⁨Personal Information Protection Law⁩関連の求人⁨10⁩選

会社の急速な躍進に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。 法務部では、契約審査・法務相談といったコーポレート法務だけでなく、経営・事業に近い領域にも関わりながら、幅広く活躍いただける方を募集します。 新規事業の立ち上げやM&A支援など、事業成長のスピードに寄り添ったリーガルサポートが求められるポジションです。 【主な業務内容】 ⚪︎Corporate 領域（コーポレート法務） ・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む） ・法務相談対応、各種トラブル対応 ・知的財産権の管理、商標申請・権利化 ・広告法務（広告物のレビュー） ・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進 ・リスク管理体制の整備 ⚪︎Strategy 領域（事業法務・戦略法務） ・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言 ・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー ・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート ・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援 【やりがい】 ・グループ会社の拡大に伴い、希望とパフォーマンス次第であらゆる案件に挑戦可能。 自身の領域を拡張しやすく、ポジション獲得や給与アップにもつながりやすい環境です。 ・フラットで風通しのよい組織。 在籍メンバーはほとんどが中途入社で、年功序列の風土はありません。 働くママさん・パパさんも活躍中で、柔軟性のあるチーム体制です。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：法務10名　経理22名　財務4名 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

CISO直下の情報セキュリティ推進担当として、企業全体の情報セキュリティ管理を担当します。主な業務として、情報セキュリティや個人情報保護に関する規程・ルールの策定と運用、セキュリティ規定に準拠した申請の審査、セキュリティ状況のモニタリングによる現状把握・分析・改善推進を行います。また、従業員向けセキュリティ教育の企画・実施・効果分析、CSIRT活動として平時の脅威情報収集・分析および有事のインシデント対応も担当します。さらに、事業部門や経営層との社内横断的なコミュニケーションを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献します。ISMSやPマークの取得・更新に関する業務も含まれ、最新のサイバーセキュリティ動向を踏まえた施策立案と実行が求められます。

▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ▼業務内容 ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます ▼官公庁出身者 積極採用中！！ 文部科学省、国土交通省、その他 各省庁から、近年は弊社にご入社いただけることが増えており、政策の企画立案力や関係者調整能力を大いに活かしながら活躍頂いております！ ▼社員インタビュー / イベント記事 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・“新しい教育づくり”をテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353 ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来｜【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06