⁨Insilico innovation⁩関連の求人⁨16⁩選

▼ 私たちが、本気で実現したい未来 「世界を変える力を、すべての人に。」 これは、私たちのコーポレートスローガンです。すべての人が最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる課題を解決し未来を創造していける、そんな可能性に満ちた社会を本気で創りたいと思っています。 ▼ あなたに、仲間として託したいこと 教育を起点に解決すべきまた解決できる社会課題は山のようにあります。私たちは、それらを単に既存事業で対応するだけでなく一つひとつの課題を新しい事業として生み出し継続的に解決していくという強い想いを込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。 あなたにお任せしたいのは、まさにその「事業開発」です。 私たちのチームには、元官僚、コンサルタント、起業家、そして事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持ちながら「教育で社会を変える」という一点で繋がった熱い想いを持つ仲間が集まっています。あなたには、この最高の仲間たちと共に「共創」の仕掛け人となってほしいと考えています。 「共創」とは、次世代の人材を輩出する学校、ビジネスの力で社会を良くする企業、地方創生を図ろうとする国や自治体といった多様な関係者の懐に深く入り込み、信頼を築き、彼らと共に未来を創り上げていくことです。 具体的には、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に、地域の課題を解決し、それが新たな産業や雇用に繋がっていく—そんな持続可能な「エコシステム」を、あなたの担当する地域で、あなた自身の手でゼロから創り上げていただきます。 ▼ 私たちが約束する「成長」と「未来」 この仕事は、前例のない挑戦の連続です。だからこそ、私たちは仲間になる方に最高の成長機会を約束します。 最高の戦略は、最高の「解像度」から生まれる 入社後はまず、教育や地域課題の最前線に入り込み先生や生徒、地域の方々と向き合い、徹底的に現場の「解像度」を上げていただきます。その生々しい手触り感こそが、机上の空論ではない本当に社会を動かす事業の源泉になると信じているからです。 キャリアは、自分の意志で創り上げていく 現場で実績を上げた先には、マネジメントとしてチームを率いる道もあればより大きな社会変革プロジェクトを専門家としてリードする道もあります。私たちは、メンバー一人ひとりが自分のWILL（意志）でキャリアを創り上げていく「事業家」の集団でありたいのです。 ------------ ▼社員インタビュー / イベント記事 ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは 　https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック 　https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/ ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 　https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来｜【ライフイズテックJAMレポート】 　https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 　https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a

●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ●技術・生産技術課のミッション POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ●募集背景 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。 ●担当業務と役割 POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発 新材料開発・材料メーカーとの協業 ●具体的な仕事内容 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発 ■業界No.1のコンデンサ開発 顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、 材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。 デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対して、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」をはじめとする教育ソリューションの新規導入から活用促進、継続提案までを一貫して担当します。具体的には、学校の教育課題や経営課題をヒアリングし、プログラミング教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど複数の教育サービスを組み合わせたコンサルティング型の提案を行います。また、導入後は顧客に伴走しながら導入説明会の実施や活用促進のサポートを通じてカスタマーサクセスを支援し、教育現場でのデジタル教育の定着を推進します。さらに、営業戦略の策定やKPI達成のための改善活動にも携わり、新学習指導要領に対応した教育変革の最前線で、地域間の教育格差解消と次世代のデジタルイノベーター育成に貢献する重要な役割を担います。