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この特集の求人

AIプロダクトマネージャー

株式会社電通デジタル

CXテック事業部では、自社ブランド「∞AI」のもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。 具体的な仕事内容 ・B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進 ・社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み ・各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け ・プロダクトの品質管理と、PoC~リリース~グロースまで一貫した推進 ・プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信 具体案件 ・AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AI(https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/2023-1005-000114)Chat(ムゲンエーアイチャット)等のシステム開発とデリバリー チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流〜下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 技術スタック サーバーサイド:Python フロントエンド:Vue.js ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL クラウド:Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤:Docker

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨700万⁩ 〜 ⁨1200万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名
  • この企業のホームページへのURL 企業ページ

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生成AIエンジニア(AIエージェント構築)

株式会社電通デジタル

CXテック事業部では、クライアント業務の自動化や顧客体験向上を支援するAIエージェントの開発を推進しています。 本ポジションでは、コンサルタントや業務専門家など多様なプロフェッショナルと協働し、生成AI技術を活用したエージェントの設計・開発・実装に注力いただきます。 電通グループ内外からのAI活用ニーズが急速に拡大しており、現在もさまざまな案件に携わる機会があります。2026年度にはさらに多様かつ規模の大きなプロジェクトが見込まれており、最先端の技術を用いた高度でチャレンジングな開発にも積極的に取り組める環境です。堅実なアプリケーション開発を通じて実運用の経験を積みながら、ご自身の専門性をより一層高めていただくことができます。 具体的な仕事内容 ・コンサルタントやPM、デザイナーなどと連携したAIエージェント開発 ・LLMの活用や、プロンプト設計、RAG等最新技術を用いたアプリケーション構築 ・アルゴリズム実装・API連携・データ連携・セキュリティ対策などを含む実装業務 ・PoC段階から本番移行に向けた品質向上・運用設計 ・プロジェクトチームの一員として、他職種と連携し円滑な開発進行を担う 具体案件 ・AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AI(https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/2023-1005-000114)Chat(ムゲンエーアイチャット)等のシステム開発とデリバリー チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流〜下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 技術スタック サーバーサイド:Python フロントエンド:Vue.js ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL クラウド:Google Cloud, Amazon Web Service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤:Docker

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨1200万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名
  • この企業のホームページへのURL 企業ページ

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Webエンジニア

アクロクエストテクノロジー株式会社

  • Flask
  • Django
  • Python
  • AI
  • 機械学習
  • データ分析
  • 生成AI
  • システム開発
  • JAVA
  • React

Acroquestは自社サービスの開発から、お客様向けのサービス提案/開発など、多くの案件を実施しております。 近年は各業界トップの企業様... アクロクエストは、先端技術を常に探求し、クラウドサービスやデータ分析・AIの活用を推進しています。 【事業概要】 ・「デジタルデータ活用事業」  これまでに活用できていなかったデータに新たな価値を見いだし、  膨大なデータをビジネスに活用することで大幅なコスト削減や新たな価値創造を実現します。 ・「IoT革新事業」  無数のセンサーやデバイスから送られてくる大量データをリアルタイムに  収集・分析することで、意思決定のスピードアップの実現、状況の変化に  応じた迅速な対応を可能とします。 ・「AI/生成AIソリューション事業」  画像解析・予測分析などを実現する機械学習や高度な分析・対話能力を有する生成AI。  最新のテクノロジーを駆使して、お客様のビジネスを進化させます。 以下の自社プロダクトを開発/展開しています。 ・IoTデータ分析プラットフォーム「Torrentio」  https://www.site.torrentio.tech/torrentio/ ・データ分析体験向上ソリューション「ENdoSnipe」  https://www.endosnipe.com/ ・生成AIアシスタント「AcroChatAI」  https://www.acroquest.co.jp/business/acro-chat-ai/ ▼生成AI活用事例一覧 ・大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro) 様  Amazon Bedrock をベースとした生成AIアシスタントで  業務改善・新規企画創出を促進  https://www.acroquest.co.jp/business/ai-solutions/ ・小田急電鉄株式会社 様  生成AI活用により議事録作成や社内ドキュメント検索を効率化  https://www.acroquest.co.jp/archives/18045/ ・株式会社シニアライフクリエイト 様  生成AIを用いて、日替り弁当サービスの献立検討を効率化  https://www.acroquest.co.jp/archives/18608/ 【クラウドを活用したスピード感あるシステム/サービス開発を実現】 アクロクエストは、創業から当初から30年以上培ってきたシステム開発+データ分析・活用の技術を元にクラウドを活用したスピード感あるシステム/サービス開発に積極的に取り組んでいます。 その実績は次の通りです。 ・AWS Machine Learning コンピテンシー  https://www.acroquest.co.jp/archives/12593/ ・Microsoft AI Cloud Partner Program(MAICPP)  https://www.acroquest.co.jp/archives/17096/ ・Elastic Reseller Partner Elite / OEM Partner  https://www.endosnipe.com/why-acroquest 【先見性・革新性・貢献性にこだわり、価値を最大限に高める】 アクロクエストは、先見性・革新性・貢献性のある仕事にこだわり、お客様に提供できる価値を最大限に高められるように努めています。 それを実現するための私たちの強みとして、以下の3つの内容に重点をおき、今後も発展させていきます。 1)お客様の実現したいことの本質にコミットする  クラウド活用を推し進め、ビジネス体験の変革を実現しようとしている  お客様に対して、スピーディかつ柔軟な構成で実現することを目指す 2)先端技術を探求し、実務に活かす  先端技術の探究をするための社内研究開発チームを作り、DevOpsを  意識した開発プロセスを採用することで、実際の利用したフィードバックから  素早い改善を継続的に行う 3)組織技術力 × 特性能力主義  組織技術力:チーム全体で連携し、複数の技術領域にまたがる優れた成果を上げる力    特性能力主義:社員それぞれが、特化した技術分野を深くカバーし、高い問題解決力を持つ 【『特性能力主義』で、自分の特性を発揮する】 エンジニア1人1人が自分の特性を発揮することで、高いチームワーク力を構成でき、質の高いサービス開発に繋がります。 また、自身のキャリアを自分の特性と考えに合わせて自由に変更できるようにしています。 【社風が評価され様々な賞を受賞】 ■ Great place to work社による「働きがいのある会社」 ランキング(25人以上99人以下部門)にて、3度目の全国第1位にランクインしました。 https://www.wan

  • 会社従業員数 11名〜100名

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