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募集強化中

事業開発・クリエイターパートナーシップ(BizDev)

株式会社ディー・エヌ・エー

  • SNS
  • スタートアップ
  • 新規事業開発
  • 広告
  • エンタメ
  • アライアンス戦略
  • グロースフェーズ
  • プロダクトチーム
  • クリエイターエコノミー
  • 市場リサーチ

【ミッション】 ライブ配信サービスとしては国内後発でありながら、ユーザー同士の強固なつながりを重視した独自の価値提供によって業界トップクラスへと成長した Pococha。 2017年の設立以来、「誰もが自分らしくいられるコミュニティ」を実現することを目指し、ライブ配信を通じてクリエイターとリスナーの新しい関係性を築いてきました。 今回募集するポジションは、クリエイターエコノミー領域における新規事業開発・パートナーシップ戦略の推進を担っていただきます。 急速に進化するクリエイターエコノミーの潮流の中で、社内外のステークホルダーと連携し、ライブ配信を起点とした新たな価値創造と収益機会を生み出すことがミッションです。 【具体的な業務内容】 - クリエイター/エージェンシー向けの新規事業・サービス企画立案と実行 - 外部パートナー(クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー、スタートアップ等)とのアライアンス戦略立案・交渉・推進 - 新たなマネタイズモデル・プロモーション施策の企画および収益分析 - 市場リサーチ、ユーザー・クリエイターインサイトに基づく事業戦略立案 - 社内プロダクトチーム・マーケティングチーム・オペレーションチームとのクロスファンクショナルな連携

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨353万⁩ 〜 ⁨1500万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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広報・PR担当

株式会社Asobica

  • SNS
  • Web
  • プラント
  • 広報
  • PR
  • IR
  • 採用広報
  • メディアリレーション
  • 顧客エンゲージメント
  • コミュニティマネジメント

▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「心の豊かさを満たすブランドを一つでも多く」創りだすべく、coorum(コーラム)というサービスを展開しています。多くの企業様と手を取り合い、新たなビジネスのインフラ・スタンダードになることを3年以内に実現することを目指しております。 事業・組織のさらなる拡大に伴い、広報・PRの力でモメンタムを生み出すことや会社としてのクレディビリティを獲得することが今後ますます重要度を増しており、広報・PR部門の体制強化が急務となっています。次のステージへAsobicaを引き上げていくために、広報・PRのプロフェッショナルとして、共に挑戦してくれる方を募集します。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わっていただきます。 経営陣、従業員、顧客、メディア、アライアンス先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長に向けて手段を問わず活動することが求められます。 主な業務は以下の通りです。 ・広報部門の組織強化  - 経営陣と連携しながら広報戦略の立案から実行までを推進  - 広報組織の体制強化と仕組みづくりへの貢献 ・全社広報戦略の立案と実行  - コーポレート及びサービスの認知度向上を推進するための広報戦略策定から実行まで  - 広報素材の創出(社内にあるものの広報だけでなく、広報素材を意図的に創出できる方を歓迎します)  - プレスリリースや取材等の原稿作成/校正の品質管理 ・メディアリレーションの構築  - メディアキャラバンの推進(新聞、テレビ、ビジネス雑誌など) ・その他  - SNS/オウンドメディア運用  - Web対応(ホームページ、SNS運営) ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 戦略立案から関わることができ、成果が事業成長に直結するため、事業成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ▍本ポジションのキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・広報・PR部門の責任者 ・IR担当 ▍チームの状況  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年8月時点でPeople&Communication Unitは10名を超える体制となっております。 Talent Acquisition Group、HR planning Group、PR Group、CommunicationDesign Groupの4つの組織で構成されています。 ▍選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接複数回(2.3回程度)→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。

  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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ファンマーケティング(チーフ候補)

株式会社GA technologies

  • YouTubeチャンネル
  • SNS
  • AI
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 事業成長
  • プロモーション
  • カスタマーサポート
  • 顧客満足度
  • イベント企画

▍募集背景 GA technologiesグループでは、不動産領域を中心にテクノロジーとイノベーションを掛け合わせた事業を展開し、創業以来順調な成長を続けています。 このたび、AI不動産投資ブランド「RENOSY」におけるオーナー向けのファンマーケティングを推進する新チームを立ち上げます。 既存顧客のエンゲージメント向上やロイヤルティ構築を目的に、オンライン・オフライン双方でのコミュニティ企画・運営を担うメンバーを募集します。 顧客との関係性を深め、新たな価値やビジネスチャンスを創出する重要なポジションとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▍仕事概要 オーナー向けコミュニティの戦略立案から設計、運営、効果検証までを一貫して担当いただきます。 オンライン・オフライン双方のチャネルを活用し、顧客同士や顧客とサービスをつなぐ場を企画・実行することで、顧客満足度と事業成長の最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 <オンライン> ・オンラインコミュニティ内コンテンツの企画および実行 ・運営における評価・分析の企画設計 ・効果検証・レポート作成・課題解決 <オフライン> ・オーナー向けイベントの企画および実行 ・イベント後の効果検証・レポート作成・改善提案 <その他> ・コミュニティ運営に必要なクリエイティブ制作ディレクション ・関連部署との連携および外部パートナーとの折衝 ▍本ポジションの魅力 ・顧客と顧客、顧客と当社サービスを繋ぎ、そこから新たな価値や関係性が生まれる瞬間に立ち会えること。 ・顧客エンゲージメントの向上、顧客ロイヤルティの構築、新規顧客の獲得、さらにはサービスの改善提案など、ビジネスの成長に直接的に貢献できる。 ・顧客に一番近い距離で、反響や熱量を直に感じ、仕事をすることができる。 ・当社として今後注力していきたいコミュニティ形成にオンライン、オフラインなど領域問わず携わることができる。 ・不動産投資オーナー向けのコミュニティ形成という業界でもあまり類のない取り組みとなるため、難易度は高いが新しいチャレンジをすることができる。 ・コンテンツの企画、運営、集客、分析まで、一連のプロセスを自ら手掛ける機会が多く、実践的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ▍FAQ 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 部門をまたいだ調整や連携をリードできるコミュニケーション力をお持ちの方

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨500万⁩ 〜 ⁨1000万⁩
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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