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クレオについて クレオは、企業向けに多彩なソリューションサービスを提供しています。 ■50年以上の実績と技術力 創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。 ■主な事業内容 自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。 受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。 募集背景 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、ビジネスモデルの転換を図ります。この事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えながら、新規SaaSビジネスの拡販をリードしていく、意欲あふれる方を求めています。 役割と期待内容 SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。 あなたには、中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対し、SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。 具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。 将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 求める人材像 SaaSビジネスの成長を牽引し、事業の柱となるようなビジネスモデルの転換に積極的にチャレンジしたい方を求めています。成長意欲が高く、自ら考え行動できる方、顧客の声に耳を傾け、ニーズを捉え、最適なソリューションを提案できる方を歓迎します。 チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できる方、将来的なマネジメントに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。

クレオについて クレオは、企業向けに多彩なソリューションサービスを提供しています。 ■50年以上の実績と技術力 創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。 ■主な事業内容 自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。 受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。 募集背景 当社は持続的な成長を遂げ、事業変革と共に組織も大きく変化しています。このダイナミックな環境において、人事・総務部門は、単なる管理業務に留まらず、戦略的な視点から組織全体のパフォーマンス向上と企業文化の醸成を推進する重要な役割を担っています。しかしながら、組織の急成長に伴い、人事制度の再構築、多様な人材のマネジメント、そして業務プロセスの最適化といった新たな課題が顕在化しています。これらの課題に対応し、会社の成長と社会環境の変化（人事・総務領域における統制、労務対応など）に適合した組織を牽引していく次世代の管理職候補育成は喫緊の課題です。 そこで今回、私たちは組織の将来を担う次世代管理職候補として、人事・総務部門を強化し、経営戦略と連動した変革を推進していただけるリーダー方を募集します。 変化を恐れず、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる、意欲とリーダーシップに溢れる方を心よりお待ちしております。 役割と期待内容 将来のマネージャー候補として人事・総務全般を幅広く経験して頂く予定です。 入社後の業務は、労務チームの管理を中心に会社行事など総務領域の一部をご担当頂きます。 労務チームの管理を中心に会社行事など総務領域の一部をご担当頂きます。 ・業務におけるAI積極活用 ・人事/福利厚生制度など各種制度の運用・管理 ・社内規程管理業務（改定・新設） ・各種労務研修の企画・運用・管理 ・給与、社保、勤怠管理およびタレント管理システム運用・管理 ・社内行事（全社会議等） ポジションの魅力 人事・総務領域全般の様々な業務を経験することで、現場の従業員や経営層からも支持される制度や仕組みを構築し、戦略をもって会社を支える仕組みをつくるポジションとなります。 上場企業における監査、認定審査等に対応し得る業務知識を身につけることができます。 将来的なキャリアコースとして、マネジメント（管理職）もしくは、人事・総務業務全般に特化した専門職の何れかを選択することが可能です。 ・これまでの専門性と幅広い知識や経験を発揮できる環境 ・大小さまざまな課題解決に向けた企画提案力の向上 ・組織風土の醸成、メンバー育成等のマネジメント経験 ・コーポレートガバナンスへの業務関与

クレオについて クレオは、企業向けに多彩なソリューションサービスを提供しています。 ■50年以上の実績と技術力 創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。 ■主な事業内容 自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。 受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。 募集背景 当社は、更なる事業拡大とグループ間の連携強化を図っており、100年企業に向けて持続的な成長を促進するため、将来的に経理部門を担っていただける次世代管理職候補を募集いたします 近年、事業の成長に伴い経理業務の量と複雑さが増しており、経理部門の強化は喫緊の課題となっています。 そこで、中長期的な視点で経理部門の中核を担っていただけるよう次世代管理職候補をに至りました。 今回の募集では、まずは上場企業での経理実務経験を活かし、変化への対応力と課題解決能力を発揮できる方を求めています。 役割と期待内容 成長できる業務範囲とキャリア 将来的には、経理部門のマネージャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 幅広い業務経験：決算業務から開示業務、部下の育成までを経験し、経理部門全体を把握できます。 専門性の深化：上場企業として不可欠な監査対応や開示書類作成など、高度な会計処理以外の業務知識も体系的に身に着けられます。 グループ連結の経験：子会社を含めたグループ全体の経理業務が守備範囲となるため、連結会計のプロセスや子会社管理を経験することが可能です。 安定した環境と経営への貢献 落ち着いた環境：現行の業務体制は安定しており、落ち着いた環境で幅広い業務に集中し、着実にキャリアを積むことが可能です。 経営への参画：単なる会計処理に留まらず、会社全体の財務戦略や経営戦略にも深く関わっていくことを期待しています。 求める人物像 私たちは、チームワークを重視し、メンバーと協力しながら、経理部門のさらなる発展に貢献してくださる方を求めています。 業務内容 管理職候補として主に決算業務及び経理部門全体の総括を中心に活躍していただきます。 ①会計処理 単体決算処理 ・経費の集計及び内容チェック ・固定資産の計上及び減価償却費の計算 ・部門別損益管理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） 連結決算処理 ・子会社決算書の集計及び確認 ・連結決算処理 ・連結財務諸表の作成及び確認 ・取締役会資料の作成 ②開示・監査対応 ・監査資料作成 ・監査対応及び監査法人との連携 ・開示基礎資料の作成 ・有価証券報告書及び決算短信の作成