⁨Generative AI⁩関連の求人⁨20⁩選

JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始 　　AIエージェント部門でグランプリに選出 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約130名規模（昨年比＋約90名 業務委託含む）まで増員ができました。 これまでは各担当が個別最適でクリエイティブを作成してきましたが、事業の多角化と組織の拡大に伴い、一貫したブランドイメージの構築と、マーケティング活動全体の質を飛躍させることが急務となっています。 そこで今回、経営陣や各事業責任者と密に連携しながら、JAPAN AIのブランド戦略・クリエイティブ戦略の中核を担い、実行をリードしていただける方を募集します。 ※JAPAN AI AGENTについて ※JAPAN AI Consultingについて 当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 本ポジションのミッションは、JAPAN AIが目指す「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを、一貫性のあるブランド体験として市場に浸透させ、顧客の心に響くクリエイティブを通じて事業成長を加速させることです。 具体的には、企業の課題解決への期待感を高めるコピーライティングと、信頼性と革新性を両立させたデザインによって、JAPAN AIを「AI企業の第一想起ブランド」として確立することを目指して頂きます。 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。 ■クリエイティブ戦略の策定 ・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定 ・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透 ・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案 ・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション ■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ ・事業別営業資料、プロダクト紹介資料、プレゼンテーション資料 ・全社統一イベント関連制作物、展示会ブース設計 ・コーポレートサイト、採用サイト等の企業ブランディング素材 ・統一感のあるコピーライティング・メッセージ開発 ■JAPAN AI全体を貫くキーメッセージ、ブランドコピーの開発 ・事業別でありながら一貫性のあるプロダクト説明文の作成・監修 ・広告コピー、SNS投稿文の企画・作成・トーン&マナー統一 ・全社クリエイティブ品質管理・統制 ■全事業のアウトプット品質管理・ブランド統一性の担保 ・各事業部との連携によるクリエイティブ方針の浸

▍仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 経営陣のビジョンを可視化して、“使いやすく”“わくわくする”プロダクト体験として具現化し、AIを軸にした新しいインタラクションデザインをリードすることがミッションです。 また、中長期的にはコーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティ策定にも携わり、組織横断的なデザイン戦略を担う CDO（Chief Design Officer）候補として、弊社のブランド価値向上と事業成長をデザインの力で牽引していただきます。 最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創できるポジションです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営層やプロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、ビジョンを具体化するワークショップの企画・ファシリテーション ・Generative AI / Conversational UIなど、AI技術を組み込んだUIフロー・ワイヤーフレームの設計・プロトタイピング ・デザインシステム構築（コンポーネント設計、ドキュメンテーション） ・開発チームとの連携によるUI実装サポート（Figma→React等） ・ユーザーテスト、ABテストの設計・実行と定量 / 定性分析に基づくUX改善 ・将来的には、コーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティの推進

コンサルタントとしてお客様の課題に対してベストプラクティスの提案～設計、構築までプロジェクトのリードをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 課題ヒアリング、課題解決に向けた提案およびお客様とのディスカッション グランドデザインおよびアーキテクチャ策定または、策定支援 インフラ（クラウド）領域の設計、構築、テスト設計およびシステム運用設計、システム構築 プロジェクトマネジメント ベンダーコントロール　など ■案件事例 金融機関にてGenerative AI を利用した社内システムの構築（Azure） グローバル企業にてオンプレミスおよびクラウド環境の統合監視、およびメッセージ内容による運用担当への自動通話の実現（AWS） グローバルイベントにてB to B to C サービスのクラウド基盤の構築（AWS） グローバル企業にてクラウドサービス、オンプレミスシステム、Active DirectoryのID統合管理／プロビジョニングの自動化／SSOの実現（Okta、GCP、Azure、Windows） グローバル企業にてGitHub Actionsを使用したCI／CD基盤の構築（GitHub、AWS） 金融機関の共通基盤として、Kubernetesクラスターの設計、構築、管理（Azure） 金融機関にてクラウドプロバイダ（AWS）でのコンテナ環境の構築、管理 大規模インターネットサービス向けのAPM製品の導入のためのアセスメント実施、PoC支援（NewRelic)  パブリッククラウド向けのAPM導入支援（AWS、New Relic） ■採用背景 国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年までにはさらに市場が拡大すると予想されています。 お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。 当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や​設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。 このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。 ■当ポジションの魅力 ベンダーフリーのため、お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができます インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます ドキュメントやIaCなどのアセットの蓄積による効率化や標準化により品質向上や生産性向上を実現できます 仮想化／クラウド、ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍​しており刺激を受けながら技術向上を目指せます 資格取得支援制度など自己研鑽を積める環境があります ■配属部署について 開発本部 開発事業部 AI・DX開発部 インフラサービスグループ 部門紹介: DX基盤開発の体制が整った。しがらみのない組織でインフラコンサルタントは成長する インフラサービスに関する取り組み: SHIFTでは、2024年4月に全社横断のAWS専門チームであるAWS CCoEチームを発足し、AWS関連サービスを拡充するとともに、社内教育体制と技術情報発信の強化に取り組んでまいりました。 2025年、直近1年間の取り組みが高く評価され、AWS Ambassadorや、2025 Japan AWS Top Engineersなど全4部門延べ14名という過去最多の選出者を輩出するに至りました。