⁨International paper report⁩関連の求人⁨10⁩選

【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応やPMIを含む各種ワークフローの整理など、管理体制の強化が我々のミッションです。 更なる組織体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【どんな組織か】 ・現在約25名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 4名)※2025/3月時点 ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。 ・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。 【業務内容】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・会計論点の検討、整理 ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS、M&A関連業務（DD、PMI等含む） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 ※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【やりがい】 ■海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。 ■グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。 ■会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。 【働き方の魅力】 子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。 ▼育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点) ・育休取得率 男性：96.5％、女性：100％ ・育休後復職率 男性：100％、女性：100％ 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.60歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：38.4％

事業拡大の背景とともに、経理業務も増えており、強化が必要となりました。現在の経理メンバーとともに、経理チームを率いてくださる方を募集しています。 社会的影響の大きなクラウドプロジェクトと生成AIプロダクトの開発と提供で拡大する当社は、上場企業として求められるコーポレートガバナンス及び経営管理体制のさらなる強化が急務となっています。経理部門の組織力向上と、より強固な経理体制を構築するため、チームを牽引していただける経理マネージャーを募集します。 プレイングマネージャーとして、経理業務全般の管理・統括をお任せします。メンバーのマネジメントを行いながら、経営陣の意思決定を支える正確かつタイムリーな財務情報の提供をミッションとします。 具体的な業務内容： ■ 決算・税務業務 ・月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・連結） ・税務申告書作成、税務調査対応 ■ 開示・監査対応 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書、事業報告等）の作成・レビュー ・監査法人対応の窓口業務 ■ チームマネジメント ・経理メンバーの業務マネジメント、指導・育成 ・チームの目標設定と進捗管理、業務品質の向上 ■ 業務改善 ・経理業務フローの構築・改善、効率化の推進 ・会計システムの運用・改善提案 仕事の魅力 ・上場会社経理の専門知識を深めることができます。 ・ビジネス上の意思決定や戦略に関わることができる。経営層と業務を推進していただきます。 ・当社の開発したAIテクノロジーを使って、経理課題を解決することができる。

医療機関等の経営再建における経営参謀として、業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング）を行い、経営課題の分析とアクションプランの策定を現場のターンアラウンドチームと協働で実施します。新規施設の立ち上げにおいては、マーケット調査、事業計画策定、経営資源の手配、行政との折衝、進捗管理等を担当し、投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼンテーションも行います。医療・介護分野に特化した経営コンサルティング業務として、病院や介護施設の経営改善と事業再生を推進し、地域医療の発展に貢献する重要な役割を担います。