフラ運用・資産管理・ガバナンス ・PC・ソフトウェア等のIT資産管理（ライセンス管理、棚卸など） ・社内ITインフラ（ネットワーク、端末、SaaS）の最適化および運用マネジメント ・情報セキュリティ強化の企画・推進およびITガバナンスの策定 ・ヘルプデスク対応の指揮および自己解決型サポート文化の浸透 【会社名】 GMOインターネットグループ株式会社 【事業内容】 日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。 インターネット事業開始以来、私たちは「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。 私たちは現状に満足することなく、活動の領域をさらに広げていくとともに、新たなビジネスの可能性につなげるさらに高度な取り組みを行っていきます。 【設立】 1991年5月24日 【資本金】 50億円（2024年9月末日時点） 【株式】 東京証券取引所 プライム上場 （株式コード 9449） 【代表者】 代表取締役グループ代表 熊谷 正寿 【所在地】 【グループ本社】東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 【主な国内拠点】 【グループ第2本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス 9～16階・総合受付15階 【GMOインターネットTOWER】 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 26〜27階 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【北九州（GMO kitaQオフィス）】 福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12階・14階 【宮崎（GMO hinataオフィス）】 宮崎県宮崎市老松2丁目2-1 【仙台】 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階