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この特集の求人

管理部門の部長候補 / 管理部マネージャー

ARAV株式会社

労働人口が減少する日本。当社は、ロボティクス技術の導入を通じて、建設土木、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマス業界など建機・重機を使う様々な業界に遠隔・自動化アプリケーションを提供し、現場の生産性の向上・危険きつい環境での作業改善に貢献する東京大学発スタートアップです。 【社長インタビュー】ロボット工学を駆使し、建機・重機の遠隔・自動化を推進。現場のアップデートを目指す。 https://arav.jp/recruit/interview_ceo/ 建機遠隔操作ソリューションを搭載した油圧ショベル。ダンプトラックへの土砂積み込み動作も可能 ホイルローダーの自動運転ソリューション 現場の課題解決のため現場・現物を重視。柏の開発・デモフィールド 「テクノロジー技術で社会課題を解決する」その最前線で挑戦を続ける仲間たち【社員によるクロストーク】「テクノロジー技術で社会課題を解決する」その最前線で挑戦を続ける仲間たちの本音に迫ります。ARAVならではの働き方や想い、価値観をざっくばらんに語ってもらいました。 https://arav.jp/recruit/crosstalk/ 営業部門と技術部門が連携し、お客様へのソリューション提案、開発を行う 建機・重機に取り付けるマシーンを調整する 今使えるRobotics技術を駆使し、いま解決が必要な社会課題に応えられるソリューションを提供することを大切にしています。 【Technology/Solution】ロボティクス技術と遠隔化・自動化によって、さまざまな産業領域の課題を解決 https://arav.jp/solution/ 【業務概要】 建機の遠隔・自動化技術で、社会課題を解決する当社。上場準備の初期段階からコーポレート部門の立ち上げてきた現在の管理部長が定年を迎えるため、後任者としての採用です。事業・組織拡大に伴い、経営陣や事業部門などと協力して、内部管理体制の強化、株式上場後のコーポレート部門の組織・業務運営を見据えたお仕事をお任せいたします。 人事、採用、労務管理、取締役会や経営会議の運営、株式事務・法定書類の管理などの総務を含めた管理部門全体の業務を、CFO直下で統括していただきます。 【業務詳細】 ◼︎財務・経理・管理会計 ・原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ・月次/四半期/年次決算業務(個別)及びその運用構築、管理監督 ・管理会計: 月次決算・部門別損益等の運用及び構築 ◼︎上場準備・内部管理体制 ・上場準備全般: プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築 ・上場後の適時開示対応: 決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等 ・内部統制、監査法人対応 ◼︎管理部門統括(プレイングマネージャー) ・人事、総務を含めた管理部門全体の統括 ・人事、採用、労務管理 ・取締役会や経営会議の運営 ・株式事務・法定書類の管理などの総務 【募集背景】 事業・組織拡大を見据えた内部管理体制の抜本的な強化、株式上場後のコーポレート部門の組織・業務運営の設計 【採用ポジションの魅力】 ◼︎経営中枢での高い裁量と影響力 ・経営層直下のポジションで、大きな裁量とスピード感を持って業務を推進できます ・上場に向けた体制構築から、上場後は上場企業の管理部門責任者(管理部長)としてご活躍いただく予定のため、事業成長と経営基盤強化に直接貢献する中枢的な役割を担えます ◼︎専門性と成長を両立できる環境 ・ディープテックスタートアップ企業でありながら、落ち着いた雰囲気があり、専門性の高い社員が多いコーポレート部門で相談しやすい環境です ・小規模なチームで裁量権が大きく、専門的な知見を元に、上場準備・事業拡大への対応、社員の困りごと解決など、スペシャリストとして成長できる環境が整っています 【配属先情報】 コーポレートチーム:CFO1名/管理部長1名、財務会計・経理2名/人事・総務1名/その他業務委託 ※将来的に管理部⾧として管理部門全体を牽引いただくことを想定

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨700万⁩ 〜 ⁨1100万⁩
  • 会社従業員数 11名〜100名

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生産技術開発

ARAV株式会社

労働人口が減少する日本。当社は、ロボティクス技術の導入を通じて、建設土木、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマス業界など建機・重機を使う様々な業界に遠隔・自動化アプリケーションを提供し、現場の生産性の向上・危険きつい環境での作業改善に貢献する東京大学発スタートアップです。 【社長インタビュー】ロボット工学を駆使し、建機・重機を遠隔・自動化を推進。現場のアップデートを目指す。 https://arav.jp/recruit/interview_ceo/ 現場の課題解決のため現場・現物を重視。柏の開発・デモフィールド「テクノロジー技術で社会課題を解決する」その最前線で挑戦を続ける仲間たち【社員によるクロストーク】「テクノロジー技術で社会課題を解決する」その最前線で挑戦を続ける仲間たちの本音に迫ります。ARAVならではの働き方や想い、価値観をざっくばらんに語ってもらいました。 https://arav.jp/recruit/crosstalk/ 営業部門と技術部門が連携し、お客様へのソリューション提案、開発を行う建機・重機に取り付けるマシーンを調整する今使えるRobotics技術を駆使し、いま解決が必要な社会課題に応えられるソリューションを提供することを大切にしています。 【Technology/Solution】ロボティクス技術と遠隔化・自動化によって、さまざまな産業領域の課題を解決 https://arav.jp/solution/ ARAVが開発する自社製品である、既存の建機に後付可能な遠隔操作機器、自動運転機器の技術開発に関する業務をご担当いただきます。取引先と生産環境作りや次期型の自社製品の品質作りや次期製品の開発、機能開発を行います。 【仕事内容】 工程計画、仕様選定、品質評価等の生産分野をお任せします。また、ゆくゆくは生産チームのコミュニケーションの円滑化や目標設計など、チームマネジメントをお任せしたいと考えております。 ・新規取引先の開拓 ・試作~量産までのスケジュール管理、品質管理 ・試作、量産品の品質調査 ▼仕事の魅力 ARAVの製品は、Web, ネットワーク, 組み込み, 電子回路, 機構等の複合技術で作られており、製品を通して他社では経験できないほど多岐にわたる技術に触れ、成長できることが弊社の魅力です。未整備な環境を開拓していく楽しみがあります。 業界内外に大きな影響を与えられるポジションで、共にキャリアアップを目指しましょう!

  • 会社従業員数 11名〜100名

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システムエンジニア

ARAV株式会社

労働人口が減少する日本。当社は、ロボティクス技術の導入を通じて、建設土木、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマス業界など建機・重機を使う様々な業界に遠隔・自動化アプリケーションを提供し、現場の生産性の向上・危険きつい環境での作業改善に貢献する東京大学発スタートアップです。 【社長インタビュー】ロボット工学を駆使し、建機・重機の遠隔・自動化を推進。現場のアップデートを目指す。 https://arav.jp/recruit/interview_ceo/ 建機遠隔操作ソリューションを搭載した油圧ショベル。ダンプトラックへの土砂積み込み動作も可能ホイルローダーの自動運転ソリューション 労働人口が減少する日本。当社は、ロボティクス技術の導入を通じて、建設土木、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマス業界など建機・重機を使う様々な業界に遠隔・自動化アプリケーションを提供し、現場の生産性の向上・危険きつい環境での作業改善に貢献する東京大学発スタートアップです。 【社長インタビュー】ロボット工学を駆使し、建機・重機を遠隔・自動化を推進。現場のアップデートを目指す。 https://arav.jp/recruit/interview_ceo/ 現場の課題解決のため現場・現物を重視。柏の開発・デモフィールド「テクノロジー技術で社会課題を解決する」その最前線で挑戦を続ける仲間たち 【社員によるクロストーク】「テクノロジー技術で社会課題を解決する」その最前線で挑戦を続ける仲間たちの本音に迫ります。ARAVならではの働き方や想い、価値観をざっくばらんに語ってもらいました。 https://arav.jp/recruit/crosstalk/ 営業部門と技術部門が連携し、お客様へのソリューション提案、開発を行う建機・重機に取り付けるマシーンを調整する 今使えるRobotics技術を駆使し、いま解決が必要な社会課題に応えられるソリューションを提供することを大切にしています。 【Technology/Solution】ロボティクス技術と遠隔化・自動化によって、さまざまな産業領域の課題を解決 https://arav.jp/solution/ ARAVが開発する自社製品である、既存の建機に後付可能な遠隔操作機器、自動運転機器の技術開発(ソフトウェア)に関する業務をご担当いただきます。取引先との生産環境づくりや次期型の自社製品の開発及び品質づくり、機能開発を行います。 【仕事内容】 技術選定、等のソフトウェア開発分野をお任せします。プロジェクトマネージャーと連携しながら機能開発に取り組んでいただき、新規技術選定や技術的負債の返済に注力いただきます。 ▼仕事の魅力 ARAVの製品は、Web, ネットワーク, 組み込み, 電子回路, 機構等の複合技術で作られており、製品を通して他社では経験できないほど多岐にわたる技術に触れ、成長できることが弊社の魅力です。未整備な環境を開拓していく楽しみがあります。業界内外に大きな影響を与えられるポジションで、共にキャリアアップを目指しましょう!

  • 会社従業員数 11名〜100名

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