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この特集の求人

業務プロセス改革推進コンサルタント

株式会社アグレックス

アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。 業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。 <事業内容> ◆ソフトウェアソリューション(SS) ┗データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。  データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。 ◆システムインテグレーション(SI) ┗対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。  スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。 ◆ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO) ┗お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。  豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。 ■業務内容 これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、コンサルタントとしてBPMメソッドを活用したビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証~提案までトータルで推進いただきます。 また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。 ※変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります <提供サービス事例> ・BPMデジタルサービス(https://cms.agrex.co.jp/service/detail/bpm-digital-service.html) ・プロセス変革チャレンジ(https://cms.agrex.co.jp/service/detail/process-transformation-challenge.html) ・BPM-QuickWinサービス(https://cms.agrex.co.jp/service/detail/BPM-QuickWin-service.html) 【ミッション】 ・要件定義工程よりも更に上流から、業務改革や業務整理を推進し、最適且つ実現性のあるIT実装を提案 ・上記プロジェクトの立上げから運営を実行 ■募集背景 マーケット活況、顧客企業からのニーズ増加に伴う、体制強化の増員募集です。 当部は2024年4月に当社が目指す「BPMカンパニー」実現へ向け設立されました。近年、事業環境の変化によって、業務プロセスを見直したいという企業のニーズは高まっています。そのような中で、顧客企業の業務プロセスの最適化を図るため、現行業務の洗い出し・分析を行い課題を可視化、新たな業務プロセスを定義した上で多種多様なデジタルソリューションを用いて顧客企業のDX化実現を推進していきます。「BPMカンパニー」実現は当社の中期経営計画に盛り込まれており、体制強化のための増員募集を行います。 ▼採用部署概要 「BPMカンパニー」の実現に向け、フラットに前向きな思考で取り組んでいるメンバーが多く、建設的なディスカッションやコミュニケーションが自然発生的に行われている組織です。 部門体制:約5名 年齢構成:20代・30代:若手/中堅社員:25%、40代以上~:経験豊富/ベテラン層:75% 顧客業界:金融系(生損保、カード)、建築業等 働き方 :テレワーク勤務、スライドワーク(時差出勤)勤務あり ■身につくスキル/キャリアパス ◎身に付くスキル:業務コンサルティングスキル 業務プロセス可視化・分析・フロー設計、またハイレイヤーに対するアプローチを通して、ロジカルシンキング・仮説思考・概念化スキル等の論理的思考力を身につけていただけます。 また高い視座での最適化ToBe策定ノウハウや実践的なToBe施策知見も獲得いただけます。 ◎キャリアパス 入社直後は既存管理職の補佐として当部で確立されたノウハウを元に経験を積んでいただき、独り立ちされた後、より大規模プロジェクトの上流から参画しマネジメント経験をより深めていただくキャリアパスがあります。 ■プロジェクト事例 ※下記はあくまで想定プロジェクトとなり、ご経験に応じてお任せします。 <大手損保会社/プロセス変革

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨650万⁩ 〜 ⁨900万⁩
  • 会社従業員数 10名以下

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【DS部】シニアマーケティングデータアナリスト

株式会社電通クロスブレイン

電通クロスブレイン(DXB)は、データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動をアップデートすることを目的とした組織です。 多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。 私たちは、このようなデータ活用のあり余る余地を開拓し、企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。 DXBは、「電通グループのマーケティング・事業変革の知見」と「ブレインパッドの高度なデータ分析技術」を掛け合わせる形で設立されました。 私たちの強みは、マーケティング領域における単なるデータ分析・レポーティングに留まらず、事業活動におけるあらゆる意思決定を変え、実行にまでつながるデータ活用を一気通貫で支援できる点にあります。 課題設定、データ分析、施策決定、現場での実行、検証改善までを分断せずに担うことで、データを「後付けの説明材料」ではなく、「意思決定の核」として機能させることを追求してきました。 この立ち位置により、短期的なKPIや施策の改善ではなく、中長期の事業成長にコミットするパートナーとしての役割を担っています。 電通クロスブレイン(DXB)のデータソリューション部(DS部)は、顧客の現場に深く入り込み、データを“使われるもの”に変え、事業とマーケティングの意思決定を動かすことに伴走し続ける組織です。 本ポジションでは、顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、データ活用の全体設計/分析実行/示唆抽出/施策検討/効果検証までの一連のプロセスをPL(Project Leader)としてリードしていただきます。 単なる「分析者」でも「レポート作成者」でもなく、現場の意思決定に寄与し、“成果が出るまで”伴走するデータ活用パートナーとして、マーケティングマネジメントの再構築と顧客事業の成長に貢献いただく役割です。 ※PL(Project Leader):PM(Project Manager)が定めた課題設定/要件定義のもとプロジェクトの推進を担当する役割 ・事業およびマーケティング課題の把握とデータ活用の全体設計 顧客の事業状況や現場課題を踏まえ、その都度必要な問いを立てながらデータ活用の全体像を描く。 ・データ分析によるインサイト抽出 顧客データに電通/ブレインパッドが保有する独自のデータアセットを掛け合わせ、意思決定につながる示唆を導く。 ・分析結果に基づく施策設計・提案、および実行・効果検証の伴走 “分析して終わり”ではなく、顧客の現場のPDCAに入り込み成果創出まで支援する。 ・プロジェクト全体の設計、推進 プロジェクトを統括し、品質・スケジュール管理を担う。 ①顧客の”意思決定”に寄与する距離で働ける 現場に深く入り込み、最も近い距離で課題を掴み、提案し、動かすポジションです。 分析者ではなく、意思決定を支えるパートナーとして働く経験が得られます。 ②独自のデータアセットやノウハウを活用できる 顧客が持つ膨大な1st Party Dataに電通グループとブレインパッドの独自のデータアセットやノウハウをかけ合わせ、自分たちにしかできない広範かつ高度なデータ分析を顧客に提供する経験が得られます。 ③多様な専門人材との協働で、成果の質が一段上がる あらゆる領域で専門性を築く電通グループ各社とプロジェクトで協働できるため、単体では生み出せない思考や解決策にまで踏み込んだ、一段上の成果を生み出す経験が得られます。 ④ベンチャーならではの成長機会が得られる 個々人の探究や挑戦を奨励する創業5年目の成長ベンチャーだからこそ、データ活用の仕組みづくりやチームの型づくりなど、興味に応じて様々な役割を担う経験も得られます。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨593万⁩ 〜 ⁨821万⁩
  • 会社従業員数 10名以下

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【DS部】シニアマーケティングプランナー

株式会社電通クロスブレイン

電通クロスブレインについて 電通クロスブレイン(DXB)は、 データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動を アップデートすることを目的とした組織です。 多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、 事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、 データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。 私たちは、このようなデータ活用のあり余る余地を開拓し、 企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。 設立の背景と強み DXBは、「電通グループのマーケティング・事業変革の知見」と「ブレインパッドの高度なデータ分析技術」を掛け合わせる形で設立されました。 私たちの強みは、マーケティング領域における単なるデータ分析・レポーティングに留まらず、 事業活動におけるあらゆる意思決定を変え、実行にまでつながるデータ活用を一気通貫で支援できる点にあります。 課題設定、データ分析、施策決定、現場での実行、検証改善までを分断せずに担うことで、 データを「後付けの説明材料」ではなく、「意思決定の核」として機能させることを追求してきました。 この立ち位置により、短期的なKPIや施策の改善ではなく、中長期の事業成長にコミットするパートナーとしての役割を担っています。 職種定義 電通クロスブレイン(DXB)のデータソリューション部(DS部)は、顧客の現場に深く入り込み、データを“使われるもの”に変え、事業とマーケティングの意思決定を動かすことに伴走し続ける組織です。 本ポジションでは、顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、データ活用の全体設計/分析実行/示唆抽出/施策検討/効果検証までの一連のプロセスをアナリストチームと連携しながら、PL(Project Leader)としてリードしていただきます。 調査設計やインサイト抽出に留まらず、現場の意思決定に寄与し、“成果が出るまで”伴走するデータ活用パートナーとして、マーケティングマネジメントの再構築と顧客事業の成長に貢献いただく役割です。 ※PL(Project Leader):  PM(Project Manager)が定めた課題設定/要件定義のもとプロジェクトの推進を担当する役割 業務内容 アナリストチームと連携しながら以下の業務を遂行していただきます。 ・事業およびマーケティング課題の把握とデータ活用の全体設計 顧客の事業状況や現場課題を踏まえ、その都度必要な問いを立てながらデータ活用の全体像を描く。 ・データ分析によるインサイト抽出 顧客データに電通/ブレインパッドが保有する独自のデータアセットを掛け合わせ、意思決定につながる示唆を導く。 ・分析結果に基づく施策設計・提案、および実行・効果検証の伴走 “分析して終わり”ではなく、顧客の現場のPDCAに入り込み成果創出まで支援する。 ・プロジェクト全体の設計、推進 プロジェクトを統括し、品質・スケジュール管理を担う。 得られる経験/魅力 ①顧客の”意思決定”に寄与する距離で働ける 現場に深く入り込み、最も近い距離で課題を掴み、提案し、動かすポジションです。 分析者ではなく、意思決定を支えるパートナーとして働く経験が得られます。 ②独自のデータアセットやノウハウを活用できる 電通グループとブレインパッドが長年独自に積み上げてきたクローズドなデータアセットやノウハウを活かし、自分たちにしかできないより効果的な施策の提案や成果の創出をリードする経験が得られます。 ③多様な専門人材との協働で、成果の質が一段上がる あらゆる領域で専門性を築く電通グループ各社とプロジェクトで協働できるため、単体では生み出せない思考や解決策にまで踏み込んだ、一段上の成果を生み出す経験が得られます。 ④ベンチャーならではの成長機会が得られる 個々人の探究や挑戦を奨励する創業5年目の成長ベンチャーだからこそ、データ活用の仕組みづくりやチームの型づくりなど、興味に応じて様々な役割を担う経験も得られます。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨593万⁩ 〜 ⁨821万⁩
  • 会社従業員数 10名以下

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