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半導体製造用ダイシングテープ(エレグリップ)の営業職

デンカ株式会社

  • プロジェクトマネジメント
  • 製造業
  • マーケティング
  • 営業
  • 半導体
  • 化学
  • 製品開発
  • 再生可能エネルギー
  • 半導体製造装置
  • 電子部品

1915年創業。当時アセチレンランプの灯火用としての用途が主流だったカーバイドから、誘導品として肥料である石灰窒素を製造・販売することを目的に、藤山常一博士が創設した「北海カーバイド工場」を継承し、三井系有力者の出資により設立されました。 翌年には福岡県に大牟田工場を、その後新潟県に豊富な石灰石資源を擁し、自家水力発電所を兼ね備えた青海工場を開設。業容を拡大するとともに、当時は普及途上の新しい肥料であった石灰窒素を積極的に拡販。農家をはじめとした需要家に石灰窒素の優れた効能を評価いただきながら順調に需要を伸ばし、現在に至る経営・技術の礎が築かれました。 現在は、以下の5つの事業部門を展開し、「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。 電子・先端プロダクツ部門リチウムイオンバッテリー向け導電助剤や放熱材料・基板、機能性セラミックス・フィルム・テープなど、5G通信・xEV・再生可能エネルギーに欠かせない最先端素材を通じて豊かな社会の実現に取り組んでいます。 ライフイノベーション部門インフルエンザワクチンや、新型コロナウイルスなどの抗原迅速診断キットをはじめとする検査試薬など、予防・診断・治療の領域で世界の人びとのQOL向上に取り組んでいます。 エラストマー・インフラソリューション部門創業以来のカーバイドチェーンを活かし、機能性エラストマーや、インフラ強靭化に必要な特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料など有機から無機までの幅広い技術で人々の安全で安心な生活を支えています。 ポリマーソリューション部門スチレン系機能性樹脂や食品包装用シート、ウィッグ・ヘアピース用合成繊維、ポバール等化成品まで、幅広い製品群により自動車や電機、電子、食品など様々な用途で人々の暮らしを支え、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 新事業開発部門2022年4月に新事業開発部門を創設しました。多岐にわたるデンカグループの技術のベースとなる「デンカイノベーションセンター」、全社研究のコーポレート機能としてきた「研究統括部」、「知的財産部」、「解析技術研究部」に加え、事業構想からコンセプト検証、インキュベーション、事業化までの一連のプロセスを一貫して遂行する組織として、「新事業創出部」を配置し、新事業の開発を目指しています。 社風 当社は、現在の経営計画である「Mission2030」を策定するにあたり、新たなビジョンを創りました。 ビジョンの中で当社のDNAである、CORE VALUEに掲げた「挑戦・誠実・共感」の3つの資質を持った社員が活躍しています。 仕事内容 当社の高機能粘接着材料部において、半導体製造工程用テープの営業担当としてご活躍いただきます。 担当する製品について 半導体・光学製品等の製造工程におけるダイシング(個々の製品への切り出し)工程において、切り出し前の1枚の大きなシート(ウエハー)を固定する際に使用するテープです。 半導体製品の多様化・高度化により当社が製造するダイシングテープにも高品質化が求められ、今後更なる発展が期待される製品です。 当社製品は、半導体大手各社様への導入実績があり、開発系製品にも挑戦できる非常にやりがいのある製品となっております。国内外の半導体メーカーや装置メーカーとの協業により、次世代半導体用テープ/仮固定剤を開発するなど、お客様との密接な関係を築き、ニーズに即した製品展開を推進しています。 拡大の続く半導体市場を舞台に、既存案件から新規開発まで幅広いプロジェクトに挑戦できる事業です。デンカおよび半導体業界の未来を共に創っていこうと考えていただける方、ぜひお待ちしております。 具体的な業務内容 ①半導体製造工程用テープの営業担当販売計画策定、マイルストーン管理、見込管理など、他の営業担当者や受発注担当者と協働し、円滑に業務を推進します。 当初は製品知識を蓄える期間となるため既存顧客を中心に担当いただきますが、主担当として独り立ちしてからは新規6割・既存4割の担当割合を目指していただきたいと考えています。 営業形態は商社様との協働を行う代理店型、当社から直接販売を行う直販型いずれもご担当いただきます。 ②海外半導体装置メーカーとの製品開発における業務製造拠点の管理、市場ニーズ探索、マネージメント補助など、装置メーカーと緊密に連携のうえ案件のプロジェクトマネジメントを行います。 期待する役割 顧客や代理店と良好な関係を築き、精度の高い見込み情報の入手、実績管理を行うこと 製品開発関連営業においては顧客と当社製造部門との利害を調整しながら実績化を進める(複数の海外半導体メーカーと週次の打合せがあります。情報整理と関係者への連絡、明確な指示や進捗管理が求められるポジションです。) 半導体および半導体製造メーカー対応及び販売計画立案、マーケテ

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨950万⁩
  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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クライオ電子顕微鏡のアプリケーションスタッフ

日本電子株式会社

  • Python
  • 研究開発
  • 医療機器
  • ライフサイエンス
  • グローバル市場
  • 技術検証
  • 新技術
  • アプリケーションエンジニア
  • 電子顕微鏡
  • ソフト

ライフサイエンス分野では分子構造解析のニーズが急速に拡大しており、その中核技術であるクライオ電子顕微鏡の市場も著しい成長を続けています。弊社では新中期経営計画においてライフサイエンス領域を重点分野に位置づけ、先行する競合に市場シェアで追いつくために、主力製品の機能強化と次世代モデルの開発を加速させています。 次世代機の競争力を左右するのは、自動データ取得の安定性やスループット向上など、ワークフロー全体の高度化です。その実現には、実際の研究現場を深く理解し、最適なアプリケーションを提案・実装できるスペシャリストの存在が不可欠です。こうした背景から、アプリケーション領域を担う人材の強化・増員を進めています。 【部門ミッション(Mission)】 クライオ電子顕微鏡分野における研究現場の課題・ニーズを的確に捉え、最高レベルの構造生物学の研究環境たるワークフローとアプリケーション価値を創出すること。 製品開発からデータ取得・解析まで、研究者の成果を最大化するトータルソリューションを設計し、当社の技術力を業界最高レベルにする。 【部門ビジョン(Vision)】 ライフサイエンス領域におけるリーディングソリューション企業として認知されることを目指し、グローバル市場において競合(Thermo Fisher Scientific)との技術・市場差を5年以内に大幅に縮小する。次世代クライオ電子顕微鏡の価値を定義する「自動化・高スループット・再現性」の領域で業界標準となるワークフローを確立し、市場シェア拡大に貢献する。 学会発表・技術検証・アプリケーションノート公開を通じて当社の技術力を積極的に発信し、“研究者が最初に相談するパートナー”としての地位を確立する。 【職務概要】 クライオ電子顕微鏡(CRYO EM)および関連製品のデモ、アプリケーション創出、ユーザーサポートを行っています。その中でも装置デモンストレーション、クライオ電子顕微鏡のワークフロー開発の業務をメインに取り組みます。ライフサイエンスの分野にて海外のお客様や、海外拠点のメンバーとの関りもあり、グローバルにご活躍いただけるポジションです。アプリケーションエンジニアとして世界最先端の研究者(ノーベル賞受賞者含む)と議論する機会も多く、やりがいを感じていただけます。 【職務詳細】 ①装置デモンストレーション  ・潜在顧客に対して装置のデモンストレーションを行い、その魅力をアピールする。  ・潜在顧客からの依頼に基づきクライオEMを用いたデータ取得および解析 ② クライオ電子顕微鏡のワークフロー開発  ・データ取得のためのスクリプティング・ワークフロー開発  (主に SerialEM のスクリプト機能を活用)  ・電子線損傷など生物試料特有の注意点を考慮した、安定稼働・スループット向上の工夫を組み込む ③ 社内外サポート業務  ・サービス員がスクリプトやソフト操作で困った際の技術サポート  ・顧客が装置利用時に直面する課題への助言や対応 ④ 新規クライオ電子顕微鏡の開発参画  ・顧客要望のヒアリング、社内設計者・開発者への情報伝達  ・インタビューやブレストへの参加。経験・実績を積んだ後は、装置完成度の評価を行う。 ⑤ 研究成果の発表  ・必要に応じて国内外学会で成果発表  ・顧客共同の成果物がある場合も発表機会あり <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ・世界最先端の研究者(ノーベル賞受賞者含む)と議論し、成果を共に生み出せる ・自身が開発した装置やワークフローが業界標準として利用されたり、論文で引用されることがある ・学会で発信力を持ち、業界に大きく貢献できる ・ソフト・ハード双方に携わり、顧客要望を形にする上流工程に関われる ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目】  ・クライオEMを用いたデータ取得方法について社内教育を通して習得  ・社内会議へ参加し課題・取り組み内容を学習 【2年目】  ・潜在顧客からの依頼に基づきクライオEMを用いたデータ取得および解析  ・先輩社員のサポートという形でデモンストレーションを実施 【3年目】  ・デモンストレーションを実施。  ・国内外の顧客へ出向き、ワークフロー提案  ・新電子顕微鏡の開発プロジェクト参加の可能性 以降 アプリケーションスペシャリスト、マネージャー職など、適性・希望に応じて複数のキャリアパスあり

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨410万⁩ 〜 ⁨770万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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ICT Application Team Manager

IDEC株式会社

  • operation
  • Development
  • ICT
  • Project Management
  • System development
  • Microsoft Teams
  • Maintenance
  • vendor management
  • IT Strategy
  • system planning

In this role, in ICT application Team. you will plan, manage, and operates various business applications such as core systems, SCP systems, other business systems, and inter-system cooperation applications. [Specific Duties] System planning concept Requirement definition / Functional design / Development Operation and maintenance Vendor management, etc. [Mission] Develop and implement a strategic IT application integration plan that supports the business through long-term application planning, construction, and operation. Lead the development team to further promote the DX transformation of IDEC [Attraction of this position] There are opportunities to demonstrate both technical and planning skills through a wide range of work. It is possible to think for yourself, propose, implement, and enjoy the results. Understand the overview of the company as a whole and the relationship between operations and contribute to growth in dynamic roles. You can participate in various projects from the start. It is also possible to engage in global operations for bases spread around the world. ★ Full remote work is possible. The frequency of going to work is expected to be several times a month at the Osaka head office (individual interviews) [Workplace information] In charge of application: 8 people (resident outsourcing 10 people +) It is a flat workplace with no separation between young and veteran. Office attendance and remote work are departments that can respond flexibly according to the situation. Utilizing Microsoft Teams, etc., it is an environment where you can feel free to consult and have meetings regardless of whether you go to work or work remotely. It is an open workplace where team members place importance on open communication and actively share ideas and exchange opinions.

  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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