⁨biopharmaceutical development⁩関連の求人⁨10⁩選

JMDCとは→会社紹介資料(https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc) 採用サイト→JMDC CAREERS(https://recruit.jmdc.co.jp/) ブログ→JMDC VOICE(https://blog.jmdc.co.jp/)、JMDC TECH BLOG(https://techblog.jmdc.co.jp/) 業績を知る→決算説明資料(https://ssl4.eir-parts.net/doc/4483/ir_material_for_fiscal_ym1/177669/00.pdf) 会社概要 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や自治体、医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ約2,000万人のヘルスビッグデータを保有（2025年3月末時点）するに至っています。また製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 そして、これらヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 募集背景 JMDCの新規事業部において、ヘルスケアデータとAIを活用した新規ソリューションの市場開拓を推進しています。事業拡大に伴い、顧客の新規開拓から関係構築、提案・実装支援までを一貫して担う営業メンバーを募集します。 本ポジションでは、ヘルスケア業界における豊富なデータアセットを活用し、医療・製薬・保険以外のあらゆる業界のクライアントとともに、データドリブンな新規事業・サービスを創出する役割を担います。チーム体制を活かしながら、戦略的な顧客開拓や深耕営業を推進できる方を求めています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、研究と社会の発展を加速するべく、研究領域の課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。 電気、インターネット、ワクチン... 研究はこれまでも大きく人類に貢献し続けてきました。 一方で、研究領域には、キャリアの不透明性、産学間の溝、基礎研究資金不足など、その発展を阻害する様々な課題があります。 毎年国内だけでも22兆円という大きなお金が流れている研究開発市場において、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出します。 2016年に創業した後、研究人材の課題を解決するプロダクトとして、国内の理系大学院生の約2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域の課題を解決するプラットフォームを複数立ち上げています。 また直近ではASEANにも展開を拡大しており、今後も日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 共に、科学と社会の発展に世界で最も貢献する会社を目指しませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現在、LabBaseは第二創業フェーズとして、今後のさらなる成長を目指しています。 創業以来、理系院生向けのキャリアサービス「LabBase就職」にフォーカスして、一点突破で市場を開拓してきました。 結果として、国内研究開発費TOP100企業のうち、3分の2の企業様に、「LabBase就職」を契約して頂いております。またその顧客リレーションも、人事部門に留まらず研究開発部門、担当者や採用部課長に留まらずから役員へと関係が深化しております。 この顧客アセットを活かし、研究開発をコアとするエンタープライズ企業様のアカウントを深耕する事業の立ち上げを行っており、研究開発やDXを担当する役員のミッションに、戦略アジェンダ（特にリソースマネジメント戦略）で伴走する形のソリューション/プロダクトの開発/提供を行っていきます。 現在は、このエンタープライズ顧客向けの事業開発を代表がリードして行っており、共に立ち上げを行う事業責任者候補を募集しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ▼期待役割 LabBaseのエンタープライズコンサルティング事業（社内名称：共創パートナー事業）の事業責任者候補として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼配属部門 社長直下の共創パートナー事業室付になります。（※今後変わる可能性がございます） ▼実際に行うことの代表例 ・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・KPI設計と事業成長マネジメント（ARR、LTV、PMF検証） ・顧客経営陣・DX担当役員とのディスカッション設計・アジェンダ提案 ・エンタープライズ顧客（研究・技術開発部門）の深耕と新規ソリューション/プロダクト立案、納品/実行 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ▼本ポジションの魅力 ・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる ・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 科学技術の持つ力を信じている方、科学技術にワクワクする方 ✔︎ 専門性を持ち、顧客に付加価値の高い提案や価値提供をできるようになりたい方 ✔︎ 新しい技術・市場を、自分の頭で考え形にすることにワクワクできる方

JMDCとは→会社紹介資料(https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc) 採用サイト→JMDC CAREERS(https://recruit.jmdc.co.jp/) ブログ→JMDC VOICE(https://blog.jmdc.co.jp/)、JMDC TECH BLOG(https://techblog.jmdc.co.jp/) 業績を知る→決算説明資料(https://ssl4.eir-parts.net/doc/4483/ir_material_for_fiscal_ym1/177669/00.pdf) 募集背景 JMDCは「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションのもと、医療・ヘルスケア領域のDXをリードしています。 特に医療機関支援事業本部では、「医療の2025年問題」に対応するため、サービス拡大と事業多角化を加速させています。 その一環として、グループ会社化したパートナーとの連携強化（PMI）、および新たな事業モデルの探索・開発を最重要課題としています。 現在、社内及びグループ会社には、このPMIと事業開発を同時に遂行できる専門人材のニーズが非常に高まっているためぜひお力を貸していただきたく、病院、保険者、企業に対し、入社後早期に事業の中核を担い、圧倒的なスピードで成長したい、即戦力となる方を求めています。 将来的に事業責任者を目指したい、意欲ある方を歓迎します。 仕事内容 グループ会社のPMI（M&A後の統合・バリューアップ）推進サポート及び、医療・ヘルスケア領域における新規事業開発をグループ会社の経営層と共同で推進していただきます。 グループ会社の事業内容は、主に人材派遣及びBPO事業です。 具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体の成長と事業変革を推進していただきます。 ・M&A後統合（PMI） ・グループ企業との連携強化： 既存顧客ベースやリソースを活用した、アップセル/クロスセル戦略の企画・実行の支援・推進 ・組織・業務の統合： 買収・統合後の組織体制、業務フローの設計と落とし込み、現場とのコミュニケーションを通じた統合プロセスの推進支援 ・事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進 ・BPOビジネスにおける全業務プロセスの現状分析と効率化戦略の実行支援 ・業務効率化に留まらない、顧客・派遣スタッフへの付加価値向上に繋がるデジタルサービスの企画・導入推進 ・新規事業開発 ・医療系事業立ち上げ支援： 必要な組織体制、業務フロー、法規制対応の整備 ・事業責任者候補として、テストマーケティング、顧客獲得、事業拡大推進をリード