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■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。 （CRO室：Chief Research and Development Officer室） ■具体的な業務内容 各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理 プロジェクトの成果分析 成果分析を踏まえた次のアクションの設定 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい 社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること 企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること ■使用ツール Slack Notion Google Workspace ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

エンジニアテスト 仕事概要 テスト 必須スキル テスト 歓迎スキル テスト 求める人物像 テスト 応募概要 給与 テスト 勤務地 テスト 雇用形態 テスト 勤務体系 テスト 試用期間 テスト 福利厚生 テスト

インキュベーション活動全般（次世代起点の社会づくりに資する政策提言、新事業開発）への参画をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。 【職務概要】 1.ビジョンやコンセプトの創出と発信 ・社会課題を起点に独自のビジョンや事業コンセプトを創出し、事業関係者の賛同を確保する活動です。 ・ご関心のあるテーマの書籍・論文等の執筆、シンポジウム・セミナー等の各種情報発信、新たな社会システムや先端事業の創出に向けたプロジェクト企画立案を行います。 2.研究会や実証等の場を通じた新サービスやビジネスモデル開発 ・研究会やコンソーシアム等を運営し、プロトタイプの製作・検証や事業構想の策定を通じて、事業化・市場創出の筋道を作っていく活動です。 ・ご関心やお持ちのスキルに応じて、ステークホルダー開拓、ソリューションの具体化や検証、事業構想の策定、プロジェクトマネジメントなどを行います。 3.サステナブルな社会・経済の構築にむけた提言や実践 ・環境・社会へのインパクト創出を最大化するための評価、ファイナンス、人材育成の手法開発や実践を行います。 ・お持ちのスキルに応じて、大企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業、地域企業や自治体等が使える制度・商品等の開発支援を行います。