⁨ITリテラシー⁩関連の求人⁨21⁩選

GMOインターネットグループは現在、157社、約8,300名ほどの仲間が働いています。 2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 【部門のミッション】 グループの経営・財務を担う CFO であり、グループ代表補佐の副社長を、秘書として最も近い立場で支えるポジションです。スケジュール管理や社内外との各種調整、会食・出張・贈答・イベント対応を通じて、副社長が経営に力を発揮できる環境を整えます。日々の細やかな支援が、グループのダイナミックな経営活動を支えることにつながります。 【募集背景・ポジションのミッション】 副社長の専任秘書を後任として募集します。CFO であり、グループ代表補佐を兼務する副社長の経営活動を支え、これまで培った秘書経験や調整力を、グループの成長を支える現場で活かしていただきます。 【お任せしたいミッション】 副社長の秘書として、経営判断のスピードと精度を高める環境づくりがミッションです。スケジュール管理や社内外の調整、出張・イベント対応を通じて、先を見据えた準備と柔軟な対応を行います。相手の意図をいち早く察知するホスピタリティを活かし、副社長の経営活動を最前線で支えるポジションです。また、AI をはじめとしたテクノロジーを使いこなし、秘書業務そのものをより速く・より的確なものへと進化させていただくことも、このポジションの大切な役割です。

◆newmoとは◆ newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 ◆募集背景◆ 現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、M＆Aと技術投資で事業基盤と組織の拡大を推進しています。 グループの急成長に伴い、複数法人・複数拠点にまたがる経理業務は高度化・複雑化しているため、AI活用に投資することで経理体制を強化したいと考えています。そこで、専門性とITリテラシーを活かして業務を推進いただける新たなコアメンバーを募集します。 本ポジションでは、東京本社を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務のを担いつつ、AI活用推進に携わっていただくことを期待しています。 ◆職務内容◆ 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。 ・newmoグループの通常経理業務（月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携　等） ・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定 ・AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行 ・社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等） ・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化 ・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進 ・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定

製造業向けのSaaS「ニトエル」は、調達部門に変革をもたらすプロダクトです。現在はエンタープライズ向け直販が主軸ですが、今後の拡大に向け、対面せずとも商談を創出・発展させるインサイドセールスの導入が急務です。営業チームの一翼を担い、リード育成支援の中心機能を担う位置づけです。 この新しい導線づくりに関わり、営業プロセスをゼロから学びたい方を歓迎します。 ゼロベースでリード生成と商談支援に携わりたい方、SaaS営業のキャリアを始めたい方にとって理想的なポジションです。 チームと共に学びながら顧客と信頼を築き、未来を切り拓いていきませんか？ ◉リード育成の最前線を担う若手営業を想定しています！ ・フィールドセールスポテンシャルとして、見込み顧客の初期アプローチとニーズヒアリングを担当 ・オンラインでの商談や、商談前準備・アポイント調整・情報整理などの幅広い支援 ・顧客課題を深く理解し、適切な社内チームにつなぐ“架け橋”の役割 ・資料作成や提案付随業務、定例フォローなど、営業チームの補佐業務 ・成果やプロセスを数値と観点軸に即して評価し、改善提案を行う 主な業務内容 ・インバウンド／アウトバウンド両方のリード対応と初期接触（メール・電話・オンライン） ・顧客情報の整理とCRMへの記録・管理 ・資料準備（提案資料、顧客向けレポートなど）や社内共有 ・商談前の顧客ヒアリング・ニーズ整理および訪問前準備 ・定例ミーティングへの参加・営業報告・案件ステータス共有 ・成約に至るまでのタッチポイント設計とフォロー施策実行