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事業開発における新規事業立ち上げポジションとして、HRM領域での新たな市場機会の探索、顧客インタビューや市場調査、プロダクトコンセプトの具体化、価値検証、拡販戦略の策定などを担当します。プロダクトの継続的な改善と事業拡大を推進し、各機能の立ち上げやスケールアップに貢献する役割が求められます。

TENTIALのブランド戦略において、事業成長を牽引する重要な役割を担います。主な業務は、事業・ブランドにおける本質的な課題を抽出し、具体的な解決策を企画・立案することです。各事業部と緊密に連携しながら、ブランドの戦略的な方向性を策定し、その推進を行います。KGI/KPIの設定やツールの構築を通じて、事業とブランドに必要な仕組み化と組織化を推進します。具体的には、ブランドのアイデンティティを明確にし、市場における競争力を高めるための戦略立案、マーケティング施策の企画、各部門との協働による実行計画の策定などが含まれます。

建設業界向けのAI積算サービスにおいて、ユーザーニーズを深く理解し、プロダクトの戦略立案から具体的な機能設計までを一貫して担当します。エンジニアやデザイナーと密接に連携し、ユーザーインタビュー、ログ分析、問い合わせ分析などの定性・定量データを徹底的に調査・分析します。得られた洞察をもとに、ユーザー体験を最大化するための要件定義、UI設計、機能仕様の策定を行います。また、開発プロジェクトのスケジュール管理、スコープ調整、リスク管理などのプロジェクトマネジメントも重要な役割とし、AIと最新のソフトウェア技術を活用した建設業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。