⁨NoSQL⁩関連の求人⁨20⁩選

AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。 ＜AI･データ事業＞ AI・データ事業では金融×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。 ＜ITコンサル事業＞ 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。 ＜仕事内容＞ 本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。 プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。

◎当社は、「カー！と言えば」でおなじみのグーネット（https://www.goo-net.com/）を始めとするグーシリーズを運営しているプロトコーポレーションのグループ企業です。 ◎安定したグループのサービスがあるため、研究開発（AI）を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績があります。 ◎電動アシスト自転車のシェアサービス『CYCY（サイサイ）』の運営や、プロバスケットボールチーム『琉球ゴールデンキングス』の運営も行っています ◎ITエンジニアのキャリアは、総合職（マネージャ）や専門職（スペシャリスト）に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。 KANDOU COMPANY ~ 感動カンパニー ~ ー お客様、社員、株主へ感動を届ける会社 ー 生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、地域・社会へ感動を届ける企業を創ること目標に掲げております。 「データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する」 当社の基本的な考え方は、お客様に満足していただけるサービスを提供することを第一に考えます。 ①品質・信頼性の高いサービスの提供 ②知恵・情報を通じて付加価値の高いサービスの提供 ③スピーディな対応による企業競争力を実践し、社員全員で大きく成長し価値観を共有する ◆若く高スキルなメンバー 部署全体では150名程度。平均年齢34歳。開発体制100名規模のプロジェクトや、少数精鋭での研究開発・SaaS開発を行っているチームもあります。 若くして上流工程を担っているスキルの高いメンバーが多いです。 ◆グループ内または自社開発 グループメディア開発だけでなく、自社のSaaS開発も活発に行っております。 クラウド受付システム「ラクネコ」（https://raku-neko.jp/）は大手企業様にも導入していただいており、今最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」受付システム部門において「部門1位」を。 「BOXIL SaaS AWARD Spring 2023」では「Good Service賞」をと同時受賞！今後も様々なSaaSを開発予定です。 ◆資格取得奨励金 対象資格は全部で162資格！ 資格を取得した場合、奨励金（一時金）と資格手当（月給に追加）をお出ししております。 ◆ワークライフバランス 残業抑制、有給取得、女性の育休後の復帰率100％、男性育休取得率は100％（2023年度実績）と全国平均取得率の46.2％（2023年厚生労働省調査より）を大きく上回っております。 ※くるみん、ワークライフバランス認証、「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞 ◆出勤について 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 ※週１日のリモートワークを推奨しております また、ご事情に合わせて柔軟に完全リモートワークにも対応させていただきますので、カジュアル面談や面接の際にご相談ください。 グーネットやグーバイクなどの多種多様なサービスを運営していますが、モノリシックなシステムとなっていることから、生産性・品質の面での課題が大きくなってきています。 また、スピーディーにサービス価値を上げる為のアイディアや技術力が不足している為、豊富な技術的知見や経験を積んだテックリードエンジニアを募集しています。 ▍ご担当いただくポジション エンジニアチームの技術リーダーとして、技術力の向上や顧客・他部署との連携、生産性向上や品質改善を担っていただきます。 具体的には、テックリーダーとして、 Flutterを用いたスマートフォンアプリ開発 Vue.jsを用いたミニアプリ開発 GraphQLを用いたAPI基盤開発 AWS/Javaを用いたプッシュ基盤開発 開発手法面（アジャイル、TDD，クリーンアーキテクチャなど）や技術面（NoSQL、マイクロサービス、コンテナ化等）からのシステム改善。 コードレビュー 進捗管理や設計サポート チームの技術力や生産性の向上のための取組 など、フレキシブルに幅広く活躍頂くことを想定しています。 プロジェクトの状況によっては相談の上、システムエンジニアやプロジェクトリーダーのような視点で動いていただける方、大歓迎です。 新機能の追加も随時行いますので、必要に応じて、導入技術の検討・選定に携わって頂きます。

お知らせ：入社祝い金について こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。 対象者：当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方 ※以下の方は対象外となります ・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方 ・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方 ・現在／過去に当社と雇用契約のある方 ・新卒採用の対象となる方 ・その他、当社にて対象外と判断する方 支給額　：20万円 支給時期：試用期間終了後の初回の賞与日に支給（課税対象となります） 支給条件：支給日に在籍しており、退職予定がないこと 仕事内容 顧客対応クラウド『Re:lation（リレーション）』の信頼性と安定性を支え、成長を加速させるSRE（Site Reliability Engineering）業務全般をお任せします。 当社では現在、体制強化のため、即戦力のスペシャリストはもちろん、これからSREとしてのキャリアを築きたいポテンシャル層の方まで、幅広く募集しています。 【具体的な業務内容】 ・インフラ基盤の設計・構築・運用：AWSを用いたスケーラブルな基盤構築 ・Infrastructure as Code (IaC)：Terraform による構成管理・自動化 ・コンテナオーケストレーション：コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善 ・オブザーバビリティの推進：SLI/SLO/エラーバジェットの設計、運用 ・パフォーマンス最適化：トランザクション数やデータ量の増加に伴うボトルネック解消 ・セキュリティの強化：外部攻撃に対する予防的・発見的な機構の整備、脆弱性対応 ・サーバレス活用：Lambda等を用いた簡易的なプログラミングによる機能実装 ・CI/CDの構築・運用改善：デプロイパイプラインの高度化 ・トイルの撲滅：開発チームの業務効率化、自動化による定型作業の削減 ・その他：採用活動、技術調査など、サービスやチームをより良くするための諸施策 募集背景 導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。 そのため、Re:lationを進化させるためのAWS運用や・チーム作りなど一緒に作ってくださる方を募集しています。ぜひ一緒にプロダクトを成長させていきましょう！